«Առավելագույն վճարումների բազայի աստիճանական ճշգրտումը զուգահեռ կլինի առավելագույն կենսաթոշակի փոփոխությանը՝ համակարգի բնական վճարը փոխելու համար»: Սա այն արտահայտությունն է, որն ընդգրկված է «Վերականգնման, փոխակերպման և կայունության ծրագրի» կենսաթոշակային բարեփոխումների բաժնում, որով կառավարությունը պարտավորվում է Եվրոպական հանձնաժողովին բարձրացնել սոցիալական ապահովության կենսաթոշակի առավելագույն չափը՝ միաժամանակ իրականացնելով առավելագույն հիմքերի վերացումը: տարեկան 49.000 եվրոյից բարձր աշխատավարձ ունեցող աշխատողներ։ Նմանապես, Բրյուսել ուղարկված բարեփոխումների ծրագրի 30-րդ բաղադրիչը սահմանում է, որ այդ աճը կլինի աստիճանական և կկիրառվի առաջիկա երեսուն տարիների ընթացքում: Իսկ դրա հաստատման սահմանաչափը սահմանվում է 2022 թվականի վերջին։ Այլ կերպ ասած, առավելագույն բազաների աճը կսկսվի գործել 2023 թվականին, և ինչպես հաստատեց Ներառման, սոցիալական ապահովության և միգրացիայի նախարար Խոսե Լուիս Էսկրիվան մի քանի վերջին հայտարարություններում, սա՝ նշված տարիների աճի հետ մեկտեղ։ կենսաթոշակի հաշվարկը կլինի առաջին կետերը, որոնք կդրվեն սոցիալական երկխոսության սեղանին ամառվա վերադարձին։ Աշխատասեղանի կոդը Պատկեր բջջայինի, ուժեղացուցիչի և հավելվածի համար Բջջային կոդ AMP կոդ 1200 APP կոդ Այնուամենայնիվ, կառավարությունը ենթադրել է, որ անկասելիությունը կհիմնավորվի նոր գնանշման բրա ներդրմամբ, որն Անցումային շրջանի վերջում կարող է հասնել մինչև 60.000 եվրոյի: երեք տասնամյակ տևողությամբ։ Թեև Սոցիալական ապահովության նախարարությունը չի հաստատում այն չափը, որին կհասնի առավելագույն բազան, այն բացատրում է, որ «այն փաստը, որ բազաների էվոլյուցիան հարմարեցված է շատ աստիճանական և նախապես հայտնի, նաև թույլ է տալիս տնտեսվարողներին համարժեք հարմարվել»: Այնուամենայնիվ, Կառավարության սպեկուլյացիաներով հաստատելով աճը՝ մինչև 60.000 եվրո, ներկայացնում է 20,7% աճ երեսուն տարվա ընթացքում ընթացիկ առավելագույն բազայի նկատմամբ՝ 49.672 թվականին տարեկան 2022 եվրոյի չափով (ամսական 4.139,4 եվրո): Չեզոք ֆինանսական ազդեցություն Այնուամենայնիվ, Էսկրիվան ինքը գիտակցում է, որ կիրառման առաջին տարիներին միջոցը կհանգեցնի արկադների եկամտի ավելացմանը, դա նաև կնշանակի, որ երկարաժամկետ հեռանկարում Սոցիալական Ապահովությունը ստիպված կլինի բախվել ավելի բարձր ծառայությունների պարտավորությունների հետ՝ ավելի մեծ լինելու պատճառով: ներդրման մակարդակը: «Չնայած շատ երկարաժամկետ հեռանկարում այն չեզոք է, այն ունի այն առաքինությունը, որ այն ժամանակավորապես եկամուտի զգալի տոկոս է ստեղծելու», - վերջերս հարցազրույցում ասել է Էսկրիվան: Փաստորեն, համակարգի օգուտների փոփոխության մեջ ներդրումների աճի արտացոլումը հաշվի է առնում այն ջանքերը, որոնք ենթադրվում են, որ պետք է գործադրվեն Սոցիալական ապահովության կողմից, երբ կիրառման անցումային շրջանն ավարտվի: Մասնավորապես, հիմքերի այս չափը՝ 20,7 տոկոս, նպաստելու է նպաստների համամասնական աճին։ Այսպիսով, կենսաթոշակային առավելագույն կենսաթոշակը կավելանա ամսական 583,7 եվրոյով՝ ներկայիս 2.819,18 եվրոյից հասնելով ամսական 3.402,8 եվրոյի՝ ժամանակաշրջանի վերջում, որը կավարտվի 2053 թվականին, եթե սկսվի հաջորդ տարի։ Նմանապես, սոցիալական ապահովության նվազագույն կենսաթոշակը, ամենայն հավանականությամբ, կաճի կարճաժամկետ հեռանկարում: Համակարգի նվազագույն վճարի չափը սահմանում է նվազագույն միջմասնագիտական աշխատավարձը (SMI)՝ ներկայումս ամսական 1.000 եվրոյի չափով։ Այնուամենայնիվ, քանի որ մինչև 2023 թվականի սկիզբը կառավարությունը կիրականացնի նվազագույն վարձատրության նոր բարձրացում, որի իրավունքը կունենան Իսպանիայում SMI-ից տուժած գրեթե երկու միլիոն աշխատող:
