ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ಸುದ್ದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳು ಬರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಸ್ಟರ್ ರಜಾದಿನಗಳು ತುಂಬಾ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಉದ್ಭವಿಸುವ ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ.
ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (ಐಟಿ) ಎಂದರೇನು?
ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (TI) ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಇದು ಹುದುಗುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಅಪಘಾತದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆದಾಯದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ದೈನಂದಿನ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ನಾಲ್ಕನೇ ದಿನದಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ನಂತರದ ದಿನದಿಂದ ಕೆಲಸದ ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಸಹಾಯದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ನಾನು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ನಾನು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಬಹುದೇ?
ಈಗ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅವರು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಬಹುದೇ? ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನಾನು ಯಾವುದೇ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕೇ?
ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ, ರಜೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅಡ್ಡಿಯಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲಸಗಾರನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಮರುಕಳಿಸುವಿಕೆಯ ಅಪಾಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.
ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ, ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಪರಸ್ಪರ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಜುಲೈ 8 ರ ರಾಯಲ್ ಡಿಕ್ರಿ 625/2014 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ನಿದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಾಪಸಾತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಲಾಭ.
ಈ ಲೇಖನವು ರೋಗಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ "ಅವು ವಿಸರ್ಜನೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಸರ್ಜನೆಯ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ವರದಿಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು."
ಈ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಹೋದರೆ ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ವೈದ್ಯರ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾದ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 175 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು, ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಬಹುದು "ಹೇಳಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೋಸದಿಂದ" ವರ್ತಿಸಿದರೆ.
ನೀವು ಪ್ರಯಾಣಿಸಬೇಕಾದರೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳು
ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ದೇಹದ ವೈದ್ಯರು ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವೈದ್ಯರು ಅದನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಾಗ ಕೆಲಸಗಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರನು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ ಆದರೆ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೂಳೆ ಮುರಿತದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ಖಿನ್ನತೆ ಅಥವಾ ಆತಂಕದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮುಂತಾದ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸಹ ಇವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಚೇತರಿಕೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಟ್ರಿಪ್ ಅನ್ನು ವೈದ್ಯರು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವಂತಹ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡದಿರುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
