Résolution du 17 mai 2022 du sous-secrétaire, par laquelle

Avenant modifiant et prorogeant la Convention entre l'Institut Social de la Marine (ISM) et le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation (MAPA), pour favoriser la visibilité et améliorer les conditions de travail des professionnels du secteur de la pêche, en particulier des femmes et des la lutte contre la fraude

27 Avril 2022.

ILS RENCONTRENT

D'une part, l'Institut Social de la Marine, représenté par la Directrice de l'Institut Social de la Marine, Mme Elena Martnez Carqus, nommée par Arrêté ISM/986/2021, du 7 septembre, du Ministre de l'Inclusion, Social Sécurité et Migrations, agissant en nombre et au nom de l'Institut, en vertu des pouvoirs qui lui sont attribués par l'article 7.2 du décret royal 504/2011, du 8 avril, portant structure organique et fonctions de l'Institut social de la Marine, et conformément aux dispositions de l'article 48.2 de la loi 40/2015, du 1er octobre, sur le régime juridique du secteur public.

Et d'autre part, le ministère de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation, représenté par Alicia Villauriz Iglesias, secrétaire générale de la Pêche, en vertu du décret royal 543/2018 du 18 juin (BOE numéro 148 du 19 juin 2018 ), agir conformément à la compétence déléguée en vertu des dispositions du point 1, deuxième section du chapitre II, de l'arrêté APA/21/2019, du 10 janvier, fixant les limites de gestion de certaines dépenses et la délégation de compétences au ministère de l'agriculture, de la pêche et Aliments.

Les deux parties reconnaissent la capacité juridique suffisante pour signer un certain nombre d'entités respectives, cet avenant de modification et d'extension et, à cet effet,

EXPONENT

Que le 18 avril 2018, l'Institut Social de la Marine et le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche, de l'Alimentation et de l'Environnement ont signé une Convention pour favoriser la visibilité et l'amélioration du travail des professionnels du secteur de la pêche, en particulier des femmes et pour la lutte contre la fraude.

L'accord susmentionné était valable pour quatre ans, se terminant le 26 mai 2022.

Que la septième clause de l'Accord susmentionné établit qu'il peut être prolongé par accord exprès des parties, qui doit être signé par écrit avant sa résiliation, pour une période de quatre années supplémentaires.

Qu'il est nécessaire de modifier le titre de l'accord puisque le nom du ministère de l'agriculture, de la pêche et de l'alimentation a été modifié, comme la modification des deuxième, quatrième, cinquième et sixième sections d'Exponen en raison de l'abrogation de l'arrêté royal 424/2016, du 11 novembre, qui établit la structure organique de base des départements ministériels, comme jugé nécessaire, pour permettre l'expansion des études sur l'évolution du changement générationnel et l'incorporation des jeunes dans l'activité de pêche ; la première clause de modification de l'objet de l'accord élargissant l'information des approvisionnements comprenait des données pour promouvoir la pêche comme option professionnelle et attirer les jeunes vers la profession ; la cinquième clause de la Convention faisait référence à la protection des données, après avoir modifié les réglementations qui la régissent.

CLAUSES

Première Modification du titre de l'Accord

Le titre de l'accord a été modifié pour se lire comme suit :

Convention entre l'Institut Social de la Marine (ISM) et le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation (MAPA), pour favoriser la visibilité et améliorer les conditions de travail des professionnels du secteur de la pêche, en particulier les femmes, le secours générationnel et pour la lutte contre fraude.

Deuxième modification du segment des sections, quatrième, cinquième et sixième d'Exponen

Les deuxième, quatrième, cinquième et sixième sections de l'annexe de l'accord sont modifiées, qui sont rédigées comme suit :

Deuxième. Ce décret royal 430/2020, qui développe la structure organique de base du ministère de l'agriculture, de la pêche et de l'alimentation (MAPA) et qui modifie le décret royal 139/2020, du 28 janvier, qui établit la structure organique de base des départements ministériels, établit sous la responsabilité de la Direction générale de la gestion des pêches et de l'aquaculture, entre autres fonctions, la planification et la gestion des politiques d'intégration et d'égalité dans le secteur de la pêche, la planification, la coordination et la promotion de la diversification économique du secteur de la pêche et de l'aquaculture, en particulier, pêche-tourisme, fonctions d'inspection de la pêche, ainsi que la coordination en matière de contrôle global des activités incluses dans le champ d'application de la politique commune de la pêche.

