Сайд нарын зөвлөл энэ мягмар гаригт ирэх таван жилийн хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн бүх бодлогыг багтаасан 2022-2027 он хүртэл хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих үндэсний стратеги (Endita)-д ногоон гэрэл асаалаа. Сайд нарын зөвлөлийн дараа хийсэн хэвлэлийн бага хурал дээр ДНБ-ий 15 хувийг эзэлдэг, үүнээс 3,2 сая гаруй хүн амыг хамарсан бүлгийн хувьд "ардчиллын анхны" хүн, Хөдөлмөрийн сайд, хоёрдугаар дэд ерөнхийлөгч Ёланда Диаз 20% нь хариуцсан ажилчидтай. Энэхүү анхны Үндэсний стратегийн боловсруулалт, хэрэгжилтийг янз бүрийн яамдыг багтаасан хяналтын комисс үнэлнэ.
Стратегид бие даан хөдөлмөр эрхлэлтийг эдийн засгийн хөдөлгүүр болгон хөгжүүлэх зорилгоор 2022-2024 он, 2025-2027 он хүртэл хоёр үе шаттайгаар хэрэгжүүлнэ гэжээ.
Ла Эндита нь 2030 он хүртэлх хөтөлбөр, Тогтвортой хөгжлийн зорилтууд, өөрөөр хэлбэл эдийн засгийн хүртээмжтэй өсөлт, зохистой хөдөлмөр эсвэл ЖДҮ-ийн өсөлттэй нийцэж байна.
Энэхүү стратеги нь бие даасан үйл ажиллагааны амьдралын мөчлөгийг бүхэлд нь хамрах зорилготой бөгөөд дижиталчлал, тусгай сургалт, инноваци зэрэг асуудалд анхаарлаа төвлөрүүлэхийн зэрэгцээ зохистой хөдөлмөрийг дэмжих, нийгмийн эв нэгдлийг бэхжүүлэх, бэлэн мөнгөний тэгш байдлыг дэмжих, эвлэрүүлэн зуучлах эрхийг ахиулахад чиглэгддэг.
Шинэ иш татах систем
Тэнхлэгүүдийн эхнийх нь оролцоо, нийгмийн нэгдэлд чиглэгддэг. Үүний тулд чанартай, хүртээмжтэй, эрхэд суурилсан хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжиж, хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийг урвуулан ашиглах, хөдөлмөр эрхлэлтийн бодлогыг сайжруулах арга хэмжээг авч байна. Үүнтэй ижил үйл ажиллагааны дагуу Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн шинэ тогтолцоо, нийгмийн хамгааллын урамшуулал (одоогоор хэлэлцээ хийж байна); хөдөлмөрийн зах зээлд нэвтрэхэд бэрхшээлтэй бүлгүүдэд дэмжлэг үзүүлэх; хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчийн эрх зүйн тодорхойлолтыг боловсронгуй болгох, үйл ажиллагааг нь зохицуулсан зохицуулалтыг эргэн харах.
Үйл ажиллагааны хоёр дахь тэнхлэг нь аж ахуй эрхлэх тусгай төлөвлөгөө боловсруулахаас эхлээд үе дамжсан өөрчлөлтийг дэмжих зэрэг арга хэмжээний хүрээнд аж ахуй эрхлэлтийг орон нутгийн хөгжлийн нэг хэрэгсэл болгон хөгжүүлэх замаар нутаг дэвсгэрт хүн амыг бий болгохыг зорьдог.
Гурав дахь тэнхлэг нь бүтээмж, өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлэхийн тулд хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийг цахимжуулах, орчин үеийн болгоход чиглэгдэж, бизнесийн бүтцийг дижитал хэлбэрт шилжүүлэх, түүнийг олон улсын болгоход чиглэнэ.
Дөрөв дэх тэнхлэг нь ногоон эдийн засгийн салбартай холбоотой бизнес санаачилгыг хөгжүүлэх замаар тогтвортой хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих, түүнчлэн дугуй эдийн засгийг дэмжих, чулуужсан түлшнээс бага хамааралтай бүтээмжтэй иргэдийн барилга байгууламж, дэд бүтцийг шинэчлэх зорилготой юм.
Тав дахь тэнхлэг нь бүлэгт тусгайлан зориулсан мэргэжлийн сургалтын шинэ системээр дамжуулан хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчийг амьдралынхаа туршид сургах, мэргэжлийн ур чадвар дээшлүүлэх их сургуулийн бичил үнэмлэхийг сурталчлах явдал юм.
Товчхондоо, зургаа дахь тэнхлэг нь эх болсон болон мэргэжлийн гэр бүлийн эвлэрлийн дараа мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас татгалзахаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг дэмжих замаар хувиараа хөдөлмөр эрхлэхэд жендэрийн тэгш байдлыг хангах, түүнчлэн урамшууллаар дамжуулан халамж, дэмжлэг үзүүлэх эдийн засгийг хамгаалах, бэхжүүлэхэд чиглэнэ. эмэгтэйчүүдийн хувиараа хөдөлмөр эрхлэлт болон хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч эмэгтэйчүүдийн бий болгосон цалинтай ажлын байр.
Энэхүү анхны Үндэсний стратегийн боловсруулалт, хэрэгжилтийг янз бүрийн яамдаас бүрдсэн Хяналтын комисс үнэлнэ.
