सारांश
योग्यता और व्यावसायिक प्रशिक्षण पर 5 जून के जैविक कानून 2002/19 का उद्देश्य पेशेवर प्रशिक्षण, योग्यता और मान्यता की एक व्यापक प्रणाली को व्यवस्थित करना है, जो विभिन्न प्रशिक्षण तौर-तरीकों के माध्यम से सामाजिक और आर्थिक मांगों का प्रभावी ढंग से और पारदर्शी रूप से जवाब देता है। इस प्रयोजन के लिए, यह व्यावसायिक योग्यताओं और प्रशिक्षण की राष्ट्रीय प्रणाली बनाता है, इसे अनुच्छेद 2.1 में व्यावसायिक योग्यताओं की राष्ट्रीय सूची के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रस्तावों के एकीकरण को बढ़ावा देने और विकसित करने के लिए आवश्यक उपकरणों और कार्यों के सेट के रूप में परिभाषित करता है। साथ ही संबंधित पेशेवर कौशल का मूल्यांकन और मान्यता, इस तरह से जो लोगों के पेशेवर और सामाजिक विकास को बढ़ावा देता है और उत्पादक प्रणाली की जरूरतों को कवर करता है।
व्यावसायिक योग्यताओं की राष्ट्रीय सूची, जैसा कि 7.1 जून के जैविक कानून 5/2002 के अनुच्छेद 19 में दर्शाया गया है, पेशेवर प्रशिक्षण और भाग उत्पादक की योग्यता आवश्यकताओं के बीच एकीकृत प्रकृति और अनुकूलन को सुविधाजनक बनाने के उद्देश्य से बनाई गई थी। प्रणाली, जैसे आजीवन प्रशिक्षण, श्रमिक गतिशीलता और श्रम बाजार एकता। कहा कि कैटलॉग उत्पादन प्रणाली में पहचानी गई योग्यताओं से बनेगा। इसी तरह, पेशेवर प्रशिक्षण का एक मॉड्यूलर कैटलॉग होना चाहिए, जिसमें पेशेवर योग्यता की सक्षमता की इकाइयों से जुड़े प्रशिक्षण को शामिल किया जाए। इसे संबंधित प्रशिक्षण मॉड्यूल में व्यवस्थित किया गया है और शैक्षिक प्रणाली के व्यावसायिक प्रशिक्षण शीर्षकों, व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रमाणपत्रों और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली द्वारा विचार किए गए अन्य प्रशिक्षण के डिजाइन के लिए संदर्भ का गठन किया गया है।
उसी जैविक कानून के अनुच्छेद 7.2 के अनुसार, सरकार को व्यावसायिक प्रशिक्षण की सामान्य परिषद से परामर्श करने के बाद, व्यावसायिक योग्यताओं की राष्ट्रीय सूची की संरचना और सामग्री का निर्धारण करने और इसमें शामिल की जाने वाली योग्यताओं को मंजूरी देने का काम सौंपा गया है। गारंटी के अनुसार। स्थायी अद्यतन।
5.3 जून के ऑर्गेनिक कानून 5/2002 का अनुच्छेद 19, राष्ट्रीय योग्यता संस्थान को व्यावसायिक प्रशिक्षण की सामान्य परिषद के लिए एक तकनीकी सहायता निकाय के रूप में अपनी क्षमता में व्यावसायिक योग्यता की राष्ट्रीय सूची को परिभाषित करने, तैयार करने और बनाए रखने की जिम्मेदारी देता है। , जिसका विनियामक विकास 9.2 सितंबर के रॉयल डिक्री 1128/2003 के अनुच्छेद 5 में शामिल है, जो व्यावसायिक योग्यताओं की राष्ट्रीय सूची को नियंत्रित करता है, अपने अनुच्छेद 9.4 में इसकी समीक्षा के माध्यम से इसे स्थायी रूप से अद्यतन रखने का दायित्व स्थापित करता है। यह समय-समय पर बताता है कि, सभी मामलों में, इसे कैटलॉग में योग्यता को शामिल करने की तारीख से पांच साल से अधिक की अवधि के भीतर पूरा किया जाना चाहिए।
375 मार्च का रॉयल डिक्री 1999/5, जो राष्ट्रीय योग्यता संस्थान बनाता है, अपने अनुच्छेद 2 खंड के में स्थापित करता है) कि पत्राचार प्रणाली, मान्यताओं और समकक्षों के विनियमन के लिए आवश्यक उपायों का प्रस्ताव करना उक्त संस्थान का कार्य है। कार्य अनुभव सहित तीन उपप्रणालियों के बीच।
