"प्रणालीको प्राकृतिक योगदानलाई परिवर्तन गर्न अधिकतम निवृत्तिभरणको परिमार्जनको साथ अधिकतम योगदान आधारको क्रमिक समायोजन एकसाथ हुनेछ।" यो रिकभरी, रूपान्तरण र लचिलोपन योजनाको निवृत्तिभरण सुधार खण्डमा समावेश गरिएको वाक्यांश हो जसको साथ सरकारले अधिकतम आधारहरू उठाउने कार्यमा अधिकतम सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति पेन्सन बढाउन युरोपेली आयोगलाई प्रतिबद्ध गर्दछ। प्रति वर्ष 49.000 यूरो भन्दा बढी तलब भएका कामदारहरूको लागि। त्यसैगरी, ब्रसेल्समा पठाइएको सुधार योजनाको कम्पोनेन्ट 30 ले यो वृद्धि क्रमशः हुनेछ र आगामी तीस वर्षहरूमा लागू हुनेछ भनेर स्थापित गर्दछ। र 2022 को अन्त्य यसको स्वीकृतिको लागि सीमाको रूपमा सेट गरिएको छ। त्यो हो, अधिकतम आधारहरूमा वृद्धि 2023 मा सञ्चालन गर्न सुरु हुनेछ, र समावेशीकरण, सामाजिक सुरक्षा र माइग्रेसन मन्त्री, जोसे लुइस एस्क्रिभाले हालैका कथनहरूमा पुष्टि गरे अनुसार, यो सँगै योगदानको वर्षहरूमा वृद्धिसँगै। पेन्सनको गणना गर्मीको फिर्तीमा सामाजिक संवादको लागि तालिकामा राखिएको पहिलो अंक हुनेछ। मोबाइल, एम्प र एपको लागि डेस्कटप कोड छवि मोबाइल कोड एएमपी कोड 1200 एपीपी कोड अब, सरकारले अनुमान गरेको छ कि नयाँ योगदान खण्डको समावेशको साथ स्टपलाई प्रमाणित गरिनेछ, जुन संक्रमणकालको अन्त्यमा 60.000 यूरो सम्म जान सक्छ। तीन दशकको अवधि। यद्यपि सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयले अधिकतम आधारमा पुग्ने रकमको पुष्टि गर्दैन, यसले व्याख्या गर्दछ कि "तथ्यले आधारहरूको विकास एकदम क्रमशः समायोजन गरिएको छ र अग्रिम आधारमा ज्ञात छ कि आर्थिक एजेन्टहरूलाई पनि उपयुक्त रूपमा अनुकूलन गर्न अनुमति दिन्छ। " अब, ६०,००० युरोसम्मको सरकारको अनुमानको साथमा वृद्धि भएको पुष्टि गर्दै, हालको अधिकतम आधारको तुलनामा तीस वर्षको अवधिमा २०.७% बृद्धि भएको हो, २०२२ मा प्रति वर्ष ४९,६७२ युरो (मासिक ४,१३९.४ युरो) मा सेट गरिएको छ। तटस्थ वित्तीय प्रभाव यद्यपि, Escrivá आफैले स्वीकार गर्दछ कि जसरी मापनले आवेदनको पहिलो वर्षहरूमा आर्केडहरूको लागि आम्दानीमा बृद्धि गर्नेछ, यसको मतलब यो पनि हुनेछ कि दीर्घकालीन सामाजिक सुरक्षाका लागि उच्च सेवा प्रतिबद्धताहरू सामना गर्नुपर्नेछ। योगदानको ठूलो स्तर। "यद्यपि धेरै लामो अवधिमा यो तटस्थ छ, यो सद्गुण छ कि यसले अस्थायी रूपमा आम्दानीको महत्त्वपूर्ण प्रतिशत उत्पन्न गर्नेछ," एस्क्रिभाले हालै एक अन्तर्वार्तामा भने। वास्तवमा, प्रणालीको फाइदाहरूको भिन्नतामा योगदानमा भएको वृद्धिको प्रतिबिम्बले आवेदनको संक्रमणकालीन अवधि समाप्त भएपछि सामाजिक सुरक्षाले सामना गर्ने प्रयासलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। विशेष गरी, 20,7% को यो आधार राशि लाभ मा एक समानुपातिक वृद्धि वृद्धि हुनेछ। यसरी, अधिकतम सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण प्रति महिना 583,7 यूरोले बढ्नेछ, जुन वर्तमान 2.819,18 बाट अवधिको अन्त्यमा प्रति महिना 3.402,8 यूरोमा जाँदैछ - जुन अर्को वर्ष सुरु भएमा 2053 मा समाप्त हुनेछ। त्यस्तै, न्यूनतम सामाजिक सुरक्षा निवृत्तिभरण पनि छोटो अवधिमा बढ्ने अपेक्षा गरिएको छ । प्रणालीको न्यूनतम भुक्तानीको रकमले अन्तरव्यवसायिक न्यूनतम ज्याला (SMI) निर्धारण गर्छ, हाल प्रति महिना १,००० यूरो छ। यद्यपि, किनभने २०२३ को सुरुमा सरकारले न्यूनतम पारिश्रमिकमा नयाँ वृद्धि पूरा गर्नेछ जसमा स्पेनमा एसएमआईबाट प्रभावित झण्डै २० लाख कामदारहरू हकदार हुनेछन्।
