ಮುಂದಿನ ಮೇ 12 ರಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಏಂಜೆಲ್ ಬ್ಲಾಸ್ಕೊ ಪೆಲ್ಲಿಸರ್ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಸಭೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಎರಡು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪುಗಳ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ:
1. ಏಕೀಕೃತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ/ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಮೂಹಿಕ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯ ಮಿತಿಗಳು (ಮಾರ್ಚ್ 172, 2023 ರ STS 7/2023, ರೆಕ್. 42/2021).
- ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಚುನಾವಣಾ ಘಟಕವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
- ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಅಥವಾ ನೆರೆಯ ಪುರಸಭೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಭೌಗೋಳಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?
- ಏಕೀಕೃತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆದೇಶವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಯಾವ ಕಾರಣಗಳು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು?
– ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆದೇಶದ ಈ ಪರಿಗಣನೆಯು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
- ವಿವಿಧ ಕೆಲಸದ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಏಕೀಕೃತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಇಂಟರ್ಸೆಂಟರ್ ಸಮಿತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
- ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಂತೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇಂಟರ್ಸೆಂಟರ್ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಆಲೋಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
- ಈ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಂಪನಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದೇ?
2. ಸಂಧಾನದ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಆ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯ ವಿವೇಚನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ (STS 167/2023, ಏಪ್ರಿಲ್ 12, 2023, ರೆಕ್. 4/2021).
- ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದೇ?
- ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಕೂಡಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕೇ?
- ಕಂಪನಿಯ ಏಕೀಕೃತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಭಾಗವು ಆ ಸಂಧಾನ ಆಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಾಗಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಅವರ ಮತವು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಆ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಇದಕ್ಕೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಇಚ್ಛೆಯ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ?
– ಈ ಹಕ್ಕು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಿಂದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ತೂಕದ ಮತದಾನದ (ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಅಲ್ಲ) ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ TS ನ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
– ಈ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಇತರ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಆಯೋಗಗಳ (ಕಲೆಗಳು. 40, 41, 47 ಅಥವಾ 51 ವೈ) ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಯೋಜನೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದೇ?
- ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಸಮಿತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಯೋಜನೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದೇ?
ಈ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಷಣಕಾರರು:
- ಸಾಲ್ವಡಾರ್ ಡೆಲ್ ರೇ (ಮಾಡರೇಟರ್). ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ವೇದಿಕೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ, ESADE ಕಾನೂನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ. (URL). ಎಚ್‌ಆರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕ್ಯುಟ್ರೆಕಾಸಸ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಲೀಗಲ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ.
- ಏಂಜೆಲ್ ಬ್ಲಾಸ್ಕೊ ಪೆಲ್ಲಿಸರ್. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು
- ಅಲ್ಮುಡೆನಾ ಬಟಿಸ್ಟಾ. CUATRECASAS ಕಂಪನಿ
-ಮಾರೋ ಜೋಸ್ ಲೊಪೆಜ್. ICADE ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ
- ಅರ್ನೆಸ್ಟೊ ರಾಡ್ರೊಗ್ಸ್. MAPFRE ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರು
- ವಿಲಿಯಂ ಟೆನಾ. CUATRECASAS ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ
ಈ ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ.
ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನದಿಂದಾಗಿ ನಾವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅಗಾಧವಾದ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಹೊಸ ಮತ್ತು ಚುರುಕುಬುದ್ಧಿಯ ಸ್ವರೂಪದೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂದೇಹಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಧಿವೇಶನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ವಿಧಾನದಿಂದಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದವು.
ಡಿಜಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ವರೂಪವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೆಷನ್‌ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಥವಾ 4 ಸೆಷನ್‌ಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. LA LEY ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಕಾನೂನು ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ತೀರ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ.
