ກ່ອນອື່ນ ໝົດ ແລະກ່ອນທີ່ຈະສອນທ່ານກ່ຽວກັບວິທີເຮັດ, ພວກເຮົາຕ້ອງຮູ້ ການອຸທອນແມ່ນຫຍັງ? ນີ້ແມ່ນເຕັກນິກການບໍລິຫານທີ່ຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນກໍລະນີທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບມະຕິຂອງການປົກຄອງ. ມັນຖືກ ນຳ ໃຊ້ເປັນທາງເລືອກສຸດທ້າຍກ່ອນທີ່ຈະຂຶ້ນສານ.
ມີຫນຶ່ງ ການອຸທອນ ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໄປຫາຮ່າງກາຍທີ່ໄດ້ອອກມະຕິທາງດ້ານບໍລິຫານເຊິ່ງພວກເຮົາບໍ່ເຫັນດີ ນຳ. ດ້ວຍວິທີນີ້ພວກເຮົາສາມາດຄັດຄ້ານການກະ ທຳ ໃດໆຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ, ພະຍາຍາມດ້ວຍວິທີນີ້ເພື່ອປ່ຽນແປງມະຕິທີ່ອອກໂດຍອົງການຂັ້ນສູງ.
ຂ້ອຍສາມາດໃຊ້ຊັບພະຍາກອນສູງເມື່ອໃດ?
ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາວ່າການອຸທອນຄວນຖືກນໍາໃຊ້ພຽງແຕ່ເມື່ອການແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້ເຮັດຂັ້ນຕອນການປົກຄອງຂັ້ນສຸດທ້າຍ.
ທ່ານຄວນຮູ້ວ່າມີບາງຂະບວນການທີ່ຖືກ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນການປົກຄອງສິ້ນສຸດລົງ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ກ່າວມາຂ້າງລຸ່ມນີ້:
- ມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການອຸທອນອຸທອນ.
- ມະຕິຂອງອົງການບໍລິຫານ.
- ຂໍ້ຕົກລົງຕ່າງໆທີ່ສິ້ນສຸດໄລຍະເວລາ.
- ມະຕິຕົກລົງດ້ວຍບັນດາມາດຕະການລົງໂທດ, ປັບ ໃໝ ຫລືຂັ້ນຕອນສິດທິບັດ.
ພວກເຮົາສາມາດຂໍອຸທອນໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າວ່າມະຕິຂອງພວກເຮົາບໍ່ຕົກຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ກ່າວມານັ້ນ. ຂະບວນການປະເພດນີ້ບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າມັນຈະຢຸດເຊົາການປະຕິບັດງານຂອງການກະ ທຳ ທີ່ຈະຖືກທ້າທາຍ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າການຮ້ອງຂໍໂຈະແມ່ນເກີດຂື້ນຍ້ອນຄວາມເສຍຫາຍຂອງການສ້ອມແປງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫລືຍ້ອນຄວາມບໍ່ມີສິດ.
ເສັ້ນຕາຍໃນການອຸທອນ
ກົດ ໝາຍ 39/2015 ກຳ ນົດໃນມາດຕາ 121 ແລະ 122 ວ່າ ເສັ້ນຕາຍຄັ້ງທີ່ຈະຍື່ນການອຸທອນ ມັນແມ່ນເດືອນປະຕິທິນ ໜຶ່ງ, ຕາບໃດທີ່ຄວາມຈິງທີ່ຖືກຄັດຄ້ານແມ່ນການສະແດງອອກ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ການອຸທອນຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ມື້ຫຼັງຈາກຄວາມງຽບຂອງການບໍລິຫານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ໂດຍມີເວລາສາມເດືອນທີ່ຄະນະບໍລິຫານໃຊ້ເວລາເພື່ອຕອບຜູ້ເສຍພາສີ.
ວິທີຍື່ນອຸທອນ?
ເພື່ອຂໍອຸທອນ, ຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການຍອມຮັບມັນ:
- ຊື່ແລະນາມສະກຸນຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນນີ້.
- ຊື່ຂອງຄວາມຈິງດ້ານການບໍລິຫານທີ່ຈະຄັດຄ້ານແລະເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນເຫດຜົນຂອງການຄັດຄ້ານ.
- ຊີ້ແຈງອົງການບໍລິຫານໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ການອຸທອນໄດ້ຖືກຮຽກຮ້ອງ.
- ວັນທີແລະລາຍເຊັນຂອງບຸກຄົນພ້ອມດ້ວຍທີ່ຢູ່ສະເພາະ.
ຕົວຢ່າງການອຸທອນສູງ
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງຊັບພະຍາກອນສູງເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດແນະ ນຳ ຕົວທ່ານເອງກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດດັ່ງນີ້:
TO / TO ORANAN TO WHICH IT ທີ່ຢູ່
D./D.__________________, ໃນເກນອາຍຸທາງດ້ານກົດ ໝາຍ, ໄດ້ລະບຸຕົວເລກ DNI _____, ໃນນາມແລະຕົວແທນຂອງຕົນເອງ, ໂດຍມີທີ່ຢູ່ແຈ້ງການທີ່ເລກທີ _________, ຂອງເທດສະບານຂອງ _________, ແຂວງຂອງ __________, ໂທລະສັບ ___________, ຂ້ອຍໄປທີ່ ໜ່ວຍ ງານບໍລິຫານນີ້. ແລະດ້ວຍຄວາມນັບຖືສູງທີ່ຂ້ອຍ ຈຳ ກັດ:
ນັ້ນ, ໃນໄລຍະການໃຊ້ສິດທິແລະຊັບສິນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂ້າພະເຈົ້າໃນຖານະທີ່ເປັນພາກສ່ວນທີ່ສົນໃຈ, ໂດຍການ ນຳ ໃຊ້ນີ້ສະບັບ APPEAL OF ALZADA ຕໍ່ກັບມະຕິທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່ຂອງຫົວ ໜ່ວຍ / ___ ໃນວັນທີ ______, ໃນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໂດຍອ້າງອີງໃສ່ ຈຳ ນວນເອກະສານ ___ , ກ່ຽວກັບ (ຄວາມຈິງທີ່ວັດຖຸໄດ້ຖືກລະບຸຢູ່ທີ່ນີ້), ເພາະວ່າການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່າວມາກ່ອນແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດ ໝາຍ, ໂດຍອີງໃສ່ພັນທະທາງກົດ ໝາຍ, ເຊິ່ງອີງໃສ່ຂໍ້ມູນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້,
ແນວຄວາມຄິດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະອ້າງອີງ
ໃນວັນທີ _______, ມະຕິຕົກລົງຂອງ ______ ໄດ້ຖືກຍອມຮັບ, ໂດຍທີ່ __ (ໂອນພາກສ່ວນເລື່ອນຂອງການແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ອຸທອນ).
ລົງວັນທີ _____ (ອະທິບາຍປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງເຫດການຢ່າງຈະແຈ້ງ)
ໃນວັນທີ _____, ຝ່າຍນີ້ໄດ້ຮັບແຈ້ງການກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂການບໍລິຫານທີ່ຖືກອຸທອນ.
ເອກະສານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກ່ຽວກັບຄວາມຈິງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງ, ຕິດຄັດມາແມ່ນມີ ຈຳ ນວນແລະເລກ.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນໃຊ້ກັບຂໍ້ເທັດຈິງຂ້າງເທິງ,
ພື້ນຖານດ້ານກົດ ໝາຍ
ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການອຸທອນ
ການອຸທອນນີ້ຖືກຍື່ນໃນເວລາ ກຳ ນົດແລະຕາມກົດ ໝາຍ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ ໝົດ ກຳ ນົດເວລາທີ່ ຈຳ ເປັນໃນການຍື່ນເອກະສານລາຍລັກອັກສອນ, ຕາມທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 122 ຂອງກົດ ໝາຍ 39/2015, ຂອງວັນທີ 1 ຕຸລາ, ກ່ຽວກັບລະບຽບການຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປຂອງລັດຖະກອນ.
ໃນຖານະເປັນສ່ວນຂອງກໍລະນີ
FIRST.- ອີງຕາມຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງກົດ ໝາຍ ສະບັບເລກທີ 39/2015, ຂອງວັນທີ 1 ຕຸລາ, ກ່ຽວກັບລະບຽບການຄຸ້ມຄອງລັດຖະການສາທາລະນະທົ່ວໄປ, ຕໍ່ກັບມະຕິແລະການກະ ທຳ ຕາມລະບຽບການ - ຖ້າໃນກໍລະນີສຸດທ້າຍຕັດສິນໃຈບັນດາຄຸນງາມຄວາມດີຂອງບັນຫາໂດຍກົງ, ພວກເຂົາ ກຳ ນົດຄວາມເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ການສືບຕໍ່ຂັ້ນຕອນ, ຜະລິດຄວາມສິ້ນຫວັງຫລືຄວາມເສຍຫາຍທີ່ບໍ່ສາມາດແຍກອອກມາໄດ້ຕໍ່ກັບສິດແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງ - ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສິ້ນສຸດລົງ, ການອຸທອນສາມາດຍື່ນຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງລະດັບສູງຂອງຜູ້ທີ່ອອກໃຫ້ພວກເຂົາ, ໂດຍອີງໃສ່ສາເຫດໃດ ໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບການຖືວ່າເປັນໂມຄະຫຼືຄວາມບໍ່ມີປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ 39/2015, ຂອງວັນທີ 1 ຕຸລາ, ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປຂອງການບໍລິຫານລັດ.
ສະຫລຸບລວມແລ້ວ, ພາກຕໍ່ໄປນີ້ກວດກາແຕ່ລະການລະເມີດລະບົບກົດ ໝາຍ ເຊິ່ງການແກ້ໄຂທີ່ມີການຂັດແຍ້ງໄດ້ເກີດຂື້ນ:
…………………………………………………………………….
…………………………………… (ອ້າງເຫດຜົນພື້ນຖານຂອງການທ້າທາຍ).
…………………………………………………………………….
