ҚОЛДАҢЫЗ
Шығындар көбейіп жатқан жағдайда жалақы бір жылдан астам уақыт бойы 1.5% шамасында тұрақсыз болғанын ескере отырып, резидент азаматтардың сатып алу қабілеті мен шығындар бақылаудан шығып кетті. Осының аясында жұмыс берушілер мен кәсіподақтар келесі бейсенбіде V конфедералдық ұжымдық келісім-шартты (ANC деп аталады) жабу үшін келіссөздерді бастайды, онда олар алдағы екі-үш жылда ұжымдық келісімдерді реттейтін директивалар алады.
Кеткен жұмыс беруші инфляциялық шиеленістерге ықпал етпеу үшін соғыстың болжамды түрде шиеленіскен экономикалық контекстті ескере отырып, сақтық танытуды сұрайды. Оның ұсынысы эволюциямен байланысты болар еді
энергияны есепке алмаған бағалар, өйткені көптеген сарапшылар да қорғайды, бұл өсуді шамамен 3% құрайды, бұл базалық инфляцияның соңғы көрсеткіші.
Отырысқа кәсіподақтар келісімдердегі жалақыны қайта қарау тармақтарын ұзарту (қазір олар жұмысшылардың 15%-ына әрең жетеді) және іс жүзінде талап ететін бағаның өсуінің салдарын жеңілдететін жалақыны талап ету талабымен қатысады. жалақы 15 жыл бойы белгісіз өседі. Олардың қорғайтын ұстанымы өсімдерді орташа инфляциядан 3,1%-дан жоғары қояды, сондай-ақ кейбір сарапшылар Ресей тудырған қақтығыс оны шамамен 6%-ға дейін түсіруі мүмкін деп есептейді. Бастапқы ұсыныспен келісілген ұлғайту қауіпсіздік ережелерін ұзартуды ескере отырып, шамамен 4% құрайды.
Кобранның жалақы туралы шешімдері инфляциялық сценарийдің ұзаруы жағдайында жетекші рөл атқарады. Ресей шапқыншылығына дейін жалақы пактісі испан экономикасының эволюциясының кілті болды; қақтығыстың инфляцияға, демек, онсыз да таусылған испандықтардың қалтасына тигізетін әсерін ескере отырып, мүмкін болса, енді оның өзектілігі арта түседі.
