863 ადმინისტრაციული ასისტენტის პოზიცია 26.453 აპლიკანტზე

ვალენსიის თემის საყოველთაო ჯანდაცვისა და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის დეპარტამენტი ამ კვირას გამოიძახეს, რათა გამოიკვლიოს 26.453 განმცხადებელი ოპოზიციაში ადმინისტრაციული ასისტენტების 863 ვაკანსიის გამოყოფისთვის. აქედან 770 თანამდებობა ღიაა მათთვის, ვინც ჯერ არ მუშაობს ადმინისტრაციაში (თავისუფალი ცვლა), ხოლო დანარჩენი 93 თანამდებობაზეა მუდმივი საწესდებო პერსონალისთვის (შიდა დაწინაურება).

პროვინციების მიხედვით კასტელიონში 2.976 მოწინააღმდეგეა; ალიკანტეში 8.372 და ვალენსიაში 15.105. ტესტირება დილის 10 საათზე დაიწყო და მხოლოდ ანალოგური საათის ტარება შეგიძლიათ (ჭკვიანი მოწყობილობები აკრძალულია), იხსენებს Generalitat-ის განცხადებაში.

გამოცდა ტარდება Universitat Jaume I of Castellón-ში, ალიკანტეს უნივერსიტეტში და ვალენსიის პროვინციაში, Hospital Universitari i Politècnic La Fe-ში და იმ კამპუსებში, რომლებიც აქვს Universitat de València-ს ბლასკო იბანესში, ტარონჯერსა და ბურხასოტში. . ზუსტი საკლასო ოთახი, სადაც თითოეულმა კანდიდატმა უნდა წავიდეს და როგორ მოხვდეს იქ, შეგიძლიათ იხილოთ ჯანმრთელობის ვებსაიტზე.

ეს ოპოზიცია იყო 110 მოწოდების ნაწილი 11.800-ზე მეტი პოზიციის შესავსებად, რაც შეესაბამება OPES 2017, 2018 და 2019 წლის ვადას.

ითხოვს კეადორის და სხვა პოზიციებზე

შემდეგი ზარები, მათ შორის პორტერის (471 ადგილი, სადაც 25.719 აპლიკანტია გამოძახებული), იქნება იანვარსა და თებერვალში და მათთან ერთად დაიხურება 2017, 2018 წლების OPES-ის შესაბამისი ყველა შერჩევის პროცესი და ისინი დაიხურება. დაემორჩილონ 2019 წელს, რომელიც კორონავირუსის პანდემიის გამო გადაიდო და 2022 წლის მარტში განახლდა.

გარდა ამ წინააღმდეგობებისა, ჯანდაცვა გეგმავს სხვა შერჩევითი პროცესების შემუშავებას დროებითი დასაქმების შესამცირებლად და დასაქმების დასადგენად.

კონკრეტულად, იმ 11.800-ზე მეტს, რომელიც შეესაბამება OPES 2017, 2018 წლებისა და 2019 წლის ფარგლებს, არის დაახლოებით 10.000 ადგილი, რომელიც დამტკიცებულია დროებითი დასაქმების შემცირების შესახებ ბრძანებულებით, რომლის მიზანია სტრუქტურული განაკვეთის დაყენება 8-ზე ქვემოთ. % ყველა საჯარო ადმინისტრაციისთვის.

ამგვარად, ჯანდაცვას აქვს, მიმდინარე ან დაგეგმილი, შერჩევითი პროცესები საჯარო დასაქმებაზე წვდომისთვის, რომელშიც 21,000-ზე მეტი ვაკანსიაა შემოთავაზებული.