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En seulement quatre ans, les dépenses de la structure du gouvernement de Pedro Sánchez ont augmenté de près de 30% par rapport à ce qui s'était passé dans les gouvernements précédents, lorsque l'augmentation du personnel des hauts fonctionnaires et des conseillers et leurs salaires restants ont paralysé, quand ils n'étaient pas suspendus, entre 2010 et 2017. Ses années qui correspondent à la dernière étape des cadres de José Luis Rodríguez Zapatero, et plus tard, de Mariano Rajoy sont apparues jusqu'en 2018, date à laquelle il a été démis du gouvernement par la motion de censure. Ce coût dans la structure du gouvernement comprend à la fois les dépenses liées à la masse salariale des hauts fonctionnaires, dont beaucoup dépassent 80.000 XNUMX euros par an, et l'investissement de la confiance, créant souvent des postes d'emploi public artificiels ou "ad hoc" à cet effet. authentiques «dedazos» dans les ministères.
En fait, ce qui s'est passé pendant le mandat de Sánchez, augmentant ces dépenses de façon exponentielle, a atteint des chiffres record jamais vus dans notre administration. Si en 2011, par exemple, les dépenses pour les postes élevés (ministres, secrétaires d'État, sous-secrétaires...) étaient de 110 millions, et que Rajoy l'a atteint, il a été réduit à 98, actuellement avec Sánchez, il est de plus de 140 millions par an . En plus de légiférer et depuis 2018, Sánchez en a passé successivement 114, 123, 130 et maintenant ces 140 cités plus haut. Il n'y a pas de limite à la création d'un appareil consultatif sans fin et gigantesque. Et, soit dit en passant, il semble que cela soit nécessaire puisque tant les rivaux politiques qu'économiques de ce gouvernement nient que cette armée de hauts fonctionnaires fasse, au moins, son travail avec un minimum d'efficacité. Les dépenses consacrées à l'embauche de conseillers, de « personnel de confiance » et de « branché » ont augmenté de près de 60 %.
En fait, ce n'est pas une pratique illégale. Ou oui, comme lorsque la Cour suprême a annulé il y a des mois plusieurs nominations au ministère de l'Égalité parce que ces postes de direction ne remplissaient pas les conditions nécessaires pour pourvoir ces postes. Cependant, la masse salariale continue d'augmenter. Et tout cela, dans un contexte économique sans précédent au cours des quarante dernières années, avec une inflation proche de 10 %, avec un budget public contraint par la demande d'aide dérivée de la pandémie, du Nevada Filomena, du volcan La Palma ou du choc énergétique , et surtout, avec un déficit également supérieur à 10 % et une dette publique supérieure à 120 %.
L'époque exige de l'Administration une austérité exemplaire qui ne se produit pas. Bien au contraire, plus les poches des citoyens se vident, plus la liste des « branchés » s'allonge au détriment de l'argent public. Le montant de 140 millions d'euros n'est peut-être pas pertinent par rapport au budget total espagnol. Cela peut ressembler à ce qu'on appelle familièrement le "chocolat du perroquet", et il est tentant de penser que 140 millions au-dessus ou en dessous sont des "peccata minuta". Mais pouvant avoir un geste symbolique envers l'opinion publique en abaissant le poids des salaires publics aux citoyens, La Moncloa et son appareil de propagande ministérielle non seulement y persistent, mais les augmentent. C'est pourquoi ils accusent des initiatives telles que la proposition de non-loi présentée par le PP qui appelle à un contrôle accru des dépenses publiques et à la réduction de la structure du gouvernement comme signe d'un confinement que Bruxelles a également exigé -et pas seulement les pays frugaux- , mais aussi d'autres organismes comme Airef ou la Banque d'Espagne.
