Redpiso sucht Arbeitskräfte, die ihre Karriere im Immobiliensektor weiterentwickeln möchten

Das Immobilienunternehmen startet eine Rekrutierungskampagne für diejenigen, die Teil einer führenden Gruppe mit mehr als 240 Apotheken in Spanien sein möchten

Ein Redpiso-Mitarbeiter in einer der über 240 Apotheken

Ein Redpiso-Mitarbeiter in einem der mehr als 240 Redpiso-Büros

Redpiso startet eine Kampagne, um Arbeitnehmer zu gewinnen, die bereit sind, ihre Karriere im Immobiliensektor weiterzuentwickeln. Das Immobilienunternehmen ist auf der Suche nach Fachkräften, die als Teil der führenden Immobilien- und Finanzgruppe in Spanien arbeiten oder sich engagieren möchten.

Warum bei Redpiso arbeiten?

Redpiso bietet die besten Möglichkeiten der Branche, allein im Unternehmen die nötige Leidenschaft, Illusion und Entschlossenheit zu erzeugen. Entrarás war Teil eines großen Immobilien- und Finanzkonzerns, Marktführer und mit einer Präsenz von fast 2.000 Mitarbeitern und mehr als 240 Apotheken in Spanien.

Redpisos DNA

Das Unternehmen konzentriert sich darauf, sein Team so vorzubereiten, dass es jeden Tag beruflich wächst. Der Zweck der Redpiso Real Estate Group besteht darin, sich in der Branche zu positionieren und allen am Projekt beteiligten Personen eine stabile Zukunft zu garantieren, wobei als Vorbild alle freien und verantwortungsbewussten Menschen dienen, die als Berater beginnen. Redpiso zeichnet sich durch die Qualität seiner Dienstleistungen und das Interesse der Menschen, das Einfühlungsvermögen und die Motivation der Philosophie aus, gefolgt von harter Arbeit und Entschlossenheit.

Wachsen, schaffen und kontinuierlich weiterbilden

Teil der Redpiso-Gruppe zu sein bedeutet, sich in der Branche beruflich weiterzuentwickeln, sich für die Branche zu begeistern und jeden Tag nach neuen Möglichkeiten zu suchen, um für die Mitarbeiter ein Umfeld der Professionalität zu schaffen, in dem Schulung, Engagement und harte Arbeit Schlüsselelemente für die Entwicklung sind eine berufliche Laufbahn.

Arbeiten Sie bei Redpiso!

Die Zukunft ist heute, und Redpiso ist bereit, dabei zu helfen, das aufzubauen, worauf Sie so lange gewartet haben. Treten Sie dem Team bei und lassen Sie sich vom Unternehmen ständig weiterbilden, damit Sie sich durch kontinuierliche, exklusive und spezialisierte Schulungen weiterbilden können. Es verfügt über eine Ausbildung Das zu Redpiso gehörende Team bezieht kontinuierlich nationale und internationale Spezialisten der Branche ein.

Dem Beginn einer beruflichen Karriere bei Redpiso sind keine Grenzen gesetzt, es wird nie aufhören zu wachsen oder sich zu formatieren. Redpiso hat sich derzeit als Branchenführer etabliert und wird von Immobilien- und Finanzexperten als Vorbild für sein Wachstum gesetzt, das durch die Ausbildung seiner Fachkräfte und die tagtäglich in die Praxis umgesetzten Strategien für weiteres Wachstum und Weiterentwicklung gefördert und hervorgehoben wird Die Leiter. Trotz der widrigen Momente der letzten Zeit und dank der Anpassung an Veränderungen und der Anstrengung und Arbeitsfähigkeit des menschlichen Faktors der Gruppenmitglieder.

Eine Gruppe mit Führungsberufung

Die Redpiso-Gruppe wurde 2007 von Adrián Carreño und Manuel Fernández gegründet. Dies geschah durch die Gründung eines Netzwerks von 21 Büros in Madrid mitten in der Krise und mit der Absicht, ein Maßstab im Finanz- und Immobilienmaklersektor zu werden. Nach und nach erweiterte das Unternehmen seinen Aktionsradius und verfügt heute über 240 Büros, die über verschiedene Teile des Staatsgebiets verteilt sind.

Derzeit besteht die Redpiso-Gruppe aus einigen großen Unternehmen, zwischen denen eine enge Zusammenarbeit aufgebaut wurde. Dies sind Redpiso Servicios Inmobiliarios, Dcredit Servicios Financieros (Finanzierung für seine Kunden), Redtax (Management und Rechtsberatung für Kunden und Franchisenehmer) und Promored, der Immobilienentwickler der Gruppe.

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