Министрлер Кеңесі осы сейсенбіде 2022-2027 жылдарға арналған өзін-өзі жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің бірінші ұлттық стратегиясына (Endita) жасыл шам берді, ол келесі бес жылға арналған барлық өзін-өзі жұмыспен қамту саясатын қамтиды. Министрлер Кеңесінен кейінгі баспасөз алаңында ІІӨ-нің 15% құрайтын және 3,2 миллионнан астам адамды қамтитын топ үшін «демократияда бірінші» болып табылатын екінші вице-президент және Еңбек министрі Йоланда Диас, оның 20-сы. % тәуелді жұмысшылар бар. Осы бірінші Ұлттық стратегияны әзірлеу мен іске асыруды бірнеше министрліктер кіретін мониторинг комиссиясы бағалайды.
Оның айтуынша, Стратегия іс-шараларды екі кезеңде: 2022-2024 және 2025-2027 жылдар аралығында, экономикалық қозғалтқыш ретінде өзін-өзі жұмыспен қамтуға жәрдемдесу мақсатында жүзеге асырылады.
La Endita 2030 күн тәртібіне және Тұрақты даму мақсаттарына, яғни инклюзивті экономикалық өсуге, лайықты еңбекке немесе ШОБ өсуіне сәйкес келеді.
Стратегия автономды қызметтің бүкіл өмірлік циклін қамтуға тырысады және цифрландыру, мамандандырылған оқыту немесе инновациялар сияқты мәселелерге назар аударады, сонымен қатар лайықты еңбекті ынталандыруға, әлеуметтік келісімді нығайтуға, ақшаның теңдігін алға жылжытуға және бітімгершілік құқықтарын арттыруға бағытталған.
Жаңа дәйексөз жүйесі
Осьтердің біріншісі инклюзия мен әлеуметтік бірігуге бағытталған. Бұл үшін сапалы, инклюзивті және құқыққа негізделген өзін-өзі жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және өзін-өзі жұмыспен қамтуды теріс пайдалану және жұмыспен қамту саясатын жетілдіру бойынша шаралар қолданылады. Дәл осы бағытта әлеуметтік сақтандыру жарнасының жаңа жүйесі және әлеуметтік қорғау бонусы (қазір келіссөздер жүргізілуде); еңбек нарығына қол жеткізуде қиындықтары бар топтарға қолдау көрсету; өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкердің құқықтық анықтамасын жетілдіру және олардың қызметін реттейтін нормативтік құқықтық актілерді қайта қарау.
Іс-әрекеттің екінші осі кәсіпкерлікті жергілікті даму құралы ретінде ынталандыру арқылы халықты аумаққа бекітуге ұмтылады, нақты кәсіпкерлік жоспарларын әзірлеуден бастап ұрпақ алмасуды ынталандыруға дейін және т.б.
Үшінші ось өнімділік пен бәсекеге қабілеттілікті арттыру үшін өзін-өзі жұмыспен қамтуды цифрландыру мен модернизациялауға жәрдемдесуге, бизнес құрылымын цифрландыруға да, оның ауқымды интернационализациясына да ықпал етуге бағытталған.
Төртінші ось жасыл экономика секторларымен байланысты кәсіпкерлік бастамаларды дамыту арқылы тұрақты өзін-өзі жұмыспен қамтуды ынталандыруға, сондай-ақ айналмалы экономиканы ынталандыруға және қазба отындарына аз тәуелді өндірістік қауымдастықтың нысандары мен инфрақұрылымдарын жаңғыртуға бағытталған.
Бесінші ось топ үшін арнайы әзірленген жаңа кәсіби оқыту жүйесі арқылы өзін-өзі жұмыспен қамтыған жұмыскерді өмір бойы оқытуға және кәсіби біліктілікті арттыру үшін университеттің микрокредиттерін жылжытуға ықпал етеді.
Қысқаша айтқанда, алтыншы ось өзін-өзі жұмыспен қамтуда гендерлік теңдікке кепілдік беру, ана мен кәсіптік-отбасы келісімінен кейін кәсіптік қызметтен бас тартуға жол бермейтін шараларды ынталандыру, сондай-ақ өзін-өзі жұмыспен қамтуды ынталандыру арқылы қамқорлық пен қолдау экономикасын қорғау және нығайту төңірегінде. әйелдер және өзін-өзі жұмыспен қамтыған әйелдер құрған ақылы жұмыс.
Осы бірінші Ұлттық стратегияның әзірленуін және орындалуын бірнеше министрліктер кіретін Мониторинг комиссиясы бағалайды.
