Dekret Królewski 96/2022 z 1 lutego, który modyfikuje

Pracownica Ciss

streszczenie

Rozdział II tytułu I tekstu jednolitego prawa pracy, zatwierdzonego królewskim dekretem ustawodawczym 3/2015 z dnia 23 października, reguluje Państwową Publiczną Służbę Zatrudnienia, OA, określając m.in. jej charakter i organizację prawną. i umiejętności

W dniu 1 sierpnia 2008 r. został zatwierdzony dekret królewski 1383/2008 z dnia 1 sierpnia zatwierdzający strukturę organizacyjną i udział instytucjonalny Państwowej Publicznej Służby Zatrudnienia, OA, który w artykułach od 7 do 13 wymienia kompetencje, które różne poddyrekcje generalne mają na celu osiągnięcie swoich celów.

Po dokonaniu oceny funkcjonowania poddyrekcji generalnych przy obecnym podziale kompetencji wygodnie jest zoptymalizować poziom wykonania budżetu organu, uwzględniając możliwości poprawy wykryte w niektórych obszarach, takich jak aktywne zatrudnienie czy wydatki na towary i usługi i inwestycje.

W tym sensie konieczne jest posiadanie instrumentów, które w zakresie zarządzania gospodarczego pozwolą usprawnić podejmowane decyzje wydatkowe, a także zracjonalizować zarządzanie alokacją budżetową w organie, uprościć procedury wewnętrzne i przyspieszyć przetwarzanie procedur, zarządzanie wydatkami.

Wszystko to sprawia, że ​​konieczne jest dokonanie przeglądu struktury organizacyjnej Państwowej Publicznej Służby Zatrudnienia, OA, która reorganizuje uprawnienia poszczególnych poddyrekcji generalnych.

Z kolei wejście w życie piątego przepisu dodatkowego ustawy 30/2015 z dnia 9 września, regulującego system przygotowania zawodowego do pracy w zakładzie pracy, przesądza o zmianie nazwy dawnej Trójstronnej Fundacji na rzecz przygotowania zawodowego na Państwo Fundacja Szkoleń dla Zatrudnienia, dlatego wskazane jest zaktualizowanie w/w nazwy w tych terminach.

Wreszcie, dostosowuje się szereg sekcji różnych artykułów i postanowień normy, aby zebrać aktualną nazwę niektórych norm, a także odpowiadać aktualnej strukturze ministerialnej.

Niniejszy dekret królewski jest zgodny z zasadami dobrej regulacji zawartymi w art. 129 ustawy 39/2015 z dnia 1 października o wspólnej procedurze administracyjnej administracji publicznej; zasady konieczności, skuteczności, proporcjonalności, pewności prawa, przejrzystości i skuteczności.

W szczególności jest on zgodny z zasadami konieczności i skuteczności, ponieważ zawarta w nim zmiana regulacyjna jest konieczna do osiągnięcia celów proporcjonalności Państwowej Publicznej Służby Zatrudnienia, OA, ponieważ zawiera niezbędne uregulowania w celu zaspokojenia potrzeb, których poszukuje. ustalił, że nie ma innego, mniej restrykcyjnego środka praw lub mniej restrykcyjnego dla jego odbiorców, jakim jest skuteczność, ponieważ inicjatywa normatywna pozwala uniknąć niepotrzebnych lub dodatkowych obciążeń administracyjnych i racjonalizuje w swoim stosowaniu gospodarowanie środkami publicznymi.

Ponadto przestrzega również zasady pewności prawa w zakresie, w jakim zmiany strukturalne mają na celu i umożliwiają bardziej efektywne i sprawne działanie Naczelnej Administracji Państwowej w zakresie wykonywania funkcji, które są jej prawnie powierzone.

Wreszcie, jest ona również zgodna z zasadą przejrzystości, ponieważ norma jasno określa jej cel, a jej publicznie dostępny raport z analizy skutków regulacji zawiera pełne wyjaśnienie jej treści.

W jego przetwarzaniu zniesione zostały procedury konsultacji społecznych oraz wysłuchiwania i informacji publicznej, ponieważ jest to zasada organizacyjna, która reguluje aspekty cząstkowe i nie ma istotnego wpływu na działalność gospodarczą ani nie nakłada odpowiednich obowiązków na odbiorców.

Tym samym na wniosek Ministra Finansów i Administracji Publicznej oraz Ministra Pracy i Gospodarki Społecznej oraz po naradzie przez Radę Ministrów na posiedzeniu w dniu 1 lutego 2022 r.