Quatrième. Que la DGOPA considère que l'Institut Social de la Marine est l'institution interlocuteur idéal pour l'apport d'études et de données statistiques qui privilégient l'analyse quantitative et qualitative, sur les différents groupes de professionnels présents dans l'activité de pêche, fondamentaux pour connaître la situation du travail, pèsera l'évolution du changement générationnel et de l'égalité des sexes dans le secteur, dont le MAPA peut établir et appliquer des indicateurs qui contribuent à améliorer la visibilité des femmes et l'intégration des jeunes dans l'activité.

Cinquième. Que l'Institut Social de la Marine considère que la collaboration de la DGOPA du Secrétariat Général des Pêches du MAPA est un moyen efficace pour avancer dans l'élaboration des politiques d'égalité dans les actions que ce Ministère doit mener à l'égard des femmes dans le secteur de la pêche et de l'aquaculture, l'étude et la promotion du changement générationnel et la promotion des mécanismes nécessaires pour relever ces défis, tels que l'avancement de la lutte contre la fraude en matière de sécurité sociale.

Sixième. Qu'en vertu de tout ce qui précède, la DGOP et l'ISM ont intérêt à mener un travail commun sur l'égalité entre les hommes et les femmes et le changement générationnel, qui puisse développer la planification et la gestion des politiques d'intégration et d'égalité des chances et l'incorporation d'une nouvelle génération dans l'activité de pêche, en promouvant des mécanismes permettant d'atteindre ces objectifs, tels que l'avancement de la lutte contre la fraude à la sécurité sociale.

Troisième modification de la première clause. Objet de la Convention

La première clause a été modifiée, elle est rédigée comme suit :

Le but de cet accord est d'établir une collaboration pour mener des actions qui favorisent la connaissance, la diffusion et l'amélioration des statistiques relatives aux différents groupes de professionnels du secteur de la pêche, basées sur des données actuelles et ventilées par sexe, qui peuvent identifier le niveau de l'emploi masculin et féminin, tels que leur degré de représentation dans les différentes activités de pêche, y compris la diversification de la pêche, leur participation aux organes de décision, contribuant à rendre visible leur situation réelle et à identifier leurs principaux problèmes.

En outre, coopérer périodiquement à l'analyse systémique des données, dans le but de promouvoir la pêche comme option professionnelle et d'attirer les jeunes vers la profession.

De même, il poursuivra également la mise en œuvre d'actions permettant de résoudre ces problèmes dans les matières qui touchent au domaine de la sécurité sociale, par exemple, dans des matières telles que le régime d'affiliation et le groupe de cotisation, les coefficients de correction de la cotisation, etc. .

D'autre part, il appelle également à des actions communes favorisant la lutte contre la fraude en matière de sécurité sociale dans le secteur de la pêche.

Quatrième modification de la cinquième clause. Confidentialité. Protecteur de données

La cinquième clause modifiée, elle est ainsi rédigée :

Les deux parties conviennent du traitement confidentiel desdites informations et de la non-diffusion des données sans le consentement des deux parties.

Dans la collecte et le traitement des données personnelles, les deux parties conviennent expressément de respecter les exigences légales en la matière et, en particulier, la controverse des articles 8 et 9 de la loi organique 3/2018, du 5 décembre, sur la protection des données personnelles et garantie des droits numériques et à l'article 9 du règlement européen sur la protection des données 2016/679 du Parlement européen et d'autres règlements de développement. De même, les parties signataires sont tenues de respecter et de mettre en œuvre les mesures de sécurité qui correspondent légalement.

Chaque partie est responsable de la diffusion que son personnel ou le personnel mandaté par elle pourrait effectuer.

Cinquième Entrée en vigueur de l'addendum modifiant et prorogeant la Convention

Le présent avenant est mis au point avec le consentement des parties et entre en vigueur une fois enregistré, dans les cinq jours ouvrables suivant sa formalisation, au Registre électronique de l'État des organismes et instruments de coopération du secteur public de l'État, sans préjudice de ce que les parties conviennent de retarder l'entrée en vigueur. du présent avenant à la date du 26 mai 2022. de la loi 40/2015, du 1er octobre.

Conformément aux dispositions de l'article 49.h) de la loi 40/2015 du 1er octobre, l'accord entre l'Institut social de la marine (ISM) et le ministère de l'Agriculture est prolongé par cet avenant de modification et d'extension , Pêche et Food (MAPA), pour promouvoir la visibilité et améliorer les conditions de travail des professionnels du secteur de la pêche, en particulier les femmes, et lutter contre la fraude, pour une durée de quatre ans.

En signe d'accord, les parties signent ce document, par signature électronique, à l'endroit où se trouve leur siège respectif.-La directrice de l'Institut social de la marine, Elena Martnez Carqus.-La secrétaire générale de la pêche, Alicia Villauriz Iglesias.