മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റിലെ അവശ്യകാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗുകൾ · നിയമ വാർത്തകൾ

മാറ്റത്തിനും നവീകരണത്തിനുമുള്ള പൊതു നയങ്ങളുടെ വിജയത്തിന് ഗുണനിലവാരമുള്ള പരിശീലനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്, അതുവഴി പൗരന്മാർക്ക് കാര്യക്ഷമമായ പൊതു സേവനങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്നു. ഈ പരിശീലന നിർദ്ദേശം ഉപയോഗിച്ച് ഫലപ്രദമായ മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റിന് ആവശ്യമായ നിലവിലെ നിയന്ത്രണ "ഇൻസ്ട്രുമെന്റുകളുടെ" ശരിയായ മാനേജ്മെന്റ് നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും.

നിങ്ങളുടെ അയൽവാസികളുടെ ജീവിത നിലവാരത്തെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ സ്വാധീനിക്കുന്നത് മുനിസിപ്പൽ പൊതു നയങ്ങളാണ്. അതിനാൽ ഏറ്റവും മികച്ച തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടതിന്റെയും അവ കൂടുതൽ മികച്ച രീതിയിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന്റെയും പ്രാധാന്യം.
നിയന്ത്രണങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, നികുതി, ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം എന്നിവയിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ... ഇക്കാരണത്താൽ, പ്രാദേശിക ഭരണകൂടം അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമമായ പ്രകടനം ഉറപ്പാക്കാൻ പ്രായോഗികവും ഉപയോഗപ്രദവുമായ കീകളിൽ സ്വയം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അത് സാങ്കേതികവും സംഘടനാപരവും നിയമപരവും സാമ്പത്തികവുമായ അവസ്ഥകളാൽ വലയുന്നു.
പ്രാദേശിക മാനേജർമാർ മുനിസിപ്പൽ പബ്ലിക് പോളിസികളുടെ റെക്ടർമാരാകുന്ന പ്രധാന വെല്ലുവിളികൾ അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ടി വരുന്ന ഒരു പുതിയ ഘട്ടം തുറക്കുന്നു, അത് അവരുടെ അയൽ സമൂഹങ്ങളുടെ ജീവിത നിലവാരത്തെ നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കും. : റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്, വരുമാനവും ചെലവും, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ്, കോർപ്പറേഷന്റെ ഓർഗനൈസേഷനും പ്രവർത്തനവും, ഓപ്പൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും ആശയവിനിമയവും.
90 മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരേ രീതിശാസ്ത്രം പിന്തുടർന്ന് സംഘടിപ്പിക്കുന്നു. തുടക്കത്തിൽ, ടാർഗെറ്റ് പ്രൊഫൈലുമായി പൂർണ്ണമായും പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു എക്സിബിഷൻ, അഭിസംബോധന ചെയ്ത വിഷയത്തിന്റെ താക്കോലുകൾ സന്ദർഭോചിതമാക്കി പിന്നീട് വിദഗ്ധരുമായി ഒരു ചോദ്യോത്തര സെഷന്റെ ഉദ്ഘാടനത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു, അത് അവർക്ക് അവരുടെ വലിയ അനുഭവം പങ്കിടാനുള്ള അവസരം നൽകും. വിഷയത്തിൽ, നടീൽ കണ്ടെത്തിയ ഏത് തരത്തിലുള്ള സംശയവും പ്രായോഗിക സാഹചര്യവും ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും

> പ്രാദേശിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ നട്ടെല്ലിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങുക: നിയമനം, വരുമാനം, ചെലവുകൾ, മനുഷ്യവിഭവശേഷി, കോർപ്പറേഷന്റെ ഓർഗനൈസേഷനും പ്രവർത്തനവും, ഓപ്പൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും ആശയവിനിമയവും.
> നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്ത് എളുപ്പത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ട അത്യാവശ്യമായ അറിവ് ആന്തരികമാക്കുക.
> കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ മുനിസിപ്പാലിറ്റികളിൽ മാനേജ്മെന്റ് സമയം ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
> പ്രാരംഭ പ്രവർത്തന കാലയളവിനെ ബാധിക്കുന്ന അതിബൃഹത്തായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തൽ.
> മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെന്റിനെ ബാധിക്കുന്ന പ്രായോഗിക പ്രശ്നങ്ങളുടെ വൈവിധ്യത്തെക്കുറിച്ച് കാലികമായി അറിയുക.

