EvaU EFE के लिए एक शिक्षक भोजन का पाठ देता है
मैड्रिड हायर इंस्टीट्यूट ऑफ एजुकेशनल इनोवेशन (ISMIE) आने वाले दिनों में खुलेगा
तथाकथित 'शैक्षिक एमआईआर'-एक नए व्यापक शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम के अगले शैक्षणिक वर्ष के लिए स्टार्ट-अप ने शिक्षा मंत्रालय को मैड्रिड हायर इंस्टीट्यूट ऑफ एजुकेशनल इनोवेशन (आईएसएमआईई) की स्थापना के लिए प्रेरित किया है, जिसका प्रवेश अगले कुछ दिनों में ऑपरेशन को औपचारिक रूप दे दिया जाएगा।
इस संस्थान में इस प्रकार की बैठक को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एक अंतर्राष्ट्रीय विनिमय प्रशिक्षण केंद्र भी होगा और मैड्रिड के शिक्षकों को दुनिया में विभिन्न शैक्षिक प्रणालियों के बारे में जानने का अवसर मिलेगा।
ISMIE व्यापक शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम को संचालित करने का भी प्रभारी होगा, जो सितंबर में काम करना शुरू कर देगा, साथ ही भाषाई और डिजिटलीकरण कौशल को मान्यता देगा।
ISMIE से यह शिक्षकों को स्पेन में भविष्य की परियोजनाओं में भाग लेने में मदद करेगा, और अन्य राष्ट्रीयताओं के छात्रों के लिए सहायता की सुविधा प्रदान करेगा जो मैड्रिड में स्कूलों और संस्थानों के साथ परियोजनाओं की योजना बनाते हैं।
भौतिक रूप से, नया संस्थान वर्तमान लास बबूल क्षेत्रीय नवाचार और प्रशिक्षण केंद्र की सुविधाओं में स्थित होगा, यह शिक्षण स्टाफ के प्रारंभिक प्रशिक्षण को पूरा करने में विशिष्ट होगा, जिसे पहले विपक्षों को पारित करने के बाद शामिल किया जाएगा, साथ ही साथ उन आकाओं के रूप में जो इंटर्नशिप के पहले वर्ष में उनके साथ जाते हैं। ऐसा करने के लिए, वे ऐसी गतिविधियों को अंजाम देंगे जो दोनों के बीच शिक्षण की सुविधा प्रदान करती हैं ताकि वे अनुभव और अच्छी प्रथाओं को साझा कर सकें।
प्रादेशिक नवाचार और प्रशिक्षण केंद्र (सीटीआईएफ), जो अब कार्य करते हैं और प्रत्येक प्रादेशिक क्षेत्रों (उत्तर, दक्षिण, पूर्व, पश्चिम और मैड्रिड राजधानी) में स्थित हैं, वे क्षेत्र के सभी प्रशिक्षण गतिविधियों का समन्वय और प्रबंधन करेंगे। , उनके क्षेत्र की शैक्षणिक आवश्यकताओं का पता लगाने की भी प्रतिबद्धता है। इनमें तीन पर्यावरण प्रशिक्षण केंद्र जोड़े गए हैं जो पर्यावरण और स्थिरता से संबंधित कार्यों को अंजाम देते हैं।
अधिक इंटर्नशिप और प्रशिक्षण
नया 'शैक्षिक एमआईआर' मौजूदा छह महीने से एक पूर्ण पाठ्यक्रम तक विस्तारित है, नए शिक्षकों के लिए एक स्कूल में इंटर्नशिप अवधि की अवधि जो वे अपने विरोध को जीतने के बाद शामिल करते हैं। इसके अलावा, यह आपके द्वारा प्राप्त प्रशिक्षण को सुदृढ़ करेगा, भविष्य में घंटों की संख्या को 25 से बढ़ाकर 120 कर देगा।
यह यह देखने की संभावना भी खोलता है कि दूसरे कैसे पढ़ाते हैं। यह सख्ती से किया जाएगा, ताकि श्रमिकों के पास अपनी नई जिम्मेदारियों में शामिल होने के बाद अपने कर्तव्यों को पूरा करने की एक प्रदर्शित क्षमता हो। इस पूरे समय के दौरान उनके पास एक मेंटर होगा जो उन्हें काम के पहले वर्ष के दौरान सलाह देगा।
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