As it giet om wurk- en arbeidsaspekten, is de Contribution ien fan 'e meast brûkte prosessen om te ferwizen nei pensjoenen en profesjonele rjochten. De berekkening fan 'e Contribution Base It is fan it grutste belang foar arbeiders as se te krijen hawwe mei in foardiel fan 'e sosjale feiligens, of fan in permaninte beheining, in pensjoen, in ûnôfhinklike arbeider as wurkleazens.
De bydrage basis kin wurde berekkene, as de arbeider keppele is oan 'e Algemiene regeling as fan in ûnôfhinklike as autonome baan. Hoe heger de bydrage basis, hoe grutter it te ûntfangen bedrach, en it hat ek in soad stipe as it de status fan 'e arbeider is, as hy in profesjonele is of in arbeider mei in oare net-profesjonele kategory.
Wat is de kontribúsjebasis?
It is de moanneblêd wrâldwiid salaris dat in arbeider krijt as hy wurdt ûntslein foar leanlist. Dizze basen omfetsje oerwurk, ferdield ekstra lean en fakânsjes dy't net binne nommen, mar dy't binne betelle.
Yn 't gefal fan arbeiders dy't ôfhinklik binne fan' e Algemiene regeling, wurdt fêststeld dat it persintaazje dat bydroegen wurde moat oan 'e Sosjale Feiligens moat wurde ferdield, in diel dat alle moannen wurdt koarting dien oan' e arbeider en it oare troch it bedriuw wêr't de persoan wurket It is wichtich om oan te wizen dat dit persintaazje bydroegen troch it bedriuw folle heger is dan dat bydroegen troch de arbeider, en it bedriuw is ferantwurdlik foar it beteljen fan sosjale feiligens.
As it in ûnôfhinklike arbeider, dan moat it persintaazje dat wurdt bydroegen oan sosjale feiligens wurde betelle troch de arbeider.
Elk jier stelt de regearing maksimale en minimale limiten foar de berekkening fan 'e kontribusje. It krekte bedrach dat elke arbeider bydrage moat oan sosjale feiligens sil lykwols ôfhingje fan it útfierde wurk, de wurke oeren en it nivo fan oplieding dy't elke arbeider hat.
Wat is net opnommen yn 'e berekkening fan' e kontribusjebasis?
Se besteane binnen it salaris fan in arbeider oare ynkomsten en foardielen dy't net wurde beskôge by it berekkenjen fan de bydrage basis. Under dizze foardielen binne:
- Fergunningen en transportkosten dy't binne betelle troch it bedriuw.
- Akademyske of oare oplieding levere troch it bedriuw oan 'e arbeider.
Wêr binne de kontribusjebases foar?
de Offertebasissen Se wurde brûkt om de berekkening út te fieren as in arbeider wurdt ûntslein fanwegen pensjoen, sykteferlof of in oar aspekt dat falt binnen de wetten fan ferlof lykas bepaald troch de wet, en troch dizze berekkening sil it wurde bekend hoefolle de arbeider sil kinne krije mei oangeande in foardiel foar sosjale feiligens.
It doel fan Sosjale Feiligens, om dizze bydragen op moanlikse basis te sammeljen, hat te krijen mei it kinne stypjen fan de betellingen fan foardielen dy't yn 'e takomst kinne oerienkomme mei in arbeider.
Hoe wurde de kontribusjebasussen berekkene foar de regeljouwingbasis?
Te berekkenjen de bydrage bases en om te witten wat de regeljouwingbasis fan in arbeider is, is it needsaaklik om te besjen nei hokker kontribúsjegroep de meiwurker ta de alve besteande groepen heart, foaral as it in kontraktearbeider is.
Dizze groepen binne:
- Ingenieurs en ôfstudearden: ferwiist nei personiel fan senior management net opnommen yn keunst. 1.3.c) fan 'e Arbeidersstatus.
- Technyske yngenieurs, eksperts en kwalifisearre assistinten.
- Bestjoers- en workshophoofden.
- Unkwalifisearre helpers.
- Bestjoersamtners.
- Subaltern.
- Bestjoerlike assistinten.
- Earste en twadde offisieren.
- Tredde offisieren en spesjalisten.
- Pionnen.
- Arbeider ûnder achttjin jier, wat har profesjonele kategory ek is.
La minimale en maksimale bases fan in arbeider mei in profesjonele kwalifikaasje foar it jier 2019 binne: € 466,40 / moanne it minimum en it maksimale € 4.070,10 / moanne, wylst foar in arbeider mei in legere kategory € 35,00 / dei it minimum en maksimaal € 135,67 / dei is.
Yn it gefal fan in persoan mei in ûnôfhinklik of autonoom berop, moat de betelling fan har abonnemint op Sosjale Feiligens elke moanne wurde dien fia it bankrekken. It bedrach fan dizze kontribúsje sil ôfhingje fan 'e kontribusjebasis dy't jo kieze. Oer it algemien kieze de ûnôfhinklike wurknimmers de foarkar foar de minimale kontribusjebasis sadat de moanlikse betelling sa leech mooglik is. Yn 2019 wie de minimale basis foar dizze arbeiders 944,40 euro, wêrfan 30% wurdt oanhelle foar sosjale feiligens, wylst de maksimale basis op it stuit 4.070 euro is.
Berekkening fan 'e regeljouwingbasis neffens de bydrage-basis
La regeljouwing basis It is de som dy't einlings wurdt nommen as referinsje om te witten hoefolle in arbeider sil betelje foar foardielen foar sosjale feiligens. Bygelyks; Om de foardielen fan in pensjoen te bepalen, wurdt it útfierd troch moanne foar moanne it salaris fan 'e lêste 22 jier bydragen ta te foegjen, dat is 264 moannen. Dêrom is de regeljouwingbasis it resultaat fan dielen troch 308 it resultaat fan tafoeging fan 'e bydrage bases fan' e oerienkommende 264 moannen.
As de arbeider 35 jier en 6 moannen bydragen sammele, hat hy rjocht op 100% fan syn foardielen; mar as jo, krekt oarsom, 15 jier bydragen hawwe sammele, komt mar 50% fan jo foardielen oerien mei jo.
Fernijing fan 'e bydrage bases fia de konsumintpriis yndeks tabellen (CPI).
It National Statistics Institute (INE) biedt brûkers as arbeiders de opsje fan it bywurkjen fan de bydrage bases basearre op 'e CPI fia it web.
