ສະຫຼຸບ
ຜ່ານດຳລັດ 64/2020, ລົງວັນທີ 1 ຕຸລາ, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງໂຄງສ້າງອິນຊີ ແລະ ດັດແກ້ບາງສ່ວນບັນຊີລາຍການວຽກປະທານລັດຖະບານ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງປະທານ, ພາຍໃນ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຮູບແບບການຈັດຫາຕຳແໜ່ງ 1.0076 ຄັດເລືອກ. ແລະນັກວິເຄາະຂະບວນການຈັດຫາ, ມອບຫມາຍໃຫ້ບໍ່ເສຍຄ່າແລະສ້າງຕໍາແຫນ່ງອື່ນທີ່ມີຊື່ດຽວກັນແລະຄໍາອະທິບາຍ.
ໃນວັນທີ 14 ກັນຍາ 2021, ສະພາບໍລິຫານຂອງສານຊັ້ນສູງແຫ່ງຄວາມຍຸຕິທຳຂອງ Cantabria ໄດ້ຖະແຫຼງການສຸດທ້າຍຂອງຄຳຕັດສິນໃນວັນທີ 4 ມິຖຸນາ 2021, ອອກໃນການອຸທອນທຳມະດາ n280/2020, ຍື່ນໂດຍຄະນະກຳມະທິການແຮງງານຂອງ Cantabria, ຕໍ່ກັບດໍາລັດ 64/2020 ທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ເຊິ່ງຍົກເລີກການມອບຫມາຍການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າເປັນການສະຫນອງຈໍານວນວຽກ 10076 ແລະ 10215 ທີ່ເອີ້ນວ່ານັກວິເຄາະຂະບວນການຄັດເລືອກແລະການສະຫນອງ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ວັນທີ 3 ມັງກອນ 2022, ຄະນະດຽວກັນກໍໄດ້ຖະແຫຼງການສຸດທ້າຍຂອງຄຳຕັດສິນຂອງວັນທີ 5 ພະຈິກ 2021, ອອກໃນການອຸທອນທົ່ວໄປ ສະບັບເລກທີ 264/2020, ຍື່ນໂດຍສະຫະພັນພະນັກງານລັດຖະກອນເອກະລາດ, ຕໍ່ກັບດຳລັດ 64/2020 ສະບັບດຽວກັນ. ເຫດຜົນສໍາລັບສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນຄືກັນແລະເປັນການປະກາດການຍົກເລີກດຽວກັນທີ່ຖືກສົ່ງໄປ.
ເນື່ອງຈາກຂ້າງເທິງ, ການປະຕິບັດຂອງຕົນແມ່ນຈະແຈ້ງໂດຍຜ່ານການອະນຸມັດດໍາລັດສະບັບໃຫມ່ທີ່ປັບປຸງດໍາລັດ 64/2020, ວັນທີ 1 ຕຸລາ, ມອບຫມາຍໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງ 10.076 ແລະ 10.125.
ນັກວິເຄາະການຄັດເລືອກແລະການຈັດຫາຂະບວນການຮູບແບບຂອງການສະຫນອງການປະກວດຄຸນນະສົມບັດ.
ໃນການປະຕິບັດຄຳຕັດສິນດັ່ງກ່າວ, ຕາມການສະເໜີຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ການກະທຳຂອງຕ່າງປະເທດ ແລະ ພາຍຫຼັງການພິຈາລະນາຂອງຄະນະລັດຖະບານໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 17 ກຸມພາ 2022.
ມີໃຫ້
ບົດຄວາມ Nico
1. ການປັບປຸງແກ້ໄຂບັນຊີລາຍການວຽກຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ, ຍຸຕິທໍາແລະການດໍາເນີນການຕ່າງປະເທດ, ມອບຫມາຍຮູບແບບການສະຫນອງການແຂ່ງຂັນຄຸນງາມຄວາມດີຂອງວຽກເຮັດງານທໍາ 10076 ແລະ 10215 ການຄັດເລືອກແລະການສະຫນອງຂະບວນການນັກວິເຄາະ.
2. ລັດຖະດຳລັດສະບັບນີ້ ຈະມີຜົນສັກສິດ ໃນມື້ຕໍ່ມາ ພາຍຫຼັງການພິມເຜີຍແຜ່ ໃນວາລະສານທາງການຂອງ Cantabria.