इसके भाग के लिए, 817 सितंबर का रॉयल डिक्री 2014/26, जो संशोधन, अनुमोदन प्रक्रिया और प्रभावों के लिए पेशेवर योग्यता के विशिष्ट पहलुओं को स्थापित करता है, जिसके लिए योग्यता और व्यावसायिक के 7.3 जून के ऑर्गेनिक कानून 5/2002 के अनुच्छेद 19 लागू होते हैं। प्रशिक्षण, अपने अनुच्छेद 3 में, बहिष्करण शीर्षक के तहत, योग्यता और सक्षमता की इकाइयों के संशोधनों को शामिल करता है जो विशिष्ट पहलुओं के संशोधन पर विचार नहीं करते हैं, जिनकी मंजूरी सरकार द्वारा पहले जनरल काउंसिल से परामर्श के बाद की जाएगी। व्यावसायिक प्रशिक्षण।
यह शाही फरमान पेशेवर परिवारों कपड़ा, वस्त्र और चमड़ा, और परिवहन और वाहन रखरखाव की कुछ व्यावसायिक योग्यताएं स्थापित करता है, जो व्यावसायिक योग्यताओं की राष्ट्रीय सूची में शामिल हैं।
जैसा कि 5.1 जून के जैविक कानून 5/2002 के अनुच्छेद 19 में स्थापित किया गया है, यह राज्य के सामान्य प्रशासन से मेल खाता है, अनुच्छेद 149.1.30 द्वारा इसे दी गई विशेष क्षमता के दायरे में। स्पैनिश संविधान, राष्ट्रीय योग्यता और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली का विनियमन और समन्वय, स्वायत्त समुदायों और सामाजिक भागीदारों की भागीदारी के अनुरूप शक्तियों पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना।
स्वायत्त समुदायों ने व्यावसायिक प्रशिक्षण की सामान्य परिषद के माध्यम से, योग्यता कार्य समूह के विन्यास, बाहरी कंट्रास्ट और जारी करने के माध्यम से विशेषज्ञों से अनुरोध करने के चरणों में, इस मानक से जुड़े पेशेवर शीर्षकों की तैयारी और अद्यतन में भाग लिया है। जनरल काउंसिल ऑफ वोकेशनल ट्रेनिंग द्वारा स्वयं की गई सकारात्मक रिपोर्ट को शाही डिक्री के रूप में संसाधित करने से पहले आवश्यक और आवश्यक है।
यह शाही फरमान लोक प्रशासन की सामान्य प्रशासनिक प्रक्रिया, आवश्यकता, प्रभावशीलता, आनुपातिकता, कानूनी निश्चितता, पारदर्शिता और दक्षता के सिद्धांतों पर 39 अक्टूबर के कानून 2015/1 में निहित अच्छे विनियमन के सिद्धांतों को समायोजित करता है, जबकि यह एक सामान्य चाहता है व्यावसायिक प्रशिक्षण और श्रम बाजार, जैसे आजीवन प्रशिक्षण, श्रमिक गतिशीलता और श्रम बाजार की एकता के बीच एकीकृत प्रकृति और पर्याप्तता को सुविधाजनक बनाने में रुचि, स्थापित जनादेश का सख्ती से अनुपालन करती है। कानून के अनुच्छेद 129 में, कोई नियामक विकल्प नहीं है यह अधिकारों पर कम प्रतिबंधात्मक है, यह कानूनी प्रणाली के अनुरूप है और सार्वजनिक संसाधनों के अधिक कुशल प्रबंधन की अनुमति देता है। इसी तरह, मानक का मसौदा तैयार करने की प्रक्रिया के दौरान, सार्वजनिक सूचना की अवधि के माध्यम से संभावित प्राप्तकर्ताओं की सक्रिय भागीदारी की अनुमति दी गई है और कानून द्वारा अपनाए गए उद्देश्यों को उचित ठहराया गया है।
इस शाही फरमान को तैयार करने की प्रक्रिया में, स्वायत्त समुदायों और व्यावसायिक प्रशिक्षण की सामान्य परिषद से परामर्श किया गया है, और राज्य स्कूल परिषद ने एक राय जारी की है।
इसके आधार पर, शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण मंत्री के प्रस्ताव पर, और 18 जनवरी, 2022 को मंत्रिपरिषद की बैठक में विचार-विमर्श के बाद,
उपलब्ध:
अनुच्छेद 1 उद्देश्य और आवेदन का दायरा
1. इस शाही फरमान का उद्देश्य कुछ व्यावसायिक योग्यताएँ स्थापित करना है, जो व्यावसायिक योग्यताओं की राष्ट्रीय सूची में शामिल हैं।
व्यावसायिक योग्यताएँ जो आधारित हैं वे हैं:
- 1. कपड़ा, परिधान और चमड़ा पेशेवर परिवार:
कपड़ा चादरों का औद्योगिक परिवर्तन। स्तर 2. टीसीपी760_2.