JA MAM:

Modyfikacja jednego artykułu dekretu królewskiego 1383/2008 z 1 sierpnia zatwierdzającego strukturę organizacyjną i udział instytucjonalny Państwowej Publicznej Służby Zatrudnienia, OA

Dekret królewski 1383/2008 z 1 sierpnia zatwierdzający strukturę organiczną i udział instytucjonalny Państwowej Publicznej Służby Zatrudnienia, OA, jest napisany w następujący sposób:

  • 1. Sekcja XNUMX została zmieniona w następujący sposób:

    Artykuł 1 Charakter, osobowość prawna i nazwa

    1. Państwowe Publiczne Służby Zatrudnienia są autonomicznym organem przewidzianym w rozdziale III tytułu II ustawy 40/2015 z dnia 1 października o reżimie prawnym sektora publicznego, przy Ministerstwie Pracy i Gospodarki Społecznej. za pośrednictwem Sekretarza Stanu ds. Zatrudnienia i Ekonomii Społecznej.

    2. Państwowa Publiczna Służba Zatrudnienia posiada osobowość prawną i zdolność do działania dla realizacji swoich celów i podlega przepisom tekstu ujednoliconego Prawa Pracy, zatwierdzonego Królewskim Dekretem Ustawodawczym 3/2015 z dnia 23 grudnia, Ustawa 40/ 2015 z dnia 1 października XNUMX r. w sprawie reżimu prawnego sektora publicznego oraz w innych przepisach dotyczących samodzielnych organów administracji państwowej.

    3. Nazwa organu autonomicznego to Państwowa Publiczna Służba Zatrudnienia, OA

    LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu

  • Od nich. Początkowy akapit artykułu 2 oraz g) zostają zmienione w następujący sposób: LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu
  • Trzy. Zmieniono lit. b) artykułu 7.1, który brzmi następująco:

    b) określenie potrzeb nowych inwestycji i wymiany robót, utrzymanie zależności Państwowej Publicznej Służby Zatrudnienia, OA; reżim wewnętrzny; oraz ogólna rejestracja i składanie dokumentów.

    LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu

  • Cztery. W art. 6 dodaje się nową sekcję 9 w następującym brzmieniu:

    6. Ustal plan potrzeb materialnych oraz jego dystrybucję i dystrybucję.

    LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu

  • Pięć. Ósmy artykuł 8 zostaje zmieniony, który brzmi następująco:

    8. Odpowiednia koordynacja w odniesieniu do Państwowej Fundacji Szkolenia Zawodowego.

    LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu

  • Sześć. Zmienia się drugi przepis dodatkowy, który brzmi następująco:

    Drugi przepis dodatkowy Uczestnictwo instytucjonalne w organach Krajowego Systemu Zatrudnienia

    W ramach określonych jednolitym tekstem ustawy Prawo pracy, zatwierdzonej Królewskim Dekretem Legislacyjnym 3/2015 z dnia 23 października, Państwowa Publiczna Służba Zatrudnienia będzie uczestniczyć w organach uczestnictwa instytucjonalnego Krajowego Systemu Zatrudnienia, w szczególności w Radzie Generalnej Krajowego Systemu Zatrudnienia i Krajowej Komisji Szkolenia Zatrudnienia, a także w innych organach, które są tworzone i wymagają ich udziału, na szczeblu regionalnym, wojewódzkim, regionalnym lub lokalnym.

    LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu

  • wrz. Zmieniony zostaje pierwszy przepis końcowy, który ma teraz następujące brzmienie: LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu
  • Osiem. Zmieniono drugi przepis końcowy, który ma teraz następujące brzmienie:

    Drugi przepis końcowy Zezwolenie na zmiany regulacyjne

    Minister Pracy i Gospodarki Społecznej jest upoważniony do dyktowania tylu rozporządzeń, ile jest niezbędnych do opracowania i wykonania postanowień niniejszego dekretu królewskiego.

    LE0000337640_20220203Przejdź do przypisanego standardu

Pojedynczy przepis uzupełniający Brak wzrostu wydatków publicznych

Zatwierdzenie niniejszego dekretu królewskiego nie będzie oznaczać wzrostu wydatków publicznych ani wzrostu wynagrodzeń, dotacji lub innych wydatków na personel w służbie sektora publicznego.

Jednolity przepis końcowy Wejście w życie

Niniejszy dekret królewski wejdzie w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym.