ສະຫຼຸບ
ດຳລັດ ເລກທີ 47/2022, ລົງວັນທີ 15 ມີນາ, ວ່າດ້ວຍການປັບໂຄງສ້າງຂອງກົມຍຸຕິທຳ, ກຳນົດໂຄງສ້າງຂອງກົມ ແລະ ກຳນົດສິດອຳນາດຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບກົມຂຶ້ນກັບຂັ້ນພະແນກ.
ດຳລັດ ເລກທີ 184/2022, ລົງວັນທີ 10 ຕຸລາ, ວ່າດ້ວຍຊື່ ແລະ ການກຳນົດຂອບເຂດຄວາມສາມາດຂອງບັນດາພະແນກການທີ່ລັດຖະບານ ແລະ ການບໍລິຫານຂອງກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ Catalonia ຈັດຕັ້ງ, ດັດແກ້ຊື່ກົມຍຸຕິທຳ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນເອີ້ນວ່າ: ພະແນກຍຸຕິທໍາ, ສິດແລະຄວາມຊົງຈໍາ, ແລະສ້າງຕັ້ງອໍານາດຂອງຕົນ.
ລັດຖະດຳລັດສະບັບນີ້ ໄດ້ປັບປຸງບາງໂຄງສ້າງຂອງກົມ ເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 23.4 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 13/2008, ວັນທີ 5 ພະຈິກ, ຂອງປະທານຂອງ Generalitat ແລະລັດຖະບານ; ກົດໝາຍ 26/2010, ວັນທີ 3 ສິງຫາ, ກ່ຽວກັບລະບອບກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານລັດຂອງ Catalonia, ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 13/1989, ວັນທີ 14 ທັນວາ, ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ, ຂັ້ນຕອນ, ລະບຽບກົດໝາຍຂອງອຳນາດການປົກຄອງ Generalitat de Catalonia;
ຕາມການສະເໜີຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງຍຸຕິທຳ, ສິດແລະຄວາມຊົງຈຳ, ພ້ອມທັງເຫັນດີກັບລັດຖະບານ.
ດຳລັດ:
ມາດຕາ 1
ມາດຕາ 1.2 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 47/2022, ລົງວັນທີ 15 ມີນາ, ວ່າດ້ວຍການປັບໂຄງສ້າງຂອງກົມຍຸຕິທຳ, ໄດ້ປັບປຸງໃຫ້ອ່ານດັ່ງນີ້:
1.2 ຕິດກັບພະແນກຍຸຕິທຳ, ສິດ ແລະ ຄວາມຊົງຈຳ:
- 1.2.1 ຜ່ານກອງເລຂາ, ສູນສຶກສາກົດໝາຍ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ.
- 1.2.2 ສື່ມວນຊົນ ຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງຄວາມຊົງຈໍາປະຊາທິປະໄຕ:
- a) ອະນຸສອນສະຖານປະຊາທິປະໄຕ.
- b) ອົງການ Exile Memorial Museum Consortium (MUME).
- c) ອະນຸສາວະລີ Consortium of the Spaces of the Battle of the Ebro (COMEBE).
- 1.2.3 ໂດຍຜ່ານກອງເລຂາຂອງມາດຕະການລົງໂທດ, ການໃສ່ຄືນ ແລະເອົາໃຈໃສ່ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ, ສູນການລິເລີ່ມການຄືນໃຫມ່.
LE0000722182_20230209
ມາດຕາ 2
ມາດຕາ 38.2 ຂອງດຳລັດ 47/2022, ລົງວັນທີ 15 ມີນາ, ວ່າດ້ວຍການປັບໂຄງສ້າງຂອງກົມຍຸຕິທຳ, ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ມີເນື້ອໃນດັ່ງນີ້:
38.2 ຜູ້ອໍານວຍການສູນປະຫວັດສາດຮ່ວມຂອງ Catalonia ເປັນພະນັກງານຊົ່ວຄາວ, ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງດໍາລັດ 2/2005, ວັນທີ 11 ມັງກອນ, ກ່ຽວກັບລະບອບກົດຫມາຍຂອງພະນັກງານຊົ່ວຄາວຂອງການບໍລິຫານຂອງ Generalitat.
ໂດຍບໍ່ຫົວຊາຕໍ່ສິ່ງທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນມາໃນເມື່ອກ່ອນ, ໃນກໍລະນີທີ່ຕໍາແໜ່ງຜູ້ອໍານວຍການ ຫຼື ຜູ້ອໍານວຍການສູນ ຫວ່າງງານ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂອງກົມສາມາດແຕ່ງຕັ້ງ, ຊົ່ວຄາວ, ສະມາຊິກສະພາທີ່ປຶກສາຂອງສູນປະຫວັດສາດຍຸກສະໄຫມຂອງ. Catalonia., ໜ້າທີ່ໃນການຕິດຕາມກວດກາການກະທຳຂອງສູນຫຼືທີ່ມີຜົນສະທ້ອນ, ແລະໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງສູນ. ບຸກຄົນນີ້ສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານີ້ພາຍໃຕ້ຊື່ຂອງຜູ້ອໍານວຍການຫຼືຜູ້ອໍານວຍການ. ຄຸນສົມບັດຂອງໜ້າທີ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງການສ້າງວຽກໃໝ່ໃດໆພາຍໃນກົມບໍລິຫານຂອງ Generalitat ແລະບໍ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດການໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນໃດໆ.
LE0000722182_20230209
ບົດບັນຍັດສຸດທ້າຍ
ຂໍ້ສະເໜີສຸດທ້າຍຄັ້ງທີສອງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
ລັດຖະດຳລັດສະບັບນີ້ ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ດຽວກັນ ຂອງການພິມເຜີຍແຜ່ໃນ ວາລະສານທາງການຂອງ Generalitat de Catalunya.