നിങ്ങൾക്കായി

നിങ്ങൾ എന്താണ് അല്ലെങ്കിൽ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു......തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്ഥാനം, മേയർ, കൗൺസിലർ, പ്രാദേശിക കോർപ്പറേഷനുകളുടെ സർക്കാർ ടീമിലെ അംഗം അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സംഘടന അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രാഷ്ട്രീയ ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗം

പ്രോഗ്രാം

ആദ്യത്തെ ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗ്.
"മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്‌മെന്റിൽ അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്...വരുമാനവും ചെലവും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള താക്കോലുകൾ അറിയുക" മാനുവൽ പോൺസ് റെബോളോയുടെ ഒരു പോസ്റ്റ്. മാർച്ച് 3. വൈകുന്നേരം 16:30 മുതൽ 18:00 വരെ.
മൂന്ന് ഭാഗങ്ങളായാണ് പ്രദർശനം ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. ബജറ്റ് മാനേജുമെന്റിന് ചെലവുകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതും ബജറ്റിന്റെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന സ്വഭാവവും അതിന്റെ തയ്യാറാക്കലിലും അംഗീകാരത്തിലും അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിനും ബജറ്റ് സ്ഥിരതയ്ക്കും ചെലവുകളുടെ നിയന്ത്രണത്തിനും വിധേയമാക്കുന്നതിനും ഒരു ബുക്ക്ലെറ്റ് സമർപ്പിക്കും. രണ്ടാം ഭാഗം സാമ്പത്തിക സുസ്ഥിരതയ്ക്കായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അവിടെ കടപ്പത്ര പ്രവർത്തനങ്ങളിലും അവയുടെ പരിധികളിലും നമ്മുടെ ഇളവ്, സാമ്പത്തിക വിവേകത്തിന്റെ തത്വം, ഇടത്തരം പേയ്‌മെന്റ് എന്നിവ. അവിടെ, അവസാന ഭാഗത്ത്, പ്രാദേശിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കടന്നുകയറ്റങ്ങൾ (നികുതി, നിരക്കുകൾ, പൊതു വിലകൾ മുതലായവ), നികുതി ഓർഡിനൻസുകൾ, നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ, കളക്ഷൻ മാനേജ്മെന്റിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ അഭിസംബോധന ചെയ്യും. ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനം അവസാനിക്കുന്ന ശുപാർശകളുടെ ഡെക്കലോഗിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന സംഭാവനകളോടെ ഇത് അവസാനിക്കും.

രണ്ടാമത്തെ ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗ്.
"മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്‌മെന്റിൽ അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്... പൊതു സംഭരണത്തിന്റെ താക്കോലുകൾ അറിയുന്നത്" ഡീഗോ ബല്ലിന ഡിയാസ്. മാർച്ച് 9. വൈകുന്നേരം 16:30 മുതൽ 18:XNUMX വരെ.
നിയമസാധുതയും ഫലപ്രാപ്തിയും തമ്മിലുള്ള വൈരുദ്ധ്യത്തോടൊപ്പം അതിന്റെ അവശ്യ തത്ത്വങ്ങളും വിശദമായി വിവരിക്കുന്ന പൊതു പർച്ചേസ് ആണിസ് ചെയ്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് ആരംഭിക്കുന്നത്. അടുത്തതായി, ഫലങ്ങളുടെ നേട്ടത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള കരാറിന്റെ ആസൂത്രണം വിവരിക്കും. പൊതു സംഭരണം ഒരു ഉപകരണമായി, അതിന്റെ സാമൂഹികവും പാരിസ്ഥിതികവുമായ വസ്തുക്കളും അഭിസംബോധന ചെയ്യും. ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനം അവസാനിക്കുന്ന ശുപാർശകളുടെ ഡെക്കലോഗ് സമന്വയിപ്പിക്കുന്ന സംഭാവനകളോടെ ഇത് അവസാനിക്കും.

