Parmi les nombreux documents requis par le Trésor pour mettre à jour l'ensemble des informations de tous ses contribuables, se trouve le Modèle 145, qui permet de mieux calculer annuellement les retenues sur votre masse salariale, l'un des cas où elle est plus récurrente est lorsque vous avez changé d'entreprise.
La présentation de ce document est très nécessaire, car le montant de l'entreprise ou de l'entreprise pour laquelle vous travaillez en dépendra, calculer efficacement vos retenues et sont conformes aux montants de la déclaration de revenus annuelle.
Qu'est-ce que le modèle 145?
Libellé "Communication des données au payeur pour les retenues sur les revenus du travail dans l'impôt sur le revenu des personnes physiques" C'est l'un des documents les plus utilisés pour faire le compte de résultat.
Ce formulaire vous permet de mettre à jour toutes vos données personnelles et familiales auprès de votre entreprise, afin qu'elle puisse calculer la retenue d'impôt sur le revenu des personnes physiques sur votre masse salariale. En d'autres termes, l'entreprise prendra en compte les données indiquées dans ce modèle pour calculer en fonction de cela, vos retenues d'impôt sur le revenu.
Pour le salaire que vous recevez mensuellement, un pourcentage destiné au Trésor, à titre d'avance sur votre compte de résultat ultérieur. Au moment où vous faites la déclaration fiscale, le Trésor comparera vos paiements antérieurs avec le résultat du revenu annuel. Si vous avez été détenu plus longtemps que vous n'auriez dû, vous recevrez un remboursement par l'administration fiscale, sinon, vous devrez payer plus pour compléter le montant requis.
À quelle heure le formulaire 145 doit-il être déposé?
Ce formulaire doit être rempli et remis le premier jour de chaque année. A chaque nouvel exercice, l'entreprise demande un renouvellement des données de chacun de ses salariés pour effectuer le calcul correspondant de Retenues IRPF appliquée à chacune des listes de paie.
Les entreprises et les entreprises ont la responsabilité d'ajuster au mieux le montant des retenues à la source, en utilisant les informations que chaque employé a fournies à l'entité. Cela suggère que, si vous avez donné des informations erronées, les calculs erronés effectués avec ces données seront sous votre responsabilité.
Il y en a d'autres moments pour présenter le modèle 145:
- Lors du changement d'emploi dans une nouvelle entreprise.
- En cas de variabilité de la situation personnelle ou familiale, qui sont directement liées au pourcentage de retenues, telles que:
- Augmentation du nombre de membres de la famille.
- Souffrez d'un handicap.
- Ayez les personnes âgées en charge.
Obtenir le formulaire 145
Généralement, c'est la même société qui remet ce document à chaque salarié, lors de la procédure d'embauche ou en fin d'année d'exercice. Dans le cas où vous auriez besoin de présenter ce modèle en raison de certaines circonstances de variabilité de votre situation, vous pouvez également le demander sans aucun problème.
Quelle que soit la situation, vous pouvez obtenir le formulaire 145 le télécharger directement à partir du portail Web de l'Agence fiscale.
Ce document est obtenu à partir de Format PDF, que vous devrez imprimer puis remplir.
Remplissez le formulaire 145
Remplir ce formulaire est une tâche simple. Ce modèle se compose de sept sections différentes, dont les deux dernières correspondent à celles de la date et de la signature du contribuable et de l'accusé de réception par l'entreprise.
Les cinq premières sections sont celles nécessaires pour calculer vos retenues d'impôt sur le revenu des particuliers.
Données personnelles et situation familiale:
- Dans cette première section, vous devez saisir vos données d'identité, telles que les noms et prénoms, le numéro de pièce d'identité nationale (DNI).
Condition personnelle: si vous êtes en situation de handicap, adresse de résidence pour laquelle vous avez besoin d'une déduction pour mobilité, etc. Ce type de données signifie une déduction moindre dans le paiement de votre impôt sur le revenu et la société leur demandera de calculer correctement vos retenues à la source.
Condition familiale: cette partie est divisée en trois options que l'administration fiscale détermine:
- Condition 1: Dans le cas des personnes ayant un état matrimonial célibataire, veuve, divorcée ou séparée avec enfants mineurs (18 ans) ou majeurs, mais en situation de handicap sous la condition de l'autorité parentale.
- Condition2: Les personnes mariées, dont votre partenaire gagne plus de 1.500 XNUMX euros par mois. Les personnes avec enfants sont également incluses.
- Condition 3: Tous les contribuables qui ne sont pas soumis aux deux premières conditions sont inclus.
- Enfants et descendants: dans le cas où vous avez des enfants âgés d'au moins 25 ans, qui n'ont pas de revenus supérieurs à 8.000 25 euros. Ou les enfants de plus de XNUMX ans mais souffrant d'un handicap, vous devez les inscrire dans cette section. De cette manière, l'entreprise prendra en compte votre minimum familial et personnel dans le calcul de vos revenus et l'appliquera ainsi à vos retenues sur la paie.
- Ascendants: Les personnes qui ont des ascendants de plus de 65 ans ou qui sont plus jeunes que cela, mais qui souffrent d'un handicap, tant qu'elles vivent avec le contribuable. C'est également l'un des facteurs qui modifie le minimum familial et se reflétera donc dans le calcul des retenues à la source.
- Pensions compensatoires: Dans cette section, vous devez indiquer les pensions compensatoires que vous ou votre partenaire avez, telles que: les pensions alimentaires pour enfants, qui ont été déterminées lors d'une audience, ces commodités verbales ne seront pas prises en compte. Ce type de données doit également être inclus dans le document.
- Les annulations pour l'achat ou la réhabilitation de la maison actuelle à laquelle sont appliquées des déductions de l'impôt sur le revenu des particuliers. Cette mesure ne s'applique qu'aux maisons achetées ou réhabilitées avant 2013.
Les deux dernières sections consistent à ajouter la date de dépôt et la signature du contribuable, puis à remettre le modèle 145 à l'entreprise.
Comme vous le verrez, ce modèle est facile à compléter, de cette manière vous serez à jour des retenues à la source en fonction de votre situation et vous pourrez payer l'impôt sur le revenu sans problème, en fonction des retenues que l'entreprise prélève sur votre paie.
