Metna qanûnî ya ku normên bingehîn ên têkildarî mafên karkeran ên li Spanyayê berhev dike, wekî yasayê tê zanîn rewşa karkeran. Ev belge ji pejirandina wê ya 1980-an vir ve têkiliyên kedê birêkûpêk dike, lêbelê ji bo ku li adaptasyona wê ya têkildar bigere gelek guhertin derbas kirin.
Naha me qanûnek di Biryarnameya Qanûnî ya Qraliyetê 2/2015 de hatî pejirandin heye, heke hûn dixwazin wê bi ewlehî dakêşin û di derheqê vê belgeyê de piçek bêtir fêr bibin, em we vedixwînin ku xwendina xwe bidomînin.
Qanûna Karkeran a nûvekirî bi PDF-ê dakêşin
Ji bo daxistina qanûnên karkeran ên nûvekirî di formata PDF de bi ewlehî dakêşin, lînka jêrîn bikirtînin.
Destûra Karkeran Li vir dakêşin
Qanûna Karkeran çi dihewîne?
Di qanûna karkeran de hemû agahiyên ku bi peymana kar ve girêdayî ne, li vir hûn di derbarê îmza, erk û mafên wê de, ji bilî hemû texmînên ku dikarin bibin sedema têkçûna peymanê, bibînin. Her weha hûn di vê belgeyê de hûrguliyên li ser roja kar, nûnertiya karkeran, meaş, rêziknameyên di rewşên jikaravêtinê de û hwd.
Struktura belgeyê çi ye?
Qanûna Karkeran ji hinekan pêk tê hukmên biçûkxistinê ku bidin raber kirin sê sernav ku agahiyan berhev dikin. Belge bi bendên din ên din bi dawî dibe.
- Sernav yekem. Têkiliya xebata kesane.
- Sernavê duyemîn. Ji mafên temsîliyeta kolektîf û kombûna karkeran di pargîdaniyê de.
- Sernavê sêyemîn. Peymanên kolektîf û peymanên kolektîf.
Her yek ji van sernavan di beşên ku di nav beşên bi gotaran de têne kom kirin têne dabeş kirin. Qanûna Karkeran bi tevahî heye 92 gotar.
Ji ber ku ew hemî agahdariya ku qanûna kedê birêkûpêk dike vedihewîne, ev belge ji bo organîzekirina têkiliya karker bi pargîdaniyê re pir girîng e.
Kî xwediyê vê qanûnê ye?
Kesên jêrîn bi qanûnê ve girêdayî ne ku hûn dikarin ji vê portalê dakêşin:
- Kirê kirin ku meaş distînin.
- Kêm kirê kirin karakterê taybetî wek: postên rêveberiya bilind, xizmetên malê, girtî, rûniştevanên tenduristiyê, parêzer, werzişvan, kedkarên benderê, kesên astengdar, komîser û hunermend.
Ma hûn dixwazin werin derxistin?
Karbidestên giştî, şêwirmend, karên ku ji bo malbat û hevalan têne kirin, komîsyonên karûbarên bazirganî, û xebatkarên serbixwe ne di nav de ne.