മൂന്നാമത്തെ ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗ്.
ജോസ് അന്റോണിയോ മാർട്ടിനെസ് ബെൽട്രാൻ എഴുതിയ "മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്‌മെന്റിലെ ഒരു അനിവാര്യത... പ്രാദേശിക പൊതു ജീവനക്കാരെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള കീകൾ അറിയുന്നത്". മാർച്ച് 23. വൈകുന്നേരം 16:30 മുതൽ 18:XNUMX വരെ.
പൊതു ജീവനക്കാരുടെ വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങളെ വ്യക്തമാക്കിയും അവരുടെ വ്യത്യാസങ്ങളും സമാനതകളും താരതമ്യം ചെയ്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് ആരംഭിക്കുന്നത്. അടുത്തതായി, തൊഴിൽ സേനയ്ക്കും ജോലികളുടെ പട്ടികയ്ക്കും പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം ലഭിക്കുന്ന പേഴ്സണൽ മാനേജ്മെന്റിനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ ഇത് വിശകലനം ചെയ്യും. വ്യക്തിഗത സമയത്തിന്റെ ഭാഗം വേറിട്ടുനിൽക്കുന്ന 2023-2027 മാൻഡേറ്റിന്റെ കീകൾ സുഗമമാക്കുന്നതിലൂടെ പുരോഗതി കൈവരിക്കും. അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കരിയറിനും തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങളും ഞങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യും. ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനം അവസാനിക്കുന്ന ശുപാർശകളുടെ ഡെക്കലോഗിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന സംഭാവനകളോടെ ഇത് അവസാനിക്കും.

നാലാമത്തെ ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗ്.
"മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്‌മെന്റിൽ അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്... രാഷ്ട്രീയ ഉദ്യോഗസ്ഥർ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളുടെ ശരിയായ ഉപയോഗം നിയന്ത്രിക്കുന്നു" റാഫേൽ സാഞ്ചസ് ലോപ്പസ് മാർച്ച് 30. വൈകുന്നേരം 16:30 മുതൽ 18:XNUMX വരെ.
"ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ഒരു പുതിയ മാർഗ്ഗം" എന്ന നിലയിൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ ആരംഭിക്കും. ഞങ്ങളുടെ പ്ലാന്റുകളുടെ മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്‌മെന്റിൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളുടെ സ്വാധീനം ഞങ്ങൾ അഭിസംബോധന ചെയ്ത ശേഷം, ഞങ്ങളുടെ സിറ്റി കൗൺസിലിന് എന്ത് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളും ഇലക്ട്രോണിക് മീഡിയകളുമുണ്ട്? ഓരോ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിന്റെയും പെരുമാറ്റം ഒരുമിച്ച്. തുടർന്ന്, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിലവിലെ നിയന്ത്രണങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കേണ്ട വശങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്യും. അടുത്തതായി, സിറ്റി കൗൺസിൽ അക്കൗണ്ടും വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പരിഹരിക്കും. ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനം അവസാനിക്കുന്ന ശുപാർശകളുടെ ഡെക്കലോഗിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന സംഭാവനകളോടെ ഇത് അവസാനിക്കും.

അഞ്ചാമത്തെ ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗ്.
"മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്‌മെന്റിൽ അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്... തുറന്ന ഭരണത്തിനായി നല്ല പ്രാദേശിക ഭരണം അറിയുന്നത്" നിവ്സ് എസ്കോർസ മുനോസ് എഴുതിയത് ഏപ്രിൽ 20. വൈകുന്നേരം 16:30 മുതൽ 18:XNUMX വരെ.
വിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രാദേശിക ഭരണകൂടങ്ങളുടെ സന്ദർഭവും നിലവിലെ വെല്ലുവിളികളും വിവരിച്ചുകൊണ്ടാണ് ഇത് ആരംഭിക്കുന്നത്. പുതിയ എക്സിബിഷന്റെ അടുത്ത ഘട്ടം സുതാര്യത, പൊതു വിവരങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം, അക്കൗണ്ടിംഗ് റിപ്പോർട്ടിംഗ് എന്നിവയ്ക്കായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. തുടർന്ന്, പൗര പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും സഹകരണത്തിന്റെയും വിശകലനത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നതിന് ഞങ്ങൾ പരസ്യത്തെയും സംയോജനത്തെയും അഭിസംബോധന ചെയ്യും. ഞങ്ങളുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുകൾ തുറക്കുന്നതിനുള്ള തന്ത്രങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും സഹിതം തുറന്ന പൊതു നവീകരണത്തെയും ഞങ്ങൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യും. ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനം അവസാനിക്കുന്ന ശുപാർശകളുടെ ഡെക്കലോഗിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന സംഭാവനകളോടെ ഇത് അവസാനിക്കും.

ആറാമത്തെ ഡിജിറ്റൽ മീറ്റിംഗ്.
"മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്‌മെന്റിൽ ഒരു "ആവശ്യമുണ്ട്"... ലോക്കൽ കോർപ്പറേഷന്റെ ഭരണഘടനയും ഓർഗനൈസേഷനും പ്രവർത്തനവും" കോൺസെപ്‌സിയോൺ കാമ്പോസ് അക്യൂനയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ചരക്കുകപ്പൽ. ഏപ്രിൽ 27. വൈകുന്നേരം 16:30 മുതൽ 18:XNUMX വരെ.
സർക്കാർ ഓഫീസിലും പ്രാദേശിക പബ്ലിക് മാനേജ്മെന്റിൽ തുടർച്ചയിലും ഇത് ആരംഭിക്കും. അടുത്തതായി, കോർപ്പറേഷന്റെ ഭരണഘടനയും മേയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പും വിശദമായി വിവരിക്കുന്നതിനാൽ ഘടക സമ്മേളനത്തിന്റെ പിൻവലിക്കലിനുള്ള താക്കോലുകൾ നൽകും. ഗവൺമെന്റ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ഡെലിഗേഷനുകൾ (ഗവേണിംഗ് ബോർഡ്, ഡെപ്യൂട്ടി മേയർമാർ, ഇൻഫർമേഷൻ കമ്മീഷനുകൾ) എന്നിവയുടെ കരാറുകൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന സംഘടനാപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ വശങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പിന്നീട് കൈകാര്യം ചെയ്യും. കോർപ്പറേഷനിലെ അംഗങ്ങളുടെ ചട്ടങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ പുരോഗതി കൈവരിക്കും: സാമ്പത്തിക അവകാശങ്ങളും സ്ഥാനത്തിന് അന്തർലീനമായ അവകാശങ്ങളും, നല്ല ഭരണത്തിന്റെ കടമകളും, സ്ഥാനത്തിന്റെ പ്രയോഗത്തിലെ സത്യസന്ധതയും പരിമിതികളും. 2023-2027 കാലയളവിൽ പ്രാദേശിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വെല്ലുവിളികളാൽ അവസാന ഘട്ടം സംയോജിപ്പിക്കപ്പെടും. ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനം അവസാനിക്കുന്ന ശുപാർശകളുടെ ഡെക്കലോഗിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന സംഭാവനകളോടെ ഇത് അവസാനിക്കും.