តុលាការកំពូលនៃយុត្តិធម៌នៃទីក្រុង Cantabria ថ្កោលទោសវិទ្យាស្ថានសន្តិសុខសង្គម និងក្រុមហ៊ុនទៅវិញទៅមកនៃក្រុមហ៊ុនមួយ ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់ស្ត្រីមេម៉ាយ និងកុមារកំព្រា ដែលបានមកពីការបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ស្ត្រី និងកូនស្រីរបស់នាង ដោយសារតែការធ្វើអត្តឃាតរបស់ឪពុកនាង។ ទោះបីជាព្រឹត្តិការណ៍នេះបានកើតឡើងនៅខាងក្រៅក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ ចៅក្រមពិចារណាថាវាមានទំនាក់ទំនងជាមួយការងាររបស់គាត់។
សេចក្តីសម្រេចពន្យល់ថា បន្ថែមពីលើការពិតដែលសន្មតថាការងារក្នុងឧបទ្ទវហេតុធ្លាក់មកជាមួយអំពើធ្វើអត្តឃាត (ដោយសារតែធម្មជាតិស្ម័គ្រចិត្តនៃអំពើយកជីវិតខ្លួនឯង) វាមិនពិតទេដែលជួនកាលការធ្វើអត្តឃាតកើតឡើងដោយ ស្ថានភាពស្ត្រេស ឬជំងឺផ្លូវចិត្តដែលអាចកើតចេញពីកត្តាដែលទាក់ទងនឹងការងារ និងកត្តាខាងក្រៅរបស់វា។
ដូច្នេះ អ្វីដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការកំណត់ថាតើឧបទ្ទវហេតុជារឿងធម្មតាឬជាវិជ្ជាជីវៈនោះទេគឺការភ្ជាប់គ្នារវាងព្រឹត្តិការណ៍ដែលបណ្ដាលឱ្យមនុស្សស្លាប់និងការងារ ហើយក្នុងករណីនេះ អង្គជំនុំជម្រះបានចាត់ទុកថា ទោះបីជាការធ្វើអត្តឃាតបានកើតឡើងនៅក្រៅកន្លែង និងពេលវេលាធ្វើការក៏ដោយ ។ មានទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុជាមួយការងារ។
បញ្ហាការងារ
មិនមានប្រវត្តិវិកលចរិកថេរ ឬរោគផ្លូវចិត្តពីមុនៗទេ ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណា មានបញ្ហាការងារសំខាន់មួយ ដែលជាកត្តានាំទៅដល់ការសម្រេចចិត្តយកជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ វាគឺជាការធ្វើអត្តឃាតដែលកើតឡើងក្រៅម៉ោង និងក្រៅកន្លែងធ្វើការ ប៉ុន្តែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការងាររបស់គាត់ ចាប់តាំងពីគាត់ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទបៀតបៀននៅកន្លែងធ្វើការ ក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់បានដាក់ទណ្ឌកម្មគាត់ដោយការព្យួរការងារ និងផ្ទេរទៅមជ្ឈមណ្ឌលមួយផ្សេងទៀត ហើយលើសពីនេះទៅទៀត វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញទុកជាមុន។ សហសេវិកដែលទទួលរងការយាយីដើម្បីដាក់ពាក្យបណ្តឹងព្រហ្មទណ្ឌបុគ្គលប្រឆាំងគាត់។ វាក៏ពាក់ព័ន្ធផងដែរដែលថាបីថ្ងៃមុនពេលធ្វើអត្តឃាតគាត់ត្រូវចូលកន្លែងធ្វើការថ្មីនៅខាងក្រៅកន្លែងរស់នៅរបស់គាត់។ ដូច្នេះបើតាមចៅក្រមទាំងអស់គឺជាទិដ្ឋភាពដែលប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពចិត្តរបស់គាត់និងការសម្រេចចិត្តជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីបញ្ចប់ជីវិតគាត់។
ដោយសារតែនិយោជិតនោះមានបញ្ហាក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ ប៉ុន្តែពួកគេខ្វះអង្គភាពចាំបាច់ដើម្បីបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងរវាងប្តីប្រពន្ធ ព្រោះថាបើទោះជាមានការពិតដល់កម្មករក៏ដោយ ក៏ដៃគូរបស់គាត់មិនចង់បញ្ចប់ទំនាក់ទំនងនោះទេ ដូច្នេះហើយ បញ្ហាគ្រួសារមិនបង្ហាញពីការបែកបាក់ក្នុងទំនាក់ទំនងមូលហេតុនោះទេ ផ្ទុយទៅវិញ អង្គជំនុំជម្រះបានឮថា វាជាបញ្ហាការងារដែលរំខានដល់ជីវិតគ្រួសាររបស់គាត់ និងមិនមែនជាមធ្យោបាយផ្សេងទៀតទេ។
សរុបមក យុត្តិសាស្រ្តមានការរឹតត្បិតចំពោះទង្វើធ្វើអត្តឃាតដែលជាគ្រោះថ្នាក់វិជ្ជាជីវៈ ប៉ុន្តែទំនាក់ទំនងមូលហេតុត្រូវតែត្រូវបានវិភាគ។ ហើយទោះបីជាការពិតដែលថាការធ្វើអត្តឃាតបានកើតឡើងនៅពេលដែលនិយោជិតកំពុងវិស្សមកាល (ដូច្នេះការសន្មតនៃកម្លាំងពលកម្មមិនអាចត្រូវបានគេដឹងគុណ) តំណភ្ជាប់គឺខ្លាំង: បញ្ហាការងារមានទំនាក់ទំនងបណ្តោះអាសន្នយ៉ាងច្បាស់ជាមួយនឹងអំពើធ្វើអត្តឃាតចាប់តាំងពីវាចាប់ផ្តើមត្រឹមតែបីខែមុនពេល លទ្ធផលដែលបណ្តាលឲ្យស្លាប់ និងមានវត្តមានច្រើនក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃមុនការសម្រេចចិត្តយកជីវិតរបស់បុគ្គលនោះធ្វើឡើងដោយហេតុផលជាមូលដ្ឋានចំនួនពីរ៖ ការព្រួយបារម្ភចំពោះផលវិបាកព្រហ្មទណ្ឌដែលអាចកើតចេញពីពាក្យបណ្តឹងនៃការបៀតបៀនដែលអាចកើតមាន (មួយថ្ងៃមុនពេលការធ្វើអត្តឃាតស្វែងរកព័ត៌មាននៅលើអ៊ីនធឺណិតអំពីការពិន័យ។ ត្រូវបានដាក់សម្រាប់ឧក្រិដ្ឋកម្មនៃការយាយីនៅកន្លែងធ្វើការ) និងសម្រាប់ការដាក់ទណ្ឌកម្មនៃការផ្ទេរទៅហាងផ្សេង នៅខាងក្រៅកន្លែងដែលគ្រួសារជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់គាត់រស់នៅ ដែលត្រូវបានអនុម័តផងដែរ ជាលទ្ធផលនៃពាក្យបណ្តឹងសម្រាប់ការយាយី។
អាស្រ័យហេតុនេះ អង្គជំនុំជម្រះដោយពិចារណាលើលំដាប់បណ្ដោះអាសន្ននៃព្រឹត្តិការណ៍ និងអត្ថន័យនៃការងាររបស់ពួកគេ រក្សាការអំពាវនាវ និងប្រកាសថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ស្រ្តីមេម៉ាយ និងកុមារកំព្រាដែលបានមកពីការស្លាប់បានមកពីការប្រឈមមុខនឹងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ហើយចំនួនត្រូវតែកើនឡើង។
