Ընտանիքները և նրանք, ովքեր վարձում են տնային աշխատող, կունենան գործազրկության վճարի 20%-ի արժեքը, որը խմբին գործազրկության իրավունք կտա հաջորդ հոկտեմբերին: Մնացած 80%-ը պետությունը վճարում է առնվազն տարվա մնացած ժամանակահատվածում, իսկ մինչև 6,05 թվականը սահմանում է 2023% դրույքաչափ, որից շահառուները պետք է վճարեն 5%-ը, իսկ աշխատողը պատասխանատու կլինի 1,05%-ի համար։ Այս պահին, ինչպես արտացոլված է թագավորական հրամանագրի օրենքում, որը կհաստատվի Նախարարների խորհրդի կողմից առաջիկա օրերին, և որին համաձայնել է ABC-ն, սա կլինի տնային աշխատողների համար վճարումների նոր սխեման, որն ուժի մեջ կլինի 1 թվականի հոկտեմբերի 2022-ից մինչև 31 դեկտեմբերի, 2022 թ. Հաջորդ տարվա համար համաձայնեցված բյուջեները կսահմանեն ներդրման տեսակը և կիրառվող արտոնությունները: Բացի այդ, ինչպես արտացոլված է տեքստում, որը ստորագրվել է ներառման, սոցիալական ապահովության և միգրացիայի նախարար Խոսե Լուիս Էսկրիվան և երկրորդ փոխնախագահ և աշխատանքի և սոցիալական էկոնոմիկայի նախարար Յոլանդա Դիասի կողմից ժամանակավորապես մինչև ս.թ. Աշխատավարձի երաշխիքային հիմնադրամում տիպային ներդրումը կկազմի 0,2% «բացառապես աշխատողի կողմից»: Արձագանքը ԴԵՄ-ի վճռին Թագավորական հրամանագրի օրենքը, ինչպես նշված է նախաբանում, նպատակ ունի հավասարեցնել ընտանիքի տանը գտնվող մարդկանց աշխատանքային և սոցիալական ապահովության պայմանները այլ մարդկանց համար, ովքեր աշխատում են ուրիշների համար՝ «բացառելով այն տարբերությունները, որոնք չեն միայն այն չի արձագանքում հիմնավորված պատճառներին, բայց նաև աշխատողների այս խումբը գտնվում է առանձնահատուկ անբարենպաստ իրավիճակում և, հետևաբար, կարող է լինել խտրական: Սեղանի կոդը Պատկեր բջջայինի, ուժեղացուցիչի և հավելվածի համար Բջջային կոդ AMP 800 կոդ APP կոդը Բացի այդ, միջոցառումը գալիս է ի պատասխան Եվրամիության Արդարադատության դատարանի 24 թվականի փետրվարի 2022-ի որոշման, որը անհամատեղելիություն է հաստատում կարգավորիչ համակարգի հետ: Սոցիալական ապահովության կանոնակարգերի համայնքը, որը տնային աշխատողներին դնում է հատուկ անբարենպաստ վիճակում աշխատողների նկատմամբ և հիմնավորված չէ օբյեկտիվ գործոններով և կապված չէ սեռի վրա հիմնված որևէ խտրականության հետ: Այս պահին Սոցիալական Ապահովությունը բացատրեց, որ ընտանեկան օջախում զբաղվածության հատուկ համակարգի հստակ «կանացիացում» կա կանանցից կազմված խմբի 95,5%-ով, ռեժիմի միջոցով այս համակարգին համապատասխանող աշխատողների 4,7%-ով, մինչդեռ. Խմբի 0.21%-ը կազմում են տղամարդիկ։ Ավելի շատ բոնուսներ քվոտայում Այնուամենայնիվ, կառավարությունը կօգտագործի ավելի շատ բոնուսներ տնային աշխատողների ներդրման համար, բացի գործազրկության նոր քվոտաներից և արդեն նշված աշխատավարձի երաշխիքից: Մի կողմից, մարդիկ, ովքեր աշխատանքի են ընդունել և գրանցվել ընդհանուր Սոցիալական ապահովության սխեմայում, ունեն տնային աշխատող «կիրավունք կունենան 20%-ով նվազեցնել բիզնեսի ներդրումը տնային աշխատողների հատուկ համակարգին համապատասխանող ընդհանուր պատահարների համար»: Այսինքն՝ աշխատողների, այս դեպքում՝ ընտանիքների վրա հավելավճար սահմանելիս գործազրկության մուծումով և աշխատավարձի երաշխիքով, այն մեղմանում է ընդհանուր պատահարների մասով բացառությամբ։ Որպես նախորդ հոդվածի առաջին պարբերությամբ նախատեսված նվազեցման այլընտրանք՝ շահառուներին կտրամադրվի 45% զեղչի իրավունք՝ սոցիալական ապահովության մեջ ձեռնարկատիրական ներդրումների համար ընդհանուր պատահարների համար՝ ելնելով իրենց տան բնութագրերից՝ որոշակի պահանջներից ելնելով: Այս բոնուսից օգտվելու համար դուք պետք է պահպանեք ընտանիքի բոլոր անդամների զուտ կարողությունը՝ զեղչելով սովորական բնակության վայրը, երեք անգամ ավելի քիչ, քան սահմանված սեփական կապիտալի շեմը՝ ընտանիքի կազմով համատեղ բնակության միավորի համար նվազագույն կենսական եկամուտ ստանալու համար։ Դիմորդից; իսկ ընտանիքի բոլոր անդամների տարեկան եկամուտը պետք է լինի IMV-ի կողմից երաշխավորված եկամտից երեք անգամ պակաս: ԱՎԵԼԻ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Կառավարությունը մինչև 2023 թվականը սահմանել է եռակի ավելացում բարձր եկամուտ ունեցողների համար: Ի վերջո, այս բոնուսը կկազմի ընդհանուր անկանխատեսելի ներդրումների 30%-ը, եթե նրանք բավարարում են սեփական կապիտալի պահանջը: տնային տնտեսության բոլոր անդամների տարեկան եկամուտը երեք անգամ ավելի և չորս անգամ պակաս է նվազագույն կենսական եկամուտով երաշխավորված եկամուտից։ Դեֆիցիտով նորմ Մյուս կողմից, և համաձայն այն թվերի, որոնք կառավարությունը ներկայացնում է թագավորական հրամանագրի օրենքի նորմատիվ ազդեցության հաշվետվության մեջ, ակնկալվում է հավաքագրել 211 միլիոն ամենանպաստավոր սցենարով և 242,7 միլիոն՝ առավել բարենպաստ սցենարով։ Մյուս կողմից, ծախսերի թվերը գանձապետարանի համար ամենաբարենպաստ սցենարով կազմում են 275,4 մլն, իսկ նվազագույնը՝ 381,8 մլն։
