മാഡ്രിഡിലെ സുപ്പീരിയർ കോർട്ട് ഓഫ് ജസ്റ്റിസ്, ഒരു ടെലി വർക്കർക്ക് തന്റെ ജോലി ഷെഡ്യൂളിനിടെ ഉണ്ടായ ഹൃദയാഘാതം ഒരു ജോലി അപകടമാണെന്ന് വിധിക്കുന്നു, കാരണം അദ്ദേഹം ഇതുവരെ കമ്പ്യൂട്ടർ ഓണാക്കുകയോ സൈൻ ഇൻ ചെയ്യുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല. മജിസ്‌ട്രേറ്റുകൾ പരിഗണിക്കുന്നത് തൊഴിലിന്റെ അനുമാനമില്ലെന്നും പ്രവൃത്തി ദിവസം ആരംഭിച്ചതിന് തെളിവുകളില്ലെന്നും
ഒരു തൊഴിൽ അപകടത്തിന് മരണവും ജോലിയും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ആവശ്യമാണെന്നും കാഷ്യസ്‌ട്രി വളരെ വലുതാണെന്നും ഓരോ കേസിന്റെയും പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ വിലയിരുത്തേണ്ടതുണ്ട്, ഹൃദയാഘാതം മൂലമാണ് മരണം എന്ന് കോടതിയെ തള്ളിക്കളയുന്ന ഒരു വിലയിരുത്തൽ. തൊഴിലാളിയുടെ ജോലി അപകടമായി കണക്കാക്കാം.
സംഭവങ്ങളുടെ കാലഗണന കണക്കിലെടുത്ത്, വാചകം വിശദീകരിക്കുന്നു, മരണം സ്വാഭാവിക മരണം മൂലമാണെന്ന് നിഗമനം ചെയ്യുന്നു. പ്രവൃത്തി ദിവസം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഹൃദയാഘാതം സംഭവിച്ചു, ജോലിക്കാരൻ തന്റെ ദിവസം ആരംഭിക്കാൻ കമ്പ്യൂട്ടർ കണക്റ്റുചെയ്യുകയോ സമയ നിയന്ത്രണ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയോ ചെയ്തിരുന്നില്ല.
പ്രവൃത്തി ദിവസം
വിലയിരുത്താനുള്ള നിങ്ങളുടെ പിൻ പരിഗണനകൾ: ജോലി സ്ഥലവും സമയവും. ടെലി വർക്കറുടെ വീട്ടിലെ കുളിമുറിയിൽ സംഭവിക്കുന്ന അപകടമാണെങ്കിലും, ടെലി വർക്കർ ശാരീരികമായി കൈവശം വയ്ക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട പോർട്ടിൽ മാത്രം വർക്ക് പോർട്ട് പരിമിതപ്പെടുന്നില്ല: മേശ, കസേര, കമ്പ്യൂട്ടർ , കമ്പനി ബാത്ത്റൂമുകളിൽ തൊഴിലാളികൾ അപകടത്തിൽപ്പെടുമ്പോൾ ഇത് അങ്ങനെയല്ല.
അനുമാനത്തിന്റെ പ്രസക്തമായ വശം, രാവിലെ 9:40 ന് അദ്ദേഹം തന്റെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയിരുന്ന കമ്പ്യൂട്ടർ ഇതുവരെ ഓണാക്കിയിട്ടില്ലാത്തപ്പോൾ ഹൃദയാഘാതം സംഭവിച്ചു, അത് ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ഘടകമായി കോൺഫിഗർ ചെയ്തു. ദിവസം.
സ lex കര്യപ്രദമായ ഷെഡ്യൂൾ
പ്രായോഗികമായി, ടെലി വർക്കർ തന്റെ ദിവസം ഏകദേശം 9:00 മണിക്ക് ആരംഭിച്ചു, എന്നാൽ തുടക്കം 8 മുതൽ 10 വരെ കൂടുതൽ അയവുള്ളതാക്കാനുള്ള ഒരു കരാറുണ്ടായിരുന്നു, അതിനാൽ ഹൃദയാഘാതം ഉണ്ടായപ്പോൾ അദ്ദേഹത്തിന് തന്റെ ദിവസം ആരംഭിക്കാൻ രാവിലെ 10 മണി വരെ സമയമുണ്ടായിരുന്നു. തൊഴിലാളിയുടെ ബന്ധുക്കളുടെ വാദം ഊന്നിപ്പറയുന്നത്, കഴിഞ്ഞ മാസം അദ്ദേഹം എല്ലായ്പ്പോഴും രാവിലെ 9 മണിക്ക് കമ്പ്യൂട്ടർ ഓണാക്കിയതിന് തെളിവുകളുണ്ടെന്നും എന്നാൽ ജഡ്ജിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം മുൻ മാസത്തെ പെരുമാറ്റം ശീലം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ പര്യാപ്തമല്ല. വീണ്ടെടുത്തു. കൂടുതൽ സമയം കോൺട്രാസ്റ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
പരീക്ഷണ പരാജയം
കൂടാതെ, ഹൃദയാഘാതം ഉണ്ടാകുന്നതിന് മുമ്പ് തൊഴിലാളി ഇതിനകം ജോലി ആരംഭിച്ചിരുന്നുവെന്ന് അനുമാനിക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം തലേന്ന് ഉച്ചയ്ക്ക് ശേഷം കമ്പ്യൂട്ടർ വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു, സംഭവ ദിവസം സ്ഥിരമായി വർക്ക് കോളുകൾ ഇല്ലായിരുന്നു.
ആ ദിവസം സംഭവിച്ച പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളും ഹൃദയാഘാതത്തിന് മുമ്പ് ദിവസം ആരംഭിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയാൻ മതിയായ പ്രാധാന്യമുള്ള ലക്ഷണങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നോ എന്ന് നമുക്ക് ഊഹിക്കാൻ കഴിയില്ല, അതായത് പ്രത്യേക ജോലിഭാരം കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ അടുത്തുള്ള തീയതികളിലെ അമിതമായ ജോലി സമയം. പ്രത്യേക സമ്മർദ്ദകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ഹൃദയാഘാതത്തിന് കാരണമാവുകയും ചെയ്തു.
ഇക്കാരണത്താൽ, മരിച്ചയാളുടെ കുടുംബം ഫയൽ ചെയ്ത കേസ് കോടതി നിരസിക്കുകയും മരണകാരണം ഒരു സാധാരണ ആകസ്മികതയാണെന്നും ജോലി അപകടമല്ലെന്നും പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന സോഷ്യൽ കോടതിയുടെ വിധി അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
