Memartabatkan keadaan kerja penyelidik dan menjamin pembiayaan awam yang semakin stabil dalam R&D&i. Ini adalah permintaan komuniti saintifik dan ia bertujuan untuk mematuhi Undang-undang baharu Sains, Teknologi dan Inovasi, yang projek pembaharuannya telah diluluskan oleh Majlis Menteri pada Jumaat lalu.
Undang-undang masa depan, menurut Menteri Sains dan Inovasi, Diana Morant, menyediakan orang yang menyiasat dan berinovasi dengan lebih banyak hak dan ufuk kestabilan dalam kerjaya mereka. Di samping itu, ia mengurangkan beban pentadbiran, memerangi jurang jantina, menggalakkan pemindahan pengetahuan kepada masyarakat dan syarikat, dan mewujudkan sistem tadbir urus yang lebih tangkas, partisipatif dan terbuka untuk semua wilayah. Norma memikirkan penciptaan Agensi Angkasa Sepanyol, yang akan berlangsung dalam setahun.
Berita undang-undang
Teks itu menggabungkan komitmen untuk memanfaatkan pembiayaan awam untuk R&D&i sebanyak 1,25% daripada KDNK pada tahun 2030, yang, dengan sokongan sektor swasta, secara sah akan membenarkan 3% yang ditubuhkan oleh Kesatuan Eropah. Menteri telah menggariskan bahawa sistem itu dilindungi untuk masa depan kerana Kerajaan telahpun memenuhi objektif itu.
Peraturan itu memperkenalkan pembaharuan yang bertujuan untuk mengurangkan keadaan tidak menentu, memberikan kestabilan penyelidik dan menarik bakat. Untuk tujuan ini, satu modaliti kontrak tidak pasti baharu yang dikaitkan dengan pembangunan aktiviti saintifik-teknikal diwujudkan. Diana Morant telah menjelaskan bahawa kakitangan saintifik dianggap penting dan keutamaan, dan cenderung menjadi penambahan yang meluas.
Dalam kes ini, menteri telah merekodkan bahawa Kerajaan telah meluluskan tawaran kerja awam untuk kumpulan ini, yang telah melebihi jumlah penggantian sifar pada kadar 120%: «Panggilan baru akan membolehkan bahawa dalam tiga tahun akan datang 12.000 orang digabungkan dengan cara yang mantap ke dalam sistem sains awam».
Morant juga telah menekankan bahawa undang-undang mencadangkan kontrak baharu sehingga enam tahun untuk penyelidik pasca doktoral, dengan penilaian pertengahan dan akhir yang membolehkan mereka memperoleh sijil R3 baharu. Sijil ini menyokong penyatuan jawatan awam kerana sekurang-kurangnya 25% daripada mereka dalam organisasi penyelidikan awam dan 15% di universiti penyelidik ini.
Peraturan itu menetapkan bahawa mereka akan menilai dan mengiktiraf buat kali pertama merit penyelidikan yang dijalankan di sektor awam dan di mana-mana universiti, baik di Sepanyol dan luar negara. Di samping itu, teks termasuk figura ahli teknologi.
Diana Morant telah mengumumkan bahawa dia mengiktiraf dirinya sebagai penyelidik kesihatan peribadi yang mendedikasikan 50% masanya untuk penyelidikan di hospital dan pusat kesihatan.
Sebaliknya, teks itu memberikan kepastian undang-undang kepada kesaksamaan gender. Komitmen terhadap kesaksamaan akan dituntut, dipromosikan dan diberi ganjaran dengan hadiah istimewa untuk pusat penyelidikan dan inovasi universiti. "Kita mahukan sains kecemerlangan, dan tidak ada kecemerlangan saintifik jika kita tidak menjamin tiada diskriminasi atas dasar jantina", kata menteri itu.
Begitu juga, undang-undang menjamin bahawa wanita dan lelaki akan mempunyai lebihan permit dan tempoh ini tidak menghukum mereka apabila merit mereka dinilai.
Ketua Sains dan Inovasi menambah bahawa pembaharuan itu sejajar dengan Pelan Pemulihan, Transformasi dan Ketahanan, mentakrifkan sains sebagai kebaikan bersama dan menyepadukan nilai-nilai etika, integriti, penyertaan rakyat ke dalam R&D&i dan kesaksamaan. "Adalah undang-undang yang diperlukan Sepanyol untuk menjadi negara yang lebih makmur, adil dan hijau, melalui kemajuan kolektif berdasarkan pengetahuan dan inovasi", akhir beliau.
