Энэ салбар нь тодорхой эрсдэлтэй бөгөөд энэхүү ESG захидал нь үүнд өөр байдлаар нөлөөлдөг.
Аливаа компани, ялангуяа хуулийн фирмүүд хязгаарлагдмал нөөцтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч сонирхлын бүлгүүдийн хүлээлт хязгааргүй байх хандлагатай байдаг.
Тиймээс тогтвортой байдлын хөтөлбөрт тогтвортой байх цорын ганц арга зам бол тэргүүлэх ач холбогдол өгөх явдал юм.
Хүрээлэн буй орчин, нийгэм, засаглалын (ESG) зорилгын үүднээс хуулийн фирмийн хувьд юу чухал болохыг эрэмбэлэх материаллаг байдлын шинжилгээ.
Энэ нь өгөөжийн гол бодлого, шалгуур үзүүлэлтүүдийн гарын авлага бөгөөд давхарга нь тэргүүлэх ач холбогдол бүхий оролцогч талууд болон компанид хамгийн их хамааралтай салбаруудад анхаарлаа төвлөрүүлж, хурдацтай хөгжиж буй орчинд дасан зохицох боломжийг олгох цорын ганц арга зам юм.
Оролцогч талууд маань идэвхтэй, сайтар төлөвлөсөн сонсож, тэдний хүлээлтийг сайн дүн шинжилгээ хийж байж л бид юу үнэхээр хамааралтай болохыг тодорхойлоход тус болох эргэцүүлэлтийг хийж чадна. Энэ бол стратегийн шийдвэр гаргах цорын ганц үр дүнтэй арга юм.
Мөн анхаарах нэг чухал зүйл бол ESG-ийн "S" ба "G" нь дээрх "E"-ээс илүү чухал байдаг - хуулийн фирмийн байгаль орчинд үзүүлэх нөлөө нь эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаатай харьцуулахад харьцангуй бага байдаг. Салбар, байгууллага бүр өөрийгөө нэн даруй таних ёстой бөгөөд ингэснээр үр нөлөө нь үнэхээр эерэг байж, дуураймал чиг хандлагад бодолгүйгээр нэгдэх ёсгүй.
Пүүсүүд өөрсдийн бизнесийн загвартай холбоотой хамгийн хамааралтай эрсдэлүүдийг тодорхойлж, материаллаг байдлын дүн шинжилгээ хийх замаар шийдвэрлэх асуудлуудыг багасгаж чадна, гэхдээ өрсөлдөөний орчин дахь боломжууд. Үүний тусламжтайгаар (тодорхойлолтоор хязгаарлагдмал) нөөцөөс хамааран түүний хэрэгжүүлэх, урагшлуулах объект, төслүүдийг эрэмбэлэх.
Санхүүгийн бус мэдээллийн тайлангаас гадна пүүсүүд ихэвчлэн оруулдаг сэдвүүдийн жишээг харна уу:
дунд орчин
- Файлуудыг дижитал болгох.
– Эмийн сан дахь эрчим хүчний үр ашигтай менежмент
– Боломжтой бол нүүр тулсан уулзалтыг виртуал уулзалтаар солих замаар аяллыг багасгах
– Утаа бага гаргадаг тээврийн хэрэгсэл ашиглах
- Алсын зайнаас ажиллахыг сурталчлах
Нийгмийн
– Олон талт байдал, тэгш байдал, багтаамж, түүнчлэн мэргэжлийн бүх ангилалд багтах тоног төхөөрөмж
– Ажлыг хувийн амьдралтайгаа тэнцвэржүүлэх
– Пробоно нь эмзэг бүлгийн хүмүүст зориулагдсан ажил
– Хууль дээдлэх байгууллагуудыг дэмжих
– Заах, тэтгэлэг олгох замаар хуулийн сургууль, оюутнуудад тууштай хандах
Засаглал
– Нийгэмд хүрэх ил тод, бодитой байх
– Удирдах зөвлөлд эмэгтэй гишүүд, цөөнхийн төлөөлөл, хариуцлагатай албан тушаалыг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авах
– Үйлчлүүлэгчдээс ирсэн захиалгад ашиг сонирхлын зөрчлийг илрүүлэх систем
– Цагаан капитал, терроризмыг санхүүжүүлэх болон бусад гэмт хэргийн эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх
– Нууцлал ба мэргэжлийн нууц
Та цаашаа явж чадах уу?Та хамааралтай, илүү ялгаатай асуудлуудад амлалт хайж чадах уу? Мэдээж тийм.
Сүүлийн жилүүдэд ESG шалгуурууд нь тангенциал зүйл гэж тооцогддог байсан бөгөөд дагаж мөрдөхтэй холбоотой байсан бол томоохон компаниудын стратегийн нэг хэсэг болох ерөнхий хүрээ болон хувирсан. Энэ чиг хандлага нь түүний үүрэг жижиг компаниудад хүрч байгааг харуулж байна.
ESG хүчин зүйлүүд нь бизнесийн үйл ажиллагааг өөрчлөн зохион байгуулж байгаа бөгөөд хуулийн фирмүүд өөрсдийн корпорацийн үйлчлүүлэгчид, мэргэжилтнүүд болон салбарын операторуудаас стратегидаа тусгах шахалт улам бүр нэмэгдсээр байна.
Сөрөг нөлөөллийг багасгаж, эерэг талыг хэрхэн нэмэгдүүлэх талаар санаа зовж эхлэх хамгийн сайхан үе дууслаа. Хоёр дахь хамгийн тохиромжтой цаг бол өнөөдөр.
Бид цаг тухайд нь: өөрийн тогтвортой байдал, үйл ажиллагаа явуулж буй нийгмийн тогтвортой байдлыг стратегийн тулгуур болгон хүлээн авсан пүүс өрсөлдөөний давуу талыг бий болгож чадна. Маргааш зүгээр л амьд үлдэх шаардлагатай байж магадгүй юм.
18-р сарын 19, XNUMX-нд болох Эрх зүйн менежментийн форум "Тогтвортой байдал: пүүсүүдийн боломж ба үүрэг" хүснэгтийнхээ нэгийг энэ сэдэвт зориулна. Бүх мэдээлэл холбогдсон байна.
