Mit dem Ziel, die Chancengleichheit von Frauen in Unternehmen zu beschleunigen, veranstaltet das Women Economic Forum (WEF) Ibero-America an diesem Donnerstag in Madrid eine Sitzung im Hybridformat (persönlich und digital), um die Führungsrolle von Frauen und ihre Inklusionsbedürfnisse zu diskutieren im Wirtschaftsleben und in Richtung Familienunternehmen.
Die Organisation dieses Forums hat beschlossen, sich der Initiative der Vereinten Nationen für 2023 unter dem Motto „Für eine integrative digitale Welt: Innovation und Technologie für die Gleichstellung der Geschlechter“ anzuschließen, um die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung von Frauen und Mädchen zu fördern. Der Tag wird sich um die Achsen Gesundheit und Wohlbefinden, neue Formen der Führung und Transzendenz sowie Beschäftigungsfähigkeit und Beseitigung der digitalen Kluft drehen, unter Beteiligung von rund zwanzig Sprechern aus Politik, Wirtschaft, Wirtschaft, Sport, Soziales, Bildung und Kultur in Lateinamerika.
Michell Ferrari, Präsident des WEF Iberoamerica, bekräftigte, dass „der diskursive Wandel, den die Gesellschaft in den letzten Jahren erlebt hat, uns geholfen hat, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu schließen, die zwar verringert wurde, aber immer noch in der Welt latent ist und daher noch lange besteht.“ Weg zu gehen. In diesem Sinne fügt er hinzu: „Die Mission des WEF besteht darin, Modelle erreichbarer Menschen zu zeigen, die inspirieren und ihre Lebenserfahrung teilen.“
Zu den weiteren Teilnehmern der im Westin Palace Hotel anwesenden Konferenz gehören Beatriz Crisóstomo, Global Head of Innovation bei Iberdrola; Patricia Balbás, Generaldirektorin von Bodegas Balbás; Francesc Noguera, Generaldirektor von Altamira Asset Management; María de la Paz Robina, Generaldirektorin von Michelin Spanien und Portugal und Ester García Cosín, CEO der Havas Media Group. Die Vorträge und Debatten werden über digitale Plattformen an ein geschätztes Publikum von 40.000 Menschen übertragen.
Das WEF Iberoamerica verfolgt eine philanthropische, gemeinnützige Vision und einen kollaborativen Geist, um „die wirtschaftliche Stärkung von Frauen und die globale Brüderlichkeit“ zu fördern und darüber hinaus Treffen zwischen Frauen und Führungskräften aus der ganzen Welt zu ermöglichen.