ສະຫລຸບລວມແລ້ວ, ຈາກການວິເຄາະຂອງເອກະສານທັງ ໝົດ ທີ່ປາກົດໃນເອກະສານ, ມັນປະກົດວ່າການແກ້ໄຂທີ່ອຸທອນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບົບກົດ ໝາຍ - ການປົກຄອງ, ສຳ ລັບການລະເມີດການລະເມີດທີ່ຮ້າຍແຮງແລະສະແດງອອກຕາມກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຊິ່ງມັນ ຈຳ ເປັນ ລົບລ້າງມັນໃນທຸກດ້ານຂອງມັນ.
ຄັ້ງທີສອງ. - ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ, ຍ້ອນສະພາບການພ້ອມກັນໃນກໍລະນີນີ້, ວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ທັນທີຂອງການແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ຮັບການອຸທອນ, ຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ໄປນີ້ຈະເປັນສາເຫດທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຫລືຍາກທີ່ຈະສ້ອມແປງ:
- ເຖິງ) …………………………………………………………………….
- b) …… (ລະບຸຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຂື້ນກັບການປະຕິບັດຂອງການກະ ທຳ ທີ່ອຸທອນ).
- c) ……………………………………………………………………………….
ແທ້ຈິງແລ້ວ, ໃນກໍລະນີປັດຈຸບັນ, ຂໍ້ ກຳ ນົດດ້ານກົດ ໝາຍ ທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນເພື່ອໃຫ້ການຢຸດຕິການກະ ທຳ ທີ່ບໍລິຫານທີ່ອຸທອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕົກລົງເຫັນດີ, ໃນແງ່ຂອງຄວາມເສຍຫາຍຫຼືຄວາມ ລຳ ອຽງ, ຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງເຫດຜົນຂອງການອຸທອນແລະຄວາມ ສຳ ພັນຂອງການກະ ທຳ ກັບ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ຕາມທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ 39/2015, ຂອງວັນທີ 1 ຕຸລາ, ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການປົກຄອງທົ່ວໄປຂອງການບໍລິຫານລັດ. ນີ້ແມ່ນຈະແຈ້ງຈາກເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້ຫຼັກຖານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວກ່ຽວກັບຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຫລືຍາກທີ່ຈະສ້ອມແປງວ່າການປະຕິບັດຫົວຂໍ້ການກະ ທຳ ເພື່ອທົບທວນສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ການເນື່ອງຈາກວ່າຄວາມບໍ່ສະ ໝໍ່າ ສະ ເໝີ ທີ່ເກີດຂື້ນກັບມັນ, ດັ່ງນັ້ນການຮັບຮອງເອົາມາດຕະການດັ່ງກ່າວ ການ ກຳ ນົດເວລາຫລືລະມັດລະວັງແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນເພື່ອຮັບປະກັນການປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະແລະປະສິດທິຜົນຂອງຂັ້ນຕອນການກວດກາທີ່ໄດ້ລິເລີ່ມ.
THIRD.- (ໃນກໍລະນີທີ່ມີການອຸທອນຍື່ນຕໍ່ການຖືກໄລ່ອອກຈາກຄວາມງຽບຂອງການບໍລິຫານ) ນັບຕັ້ງແຕ່, ໃນກໍລະນີປະຈຸບັນ, ການອຸທອນນີ້ຖືກຍື່ນຕໍ່ການຖືກໄລ່ອອກຈາກການປິດການບໍລິຫານໂດຍຄວາມງຽບຂອງການຮ້ອງຂໍທີ່ເຮັດໃນວັນທີ ... ເຂົ້າໃຈໄດ້ຖືກຄາດຄະເນຖ້າວ່າຫຼັງຈາກໄລຍະການແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ອົງການບໍລິຫານທີ່ມີຄຸນນະພາບບໍ່ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບ ໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບມັນ, ແລະຄວາມເປັນຢູ່ຂອງມັນອາດຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮອງໂດຍວິທີການຫຼັກຖານໃດໆທີ່ຖືກຍອມຮັບໂດຍກົດ ໝາຍ, ຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍລະບອບການປົກຄອງລັດແລະຂັ້ນຕອນການປົກຄອງທົ່ວໄປ.
ສຳ ລັບທຸກສິ່ງນີ້, ແລະໃນຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ, ມັນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ,
ຄຳ ຮ້ອງຂໍ: ທີ່ໄດ້ສົ່ງເອກະສານນີ້ພ້ອມດ້ວຍເອກະສານທີ່ຕິດຄັດມາ, ຍອມຮັບມັນ ສຳ ລັບການປຸງແຕ່ງແລະໂດຍອີງຕາມມັນ, ມີ APPEAL ຕໍ່ກັບມະຕິຕົກລົງລົງວັນທີ…………, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂດຍ…………ໃນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເອກະສານບໍ່ . …, ໃນ…………ແລະ, ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້, ມະຕິຕົກລົງໄດ້ຖືກຍົກອອກເຊິ່ງເປັນການຍົກເລີກແລະເຮັດໃຫ້ມະຕິຂອງມະຕິດັ່ງກ່າວ ໝົດ ໄປ.
ສະຖານທີ່, ວັນທີແລະລາຍເຊັນ.
