ایا زه کولی شم د کارموندنې قرارداد سره ګروي ترلاسه کړم؟
د زیږون قانوني معاش (SMP) د کار ګمارونکي لخوا ورکول کیږي کله چې یو کارمند د ماشوم زیږولو لپاره کار پریږدي. که تاسو پخپله په کار ګمارل شوي یاست، تاسو نشئ کولی د زیږون قانوني ګټې ترلاسه کړئ ځکه چې تاسو پخپله ګمارل یاست او له همدې امله تاسو کار ورکوونکی نلرئ.
د میندوارۍ اصلي ګټه د زیږون قانوني معاش دی. دا ګټه د شرکت لخوا هغه کارګر ته ورکول کیږي چې د زیږون یا اختیار کولو له امله د رخصتۍ مودې پوښلو لپاره اړین اړتیاوې پوره کوي. که تاسو پخپله په کار ګمارل شوي یاست، تاسو نشئ کولی د زیږون قانوني ګټې ترلاسه کړئ، ځکه چې تاسو د خپل ځان لپاره کار کوئ او له همدې امله تاسو کار ورکوونکی نلرئ.
د قانوني ناروغۍ ګټه (SSP) د کار ګمارونکي لخوا ورکول کیږي کله چې یو کارمند د ناروغۍ له امله کار نشي کولی. که تاسو پخپله په کار ګمارل شوي یاست، تاسو نشئ کولی د قانوني ناروغۍ ګټه ترلاسه کړئ ځکه چې تاسو پخپله کار ګمارلی یاست او له همدې امله هیڅ کار ګمارونکی نلرئ.
که تاسو په خپل کار کې یاست او په موقتي توګه د ناروغۍ له امله کار نشي کولی، تاسو اړتیا لرئ چې وګورئ چې تاسو ټولنیز امنیت ته کافي پیسې ورکړې ترڅو د نوي استخدام او مرستې (ESA) ګټې لپاره وړتیا ولرئ.
ایا تاسو کولی شئ د کار وړاندیز سره ګروي ترلاسه کړئ؟
که تاسو کار کوئ، نو دا مهمه ده چې تاسو پوه شئ چې څنګه ستاسو د استخدام قرارداد، لیکلي یا لفظي، ستاسو او ستاسو د ګمارونکي دواړه حقونه او مسؤلیتونه رامینځته کوي. دا مهمه ده چې پوه شئ چې ستاسو د استخدام قرارداد کې څه شی شامل دي، ستاسو حقونه ستاسو د کار وضعیت څنګه اغیزه کوي او څه باید وکړئ که تاسو شکایت لرئ یا د تړون څخه سرغړونه شوې وي.
د مثال په توګه، د محاکمې په جریان کې، تاسو ممکن ټول هغه حقونه ونه لرئ چې تاسو به یې د مودې پای ته رسیدو په وخت کې لرئ. مګر ستاسو قانوني حقونه هیڅ کم نه شي. د مثال په توګه، تادیه شوي رخصتۍ، د زیږون رخصتۍ یا د ناروغ معاش.
د ستونزې پر بنسټ، تاسو کولی شئ د اکاس څخه مرسته او مشوره ترلاسه کړئ. دوی په انګلستان، سکاټلینډ او ویلز کې د کارموندنې حقونو پورې اړوند ټولو مسلو کې وړیا، محرم او بې طرفه مشوره وړاندې کوي. د دوی هیلپ لاین ته په 0300 123 1100 زنګ ووهئ یا د Acas ویب پاڼې څخه لیدنه وکړئ
تاسو باید د ګروي ترلاسه کولو لپاره څومره وخت لپاره کار کوئ؟
په حقیقت کې ، جوشوا ډورکین ، د لوی جیبونو اجرایوي رییس (د امریکا ترټولو ډاونلوډ شوي املاکو پوډکاسټ) وویل "دا یو له غوره اړخونو څخه دی" هغه په ریل اسٹیٹ کې لیدلی.
د پور لاسلیک کولو نوټریل اجنټ احتمالي میاشتني عاید د پام وړ توپیر لري پدې پورې اړه لري چې تاسو څنګه د خپل پور لاسلیک کولو ملاقاتونه ترلاسه کوئ. د دې په اړه د لا زیاتو معلوماتو لپاره، زما بل بلاګ وګورئ چې توپیر تشریح کوي، مګر د لنډیز لپاره - د نوټري پور لاسلیک کونکي اجنټان چې معمولا د پور لاسلیک کولو دندې ترلاسه کوي دوی ته د پور لاسلیک کولو خدماتو له لارې په اوتومات ډول وړاندیز کیږي پورونه د هر لاسلیک شوي ملاقات لپاره د $ 75 او $ 125 ترمنځ تادیه کیږي.
زما په تجربه کې، د پارټ وخت پور لاسلیک کولو نوټري اجنټ کولی شي په اونۍ کې 5 لاسلیکونه 10-15 ساعته کار وکړي (د ملاقات او موټر چلولو وخت په شمول). په هر فایل کې $ 100، دا په اونۍ کې $ 500، یا په میاشت کې شاوخوا $ 2.000 کار کوي.
که تاسو د ایسکرو دفترونو څخه مستقیم سوداګرۍ ترلاسه کوئ، نو تاسو به په هر ملاقات کې $ 50 نور ترلاسه کړئ، کوم چې په هره میاشت کې شاوخوا $ 1.000 ته ژباړل کیږي. نو د نوټري پور لاسلیک کونکي اجنټ چې په مستقیم ډول د ایسکرو دفترونو څخه سوداګرۍ ترلاسه کوي په میاشت کې شاوخوا 3.000 ډالر په اونۍ کې له 10 څخه تر 15 ساعتونو پورې کار کوي.
ایا زه کولی شم په انګلستان کې پرته له دندې ګروي ترلاسه کړم؟
ساره د اونۍ په جریان کې په پلورنځي کې نیم وخت کار کوي. ستاسو مالک له تاسو څخه غوښتنه کوي چې د شنبې په ورځ د روزنې کورس واخلئ. هغه وخت چې تاسو په روزنه کې مصرف کوئ د کاري وخت په توګه شمیرل کیږي، حتی که دا ستاسو د عادي کاري ساعتونو څخه بهر وي.
که تاسو په کور یا د خپلې خوښې په ځای کې پاتې شئ او کولی شئ په تفریحي فعالیتونو یا خوب کې بوخت شئ، تاسو باید دا د کار وخت په توګه ونه شمیرئ. په کور کې د زنګ وهلو وخت د کار وخت نه شمیرل کیږي تر هغه چې تاسو واقعیا کار کوئ.
تاسو باید په هر 8 ساعتونو کې په اوسط ډول له 24 ساعتونو څخه ډیر کار ونه کړئ، په اوسط ډول د 17 اونیو څخه زیات. تاسو کولی شئ په ورځ کې له 8 ساعتونو څخه ډیر کار وکړئ تر هغه چې په 17 اونیو کې اوسط له 8 څخه ډیر نه وي. ستاسو شرکت نشي کولی تاسو څخه وغواړي چې له دې حد څخه تیر شي.
