സംഗ്രഹം
ജനറൽ സ്റ്റേറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിലെ ഉയർന്ന ഓഫീസ് വിനിയോഗം നിയന്ത്രിക്കുന്ന മാർച്ച് 3 ലെ നിയമം 2015/30 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 22, പൊരുത്തക്കേടുകളുടെ ഭരണകൂടത്തിന്റെ നിയന്ത്രണത്തിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ ഓഫീസ് സമർപ്പിക്കുന്നു ഓരോ ആറു മാസത്തിലും ഗവൺമെന്റ്, കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ഡെപ്യൂട്ടീസിന് സമർപ്പിക്കുന്നതിന്, അതിന്റെ അപേക്ഷയുടെ പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ റിപ്പോർട്ട്, പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ട ബാധ്യതകൾ, വരുത്തിയ ലംഘനങ്ങൾ, ഉപരോധങ്ങൾ എന്നിവ ചുമത്തിയിട്ടുണ്ട്, ആരാണ് ഉത്തരവാദിയെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നത്. പ്രസ്തുത റിപ്പോർട്ടിൽ അവരുടെ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വ്യക്തിഗതമാക്കിയ ഡാറ്റ, ലഭിച്ച പ്രഖ്യാപനങ്ങളുടെ എണ്ണം, അവർ ഏതൊക്കെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നു, പിരിച്ചുവിടൽ അവസരത്തിൽ നടത്തിയ ആശയവിനിമയങ്ങൾ, ഇല്ലാത്ത മുതിർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്നവരെ തിരിച്ചറിയൽ എന്നിവ അടങ്ങിയിരിക്കും. പറഞ്ഞ ബാധ്യതകൾ പാലിച്ചു.
പ്രസ്തുത വ്യവസ്ഥയുടെ സെക്ഷൻ 2, പ്രസ്തുത റിപ്പോർട്ടിൽ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയെ പരാമർശിക്കാതെ, അവരുടെ പ്രസ്താവനകൾ നടത്താൻ ആവശ്യമായ മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം, ലഭിച്ച പ്രസ്താവനകളുടെ എണ്ണം, പിരിച്ചുവിടൽ അവസരത്തിൽ നടത്തിയ ആശയവിനിമയങ്ങളുടെ എണ്ണം എന്നിവ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഈ നിയമപ്രകാരമുള്ള ബാധ്യതകൾ പാലിക്കാത്ത മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം, ഈ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക സ്റ്റേറ്റ് ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കണം.
അതിനാൽ, പ്രസ്തുത വിവരങ്ങളുടെ ഔദ്യോഗിക സ്റ്റേറ്റ് ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരണം ലഭ്യമാണ്.
ചേർത്തു
ജനറൽ സ്റ്റേറ്റ് അഡ്മിനിസ്‌ട്രേഷന്റെ ഉയർന്ന ഓഫീസ് വിനിയോഗം നിയന്ത്രിക്കുന്ന മാർച്ച് 3 ലെ 2015/30 നിയമം പാലിക്കുന്നതിന്റെ അളവുമായി ആശയവിനിമയത്തിൽ അറിയിച്ചു.
കൂടുതൽ സുതാര്യതയ്ക്കായി ജനറൽ സ്റ്റേറ്റ് അഡ്മിനിസ്‌ട്രേഷന്റെ ഉയർന്ന ഓഫീസ് വിനിയോഗം നിയന്ത്രിക്കുന്ന മാർച്ച് 22-ലെ നിയമം 3/2015-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 30, താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ ഓഫീസ് ഓരോ ആറുമാസത്തിലും സർക്കാരിനെ ഉയർത്തുന്നു. കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ഡെപ്യൂട്ടീസ്, അതിന്റെ അപേക്ഷയുടെ പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ ഉടമകൾ പാലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ റിപ്പോർട്ട്, പ്രഖ്യാപിക്കാനുള്ള ബാധ്യതകൾ, വരുത്തിയ ലംഘനങ്ങൾ, ആരാണ് ഉത്തരവാദികൾ എന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞ് ഏർപ്പെടുത്തിയ ഉപരോധങ്ങൾ. പ്രസ്തുത റിപ്പോർട്ടിൽ അവരുടെ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വ്യക്തിഗതമാക്കിയ ഡാറ്റ, ലഭിച്ച പ്രഖ്യാപനങ്ങളുടെ എണ്ണം, അവർ ഏതൊക്കെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നു, പിരിച്ചുവിടൽ അവസരത്തിൽ നടത്തിയ ആശയവിനിമയങ്ങൾ, ഇല്ലാത്ത മുതിർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്നവരെ തിരിച്ചറിയൽ എന്നിവ അടങ്ങിയിരിക്കും. പറഞ്ഞ ബാധ്യതകൾ പാലിച്ചു.
ഏതെങ്കിലും അനുമതി നടപടിക്രമം പരിഹരിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രമേയത്തിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ഡെപ്യൂട്ടീസിന്റെ ടേബിളിലേക്ക് അയയ്ക്കും.
പ്രസ്തുത ചട്ടത്തിന്റെ സെക്ഷൻ 2, മുൻ തർക്ക വിഭാഗത്തിൽ നിയന്ത്രിച്ചിരുന്ന റിപ്പോർട്ട്, അതുപോലെ, വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയെ പരാമർശിക്കാതെ, അവരുടെ പ്രസ്താവനകൾ നടത്താൻ ആവശ്യമായ മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം, ലഭിച്ച പ്രസ്താവനകളുടെ എണ്ണം, ആശയവിനിമയങ്ങളുടെ എണ്ണം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ മൊത്തത്തിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഈ നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള ബാധ്യതകൾ പാലിക്കാത്ത മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരാമവും എണ്ണവും. ഈ വിവരം ഔദ്യോഗിക സംസ്ഥാന ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും.
അതിനാൽ, മേൽപ്പറഞ്ഞ ലേഖനത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായി, കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ഡെപ്യൂട്ടീസിനെ ഇനിപ്പറയുന്നവ അറിയിക്കുന്നു:
1 ജൂലൈ 2021 മുതൽ 31 ഡിസംബർ 2021 വരെയുള്ള കാലയളവ്
സ്വീകരിച്ച പ്രസ്താവനകൾ:
- 31 ഡിസംബർ 2021 വരെയുള്ള സജീവ സീനിയർ തസ്തികകൾ: 746.
- ഉദ്ഘാടന ചടങ്ങിലെ പ്രവർത്തന പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ: 151.
- കൈവശപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ആസ്തി പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ: 152.
- അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ: 107.
- പ്രവർത്തന മാറ്റ ആശയവിനിമയങ്ങൾ: 33.
- അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ ആസ്തികളുടെ പ്രസ്താവനകൾ: 148.
- ഈ സെമസ്റ്ററിൽ ലഭിച്ച വാർഷിക പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ: 183.
ആകസ്മിക ശിക്ഷാ നടപടിക്രമങ്ങൾ:
തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന അനുമതി നടപടിക്രമങ്ങൾ:
