पारिवारिक डॉक्टरों के लिए एमआईआर के दस में से तीन पद खाली हैं

फ़ैमिली मेडिसिन सबसे कम उम्र के पेशेवरों को समझाने का काम पूरा नहीं करता है। एक बार विशेष प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए एमआईआर पदों की सामान्य प्रक्रिया आयोजित होने के बाद, कैस्टिला वाई लियोन में इस शाखा में प्रस्तावित 55 पदों में से 190 रिक्त रह गए हैं। दूसरे शब्दों में, दस में से तीन के पास एक भी छात्र नहीं है जिसे इस स्वास्थ्य क्षेत्र में अभ्यास करने के लिए प्रशिक्षित किया जाएगा, जबकि राष्ट्रीय स्तर पर इस विशेषज्ञता में रिक्त पद 202 हैं - जिनमें से 25 से अधिक हैं प्रतिशत समुदाय में मेल खाते हैं।

प्रांत के अनुसार, सबसे अधिक रिक्त स्थानों वाला स्थान बर्गोस है, 19 के साथ; अरंडा डी डुएरो क्षेत्र में छह और मिरांडा डी एब्रो क्षेत्र में अन्य नौ, इसके बाद लियोन, जहां 17 हैं; उनमें से सात एल बिएर्ज़ो क्षेत्र में हैं। पलेंसिया में आठ और रिलीज़ किए गए हैं; नौ, सोरिया में, और दो मदीना डेल कैम्पो (वलाडोलिड) में।

कल से 11 मई तक, स्वास्थ्य मंत्रालय ने एक असाधारण प्रक्रिया शुरू की है जिसमें अधिक पदों को कवर किया जा सकता है, क्योंकि विशेष रेस्तरां व्यावहारिक रूप से पूरा हो चुका है। यह वह अवधि है जिसे पिछले वर्ष इसी कारण से पहले ही सक्षम किया जाना था। इसे नियंत्रित करने वाले आदेश के अनुसार प्राप्तकर्ता, "मेडिसिन डिग्री के लिए आवेदक हैं जिन्हें किसी भी कारण से सामान्य अपील में जगह नहीं दी गई होगी" और गैर-ईयू नागरिक।

पिछले साल, एक बार 'रेपेचे' पूरा हो जाने के बाद, समुदाय में प्रस्तावित 133 पदों में से 161 को पूरा कर लिया गया था। जुंटा डे कैस्टिला वाई लियोन, जो पहले ही कई मौकों पर इस विशेषता की स्थिति के बारे में अपनी चिंता दिखा चुका है, को विश्वास है कि इस स्तर पर कुछ और पद भरे जा सकते हैं। और यह है कि इस क्षेत्र में पेशेवरों की कमी पर ध्यान दिया जाने लगा है, लेकिन, यदि पूर्वानुमान नहीं बदलते हैं, तो आने वाले वर्षों में यह और अधिक होगा, जब बड़ी संख्या में सेवानिवृत्ति की उम्मीद है।

ग्रामीण और कटिंग नोट

स्थिति के परिणामस्वरूप, शाखा के परामर्शदाता ने केंद्र सरकार में ग्रामीण स्वास्थ्य केंद्रों में पारिवारिक चिकित्सा निवासियों के प्रशिक्षण की अनुमति दी है। उनका कहना है, इससे युवाओं को इस क्षेत्र को जानने में मदद मिल सकती है - जो समुदाय में बहुत व्यापक है - और उन्हें विशेषता चुनने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। दूसरी ओर, उन्होंने सुझाव दिया है कि वह जो कट-ऑफ मार्क स्थापित करते हैं ताकि एमआईआर उत्तीर्ण करने वाले लोग एक विशेषज्ञता पद का चयन कर सकें, उसे समाप्त कर दिया जाए क्योंकि, उनकी राय में, हर साल कई आवेदक चयन से बाहर रह जाते हैं, बावजूद इसके परीक्षा उत्तीर्ण की है.