Seorang pekerja mungkin menemukan dirinya dalam situasi Cacat Sementara karena berbagai alasan, baik karena penyakit biasa atau kecelakaan, atau karena kecelakaan kerja atau profesional, yang berarti bahwa setiap saat dia harus menerima Medical Discharge oleh otoritas yang kompeten dan bergabung kembali dengan perusahaan tempat dia memberikan layanan tenaga kerjanya.
Penggabungan ini harus dilakukan segera setelah "pemberitahuan" Anda, kecuali jika Anda tidak setuju, atau merasa bahwa Anda tidak dalam kondisi kesehatan yang stabil, dan membuat keputusan untuk mengklaimnya.
Apa itu Medical Discharge?
Keputihan mengacu pada pernyataan medis, yang dikeluarkan oleh tim teknis terkait, yang menghasilkan sertifikat yang menetapkan ketentuan cacat sementara, di mana dinyatakan bahwa pekerja tersebut sepenuhnya mampu untuk mulai bekerja.
Dokumen yang dengannya puncak kecacatan sementara diakreditasi disebut Alta bagian dan ini adalah proses yang dikeluarkan oleh dokter keluarga atau dokter yang mengevaluasi yang melakukan pemeriksaan medis dan harus menyertakan informasi berikut:
- Informasi pribadi pekerja.
- Alasan pemulangan.
- Kode yang sesuai dengan diagnosis definitif.
- Tanggal penarikan awal.
Dalam cuti sakit pertimbangan berikut harus dipertimbangkan:
- Jika itu adalah cuti jangka pendek; Artinya, kurang dari lima (5) hari, komunikasi yang sama akan mencantumkan tanggal keluar dan masuknya dan oleh karena itu, dalam hal ini, tidak diperlukan prosedur. Pekerja hanya boleh kembali ke pekerjaannya pada hari yang dijadwalkan.
- Jika, dalam kasus cuti sakit jangka pendek, menengah dan panjang, Anda hanya boleh meminta janji dengan dokter keluarga, yang akan menilai kesehatan Anda dan menentukan kepulangan yang sesuai.
- Jika kasusnya adalah penarikan 365 hari, maka dalam kasus yang sangat khusus inilah pelepasan harus dikeluarkan oleh Institut Nasional Jaminan Sosial (INSS), dengan pendapat sebelumnya dari Pengadilan evaluasi medis.
- Jika muncul kasus bahwa kunjungan untuk menindaklanjuti cuti dilakukan, dan dalam penilaian ini staf medis yang bertanggung jawab membuat pengakuan bahwa orang tersebut dalam kondisi kerja, maka pemulangan medis dapat dikeluarkan, dan oleh karena itu, registrasi harus diserahkan ke perusahaan tempat mereka bekerja selama 24 jam setelah penerbitan dan mereka harus kembali bekerja pada hari kerja berikutnya.
Siapa badan yang bertanggung jawab mengeluarkan Medical Discharge?
Bergantung pada kondisi di mana pekerja mendapati dirinya sehubungan dengan cuti medis (apakah karena penyakit umum atau profesional), pemulangan medis harus dibedakan.
Untuk penyakit umum atau tidak bekerja:
Kepulangan medis akan dikeluarkan oleh dokter dari Layanan Kesehatan Masyarakat, inspektur medis dari Layanan Kesehatan Masyarakat, Inspektur medis INSS, Masyarakat Bersama dapat membuat proposal pemulangan yang akan diarahkan ke unit inspeksi SPS, yang selanjutnya akan mengirimkannya ke dokter perawatan primer untuk mengabulkan proposal dan mengkonfirmasi pemulangan medis.
Karena penyakit profesional atau pekerjaan:
Pemulangan medis akan dikeluarkan oleh: dokter atau Inspektur Medis dari Layanan Kesehatan atau praktisi dari Mutual Society jika perusahaan berafiliasi dengannya atau pengelolaan manfaat ekonomi dilakukan oleh MASUK, atau cukup dengan Inspeksi INSS
Jika melalui Mutual:
Jika perusahaan berafiliasi dengan Mutual, ini akan menjadi manajer yang akan mempelajari kasus tersebut dan memverifikasi bahwa pekerja tersebut tidak memiliki gangguan kesehatan, karena pemulangan dimungkinkan, maka Mutual dapat mengajukan proposal pemulangan medis di Pengadilan Medis, dengan ketentuan dokumentasi yang dianggap perlu dan pada saat yang sama akan memberi tahu pekerja.
Ketika Pengadilan Medis menerima proposal pemulangan, proses terkait akan dimulai dengan durasi maksimum lima (5) hari.
Layanan Kesehatan atau INSS:
Dinas Kesehatan atau Lembaga Nasional Jaminan Sosial (INSS), merupakan badan utama, melalui dokter keluarga yang mengeluarkan Alta bagian seorang pekerja ketika dia membutuhkannya dan menganggap bahwa dia dalam kondisi kesehatan yang optimal untuk melaksanakan pekerjaannya.
Bagaimana INSS memberi tahu Medical Discharge?
Seorang inspektur medis INSS bertugas mengeluarkan laporan pelepasan dan persyaratan berikut harus diperhitungkan:
- Bawalah salinan formulir pendaftaran segera atau pada hari kerja berikutnya untuk pengirimannya ke SPS terkait dan lainnya ke Reksa (badan yang bertugas mengelola proses pendaftaran dengan perusahaan).
- Kirimkan dua salinan kepada pekerja, satu untuk pengetahuan mereka dan satu untuk perusahaan, untuk mereka kembali bekerja pada hari kerja berikutnya setelah penerbitan.
- Informasi kepada Reksa dalam hal prosedur penentuan kontingensi.
- Informasi kepada Reksa dalam hal tinjauan pendaftaran, sehingga Reksa dapat mengklaim.