- 2. व्यावसायिक पारिवारिक परिवहन और वाहन रखरखाव:
पिस्टन इंजन वाले एयरोमैकेनिकल विमान का रखरखाव। लेवल 3. TMV761_3.
विद्युत और विमान प्रणालियों का रखरखाव। लेवल 3. TMV762_3.
टरबाइन इंजन वाले विमानों का रखरखाव। लेवल 3. TMV763_3.
पिस्टन इंजन हेलीकाप्टरों का एयरोमैकेनिकल रखरखाव। स्तर 3.TMV764_3.
टरबाइन इंजन वाले हेलीकाप्टरों का एयरोमैकेनिकल रखरखाव। लेवल 3. TMV765_3.
2. इस शाही फरमान पर आधारित उपाधियाँ पूरे राष्ट्रीय क्षेत्र में मान्य और लागू हैं। इसी तरह, यह किसी भी विनियमित पेशे का विनियमन नहीं बनता है।
अनुच्छेद 2 व्यावसायिक योग्यताएँ जो स्थिर हैं
इस शाही डिक्री में गारंटीकृत पेशेवर उपाधियाँ विभिन्न पेशेवर परिवारों से मेल खाती हैं और नीचे सूचीबद्ध हैं, जिनकी विशिष्टताओं को संकेतित अनुबंधों में वर्णित किया गया है:
- 1. कपड़ा, परिधान और चमड़ा पेशेवर परिवार:
कपड़ा चादरों का औद्योगिक परिवर्तन। स्तर 2. टीसीपी760_2. अनुलग्नक I
- 2. व्यावसायिक पारिवारिक परिवहन और वाहन रखरखाव:
पिस्टन इंजन वाले एयरोमैकेनिकल विमान का रखरखाव। लेवल 3. TMV761_3. अनुलग्नक II.
विद्युत और विमान प्रणालियों का रखरखाव। लेवल 3. TMV762_3. अनुलग्नक III.
टरबाइन इंजन वाले विमानों का रखरखाव। लेवल 3. TMV763_3. परिशिष्ट IV.
पिस्टन इंजन हेलीकाप्टरों का एयरोमैकेनिकल रखरखाव। स्तर 3.TMV764_3. अनुलग्नक वी.
टरबाइन इंजन वाले हेलीकाप्टरों का एयरोमैकेनिकल रखरखाव। लेवल 3. TMV765_3. अनुलग्नक VI.
अंतिम प्रावधानों
अंतिम स्वभाव पहला अधिकार क्षेत्र शीर्षक
यह शाही फरमान अनुच्छेद 149.1.30 द्वारा राज्य को दी गई शक्तियों के आधार पर जारी किया गया है। शैक्षणिक और व्यावसायिक उपाधियाँ प्राप्त करने, जारी करने और समरूप करने के लिए शर्तों के विनियमन पर संविधान का।
विनियामक विकास के लिए अंतिम प्रावधान दूसरा प्राधिकरण
शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण मंत्रालय के प्रमुख को अपनी शक्तियों के दायरे में, इस शाही डिक्री के प्रावधानों के विकास के लिए आवश्यक नियमों को निर्देशित करने का अधिकार है।
तीसरा अंतिम प्रावधान बल में प्रवेश
यह रॉयल डिक्री आधिकारिक राज्य राजपत्र में इसके प्रकाशन के अगले दिन से लागू होगी।
ANEXO मैं
व्यावसायिक योग्यता: कपड़ा शीट का औद्योगिक परिवर्तन
अनुबंध II
व्यावसायिक योग्यता: पिस्टन इंजन विमान का एयरोमैकेनिकल रखरखाव
अनुबंध III
व्यावसायिक योग्यता: विद्युत और वैमानिकी प्रणालियों का रखरखाव
अनुबंध IV
व्यावसायिक योग्यता: टरबाइन-इंजन विमान का एयरोमैकेनिकल रखरखाव
अनुलग्नक वी
व्यावसायिक योग्यता: पिस्टन इंजन हेलीकाप्टरों का एयरोमैकेनिकल रखरखाव
अनुबंध VI
व्यावसायिक योग्यता: टरबाइन चालित हेलीकाप्टरों का एयरोमैकेनिकल रखरखाव
