En 1994, une start-up est née. En 2022, il devient une licorne valant plus d'un milliard de dollars. Aujourd'hui, nous discutons avec Byron Nicolaides, PDG et fondateur de PeopleCert, une entreprise qui vise à révolutionner le secteur de la certification grâce à l'utilisation d'une technologie de pointe développée par le groupe PeopleCert.
PeopleCert certifie des talents dans plus de 200 pays depuis plus de vingt ans, permettant aux gens d'atteindre leur plein potentiel. Outre les principales certifications professionnelles en commerce et en informatique, depuis 2015, PeopleCert soutient également les apprenants en langues via LanguageCert, en proposant des certifications linguistiques. Après seulement quatre ans d'activité en Espagne, il est reconnu dans les universités par ACLES et CRUE, ainsi que par les agences et institutions gouvernementales.
Après seulement quatre ans d'activité en Espagne, il est reconnu dans les universités par ACLES et CRUE, ainsi que par les agences et institutions gouvernementales
—Comment est né PeopleCert et à quelle étape en est-il ?
—L'histoire de PeopleCert est intimement liée à la mienne. Mes parents étaient enseignants et ils m'ont inculqué le goût de l'éducation. Ils m'ont inspiré à m'impliquer dans un domaine qui permet aux gens d'atteindre leur potentiel.
Depuis que j'ai fondé PeopleCert, nous avons grandi dans la mesure où nous avons élargi notre portefeuille de certifications commerciales et informatiques. En 2015, nous avons fondé LanguageCert aux côtés d'experts de premier plan dans le domaine, permettant aux gens de certifier leurs compétences linguistiques pour vivre, travailler et étudier où ils veulent.
Il s'attend désormais à une augmentation annuelle de 40% de son EBITDA, avec 30% supplémentaires de croissance organique et 10% d'acquisitions. Cela serait cohérent avec le taux de croissance de l'EBITDA et du chiffre d'affaires au cours des cinq dernières années et porterait le bénéfice à 80 millions en 2022.
—Qu'est-ce qui différencie LanguageCert des autres certifications linguistiques ?
« En développant nos examens, nous avons réalisé que l'industrie avait besoin d'un changement : un perturbateur qui remettrait en question la façon dont les examens sont conçus et dispensés. Nous proposons des examens flexibles créés pour évaluer les compétences réelles pour communiquer au XNUMXe siècle. Nos examens sont profilés avec le CECR et réglementés par OFQUAL, où les candidats font confiance pour valider leur certification.
Depuis 2013, nous proposons des examens en ligne, ce qui a transformé la façon de passer l'examen et a considérablement réduit le délai de livraison des résultats dans le monde de l'immédiateté. Notre technologie a été primée et reconnue pour sa sécurité et sa flexibilité, avec l'accompagnement d'une personne pour s'assurer que les conditions de sécurité sont maintenues sans compliquer le processus d'examen.
—Comment LanguageCert révolutionne-t-il le secteur de la certification linguistique en Espagne ? Qu'est-ce qui a apporté cette certification aux candidats ?
—Nous constatons une croissance rapide de la demande pour nos examens de langue, de commerce et d'informatique : nous avons plus de 50 centres d'examen de langue agréés et les retours que nous recevons sont très positifs.
La majorité des candidats espagnols entendent que l'obtention d'une certification en anglais leur permette de développer des systèmes et des échanges complets, de les identifier et d'établir des liens que l'aide a mis en évidence entre les candidats au niveau international.
—En plus des certifications linguistiques, PeopleCert dispose de certifications métiers et informatiques, que représente le marché espagnol au regard de ces certifications ? Quelle est sa pertinence dans le monde ?
—Actuellement, nous travaillons avec 30 partenaires en Espagne, des centres d'examen qui gèrent nos certifications commerciales et informatiques, ainsi qu'une demi-douzaine d'affiliés dans les territoires de la région LATAM.
Alors que Covid-19 a affecté le marché, nous avons vu les ventes dans les régions hispanophones augmenter rapidement, avec une croissance des adhésions et une croissance des revenus à deux chiffres d'une année sur l'autre. Cela pourrait être associé à l'adoption rapide de la formation E-Learning et de la certification en ligne, domaines dans lesquels nous avons été des pionniers et dans lesquels nous continuons d'être des leaders mondiaux.
—Quelles sont les tendances du marché en matière de certifications commerciales et informatiques en Espagne ?
« En termes de ventes en Espagne, nous constatons une tendance en faveur du portefeuille de certifications de bonnes pratiques d'Axelos reconnues internationalement, telles que ITIL et PRINCE2. Cependant, la plus forte croissance en pourcentage a été enregistrée dans nos certifications PeopleCert, telles que PeopleCert DevOps, Scrum et Lean Six Sigma. Cela peut être dû à une demande croissante de diversification de la formation et de la certification pour répondre aux besoins des travailleurs ayant des compétences professionnelles de niveau supérieur.
Nous avons beaucoup investi dans la localisation de contenu pour l'Espagne et avons établi une feuille de route de traduction complète et claire pour développer et partager du contenu en espagnol. Nous continuons d'investir dans la recherche et le développement de nouveaux produits et de certifications existantes pour augmenter et élargir notre portefeuille.
