CIAM दो साल के जीवन में 48,6 मिलियन यूरो की मध्यस्थता का प्रबंधन करता है कानूनी समाचार

मैड्रिड इंटरनेशनल आर्बिट्रेशन सेंटर (CIAM) के संचालन में अपने पहले दो वर्षों का संतुलन है। जनवरी 2020 में इसकी स्थापना के बाद, और 2021 के अंत तक, CIAM ने 48,6 मिलियन यूरो से अधिक की कुल राशि के साथ, दस अंतर्राष्ट्रीय मध्यस्थता का प्रबंधन किया है। अपनी आधिकारिक प्रस्तुति के एक साल बीतने से पहले, CIAM को अपना पहला अंतिम पुरस्कार मिला है। इसके अलावा, 2022 की पहली तिमाही में, चार नई मध्यस्थता में प्रवेश किया है।

जैसा कि संस्था द्वारा इंगित किया गया है, अब तक पार्टियों की इच्छा मैड्रिड पर मध्यस्थता की सीट के रूप में सहमत होने की रही है। यह "इसमें विश्वास और सुरक्षा को इंगित करता है, जिसे पिछले दो वर्षों में संवैधानिक न्यायालय के विभिन्न फैसलों द्वारा समर्थित किया जा रहा है," वे एक नोट में व्यक्त करते हैं।

मामलों के स्वागत के संबंध में, मुख्य चैनल संस्थापक संस्थाओं के नियमन में स्थापित रेफरल प्रणाली है, जिसके अनुसार, यदि मध्यस्थता समझौता 1 जनवरी, 2020 से पहले का है, तो उन्हें पार्टियों से एक अंतरराष्ट्रीय मामले के लिए कहा जाता है यदि वे इसे CIAM को हस्तांतरित करना चाहते हैं, और, यदि समझौता उस तिथि के बाद होता है, तो यह स्वतः ही इस संस्थान को अग्रेषित कर दिया जाता है। इसके अलावा, केंद्र को CIAM क्लॉज के माध्यम से तीन मामले प्राप्त हुए हैं, जिनमें पार्टियां अपने मध्यस्थता समझौते में सीधे केंद्र का नाम लेती हैं।

CIAM ने माना कि नव निर्मित संस्थाओं को अपने पहले मामलों को प्राप्त करने में कम से कम पांच या छह मीडिया वर्ष लगते हैं, जबकि प्रासंगिक खंड सिद्ध होते हैं और संघर्ष उत्पन्न होते हैं, और एक महत्वपूर्ण द्रव्यमान तक पहुंचने में 15 से 20 साल लग सकते हैं। इस अर्थ में, CIAM के अध्यक्ष जोस एंटोनियो कैनज़ोस ने कहा कि "इन तथ्यों से पता चलता है कि कंपनियां CIAM पर भरोसा करती हैं। हम गारंटी के साथ एक सच्चे अंतरराष्ट्रीय केंद्र हैं, और हम इसे उन मामलों के माध्यम से दिखाते हैं जिन्हें हम पहले से ही प्रबंधित कर रहे हैं"।

विवादों, निर्माण, बुनियादी ढांचे और इंजीनियरिंग के कितने क्षेत्रों में प्रमुख हैं, इसके बाद कॉर्पोरेट और एम एंड ए और समुद्री हैं। होटल और पर्यटन और बीमा क्षेत्रों के मामले भी प्रबंधित किए गए हैं।

इन पहले दो वर्षों के बाद, CIAM के अध्यक्ष ने समझाया कि वे महामारी द्वारा चिह्नित इन शुरुआतों में "बहुत संतुष्ट" हैं, "विशेष रूप से परिस्थितियों को देखते हुए।" हालांकि, उन्होंने आश्वासन दिया कि उन्हें अभी भी बहुत कुछ करना है। "सबसे पहले, कंपनियों की जरूरतों के बारे में सुनना और सीखना जारी रखें," कैनज़ोस ने समझाया।

रेफरी का महत्व और विविधता

CIAM की ओर से वे रेफरी की मौलिक भूमिका को भी रेखांकित करते हैं। अपनी नींव के बाद से, संस्था ने विविधता, विशेष रूप से लिंग और भौगोलिक विविधता को बढ़ावा दिया है। यह सामान्य सचिवालय और रेफरी नियुक्ति समिति द्वारा किए गए कार्यों के लिए संभव हुआ है, जिसने अपने प्रस्तावों और सीधी नियुक्तियों में कुल 16 विभिन्न राष्ट्रीयताओं का आकलन किया है। इन आंकड़ों में, लैटिन अमेरिकी मध्यस्थों की संख्या सबसे अलग है: सूची में प्रस्तावों का 48% और प्रत्यक्ष नियुक्तियों का 40%. अंतत: मध्यस्थता में नियुक्त मध्यस्थों में से 40% लैटिन अमेरिकी मध्यस्थ बाहर खड़े हैं।

इसके अलावा, संस्था इस बात पर प्रकाश डालती है कि CIAM के लिए लैंगिक विविधता एक मौलिक वस्तु है, विभिन्न पहलों में अपनी भागीदारी के कारण जैसे कि मध्यस्थता में समान प्रतिनिधित्व (ERA) प्रतिज्ञा, मध्यस्थता में महिला मार्ग (LATAM) के साथ सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर करना या विभिन्न आयोजनों का उत्सव। CIAM के प्रयासों के मूलभूत स्तंभों में से एक मध्यस्थों की नियुक्ति में है। पहले 10 मामलों में अंतिम रूप से नियुक्त मध्यस्थों का सामान्य अनुपात 56% पुरुष और 44% महिलाएं हैं। इन आंकड़ों की कुंजी मध्यस्थों के लिए उत्कृष्ट उम्मीदवारों को दृश्यमान और प्रचारित करने के लिए केंद्र के प्रस्ताव हैं, जो अंततः पार्टियों द्वारा चुने जाते हैं (यह देखते हुए कि जब पार्टियां सीधे चुनती हैं तो उन्होंने हमेशा पुरुषों को चुना है और ऐसा करते समय केंद्र के प्रस्तावों के आधार पर , 60% मौकों में महिलाओं को चुना है)।

CIAM चार भाषाओं में मध्यस्थता करने में सक्षम है: स्पेनिश, अंग्रेजी, पुर्तगाली और फ्रेंच। इन पहले दो वर्षों में, CIAM ने 30% मामलों को अंग्रेजी में और 70% मामलों को स्पेनिश में प्रशासित किया है।