Das Legal Leadership Development Executive Program (LLD) ist ein Programm, das von der Harvard Law School und Women in a Legal World (gemeinsam geleitet von Marlen Estévez und Clara Cerdán) mit der Unterstützung der Banco Santander entwickelt wurde. Es richtet sich an Fachkräfte mit umfangreicher Erfahrung, die bereichernde Ansätze und neue Werkzeuge erlernen möchten, die dabei helfen, die Herausforderungen zu meistern, mit denen Anwältinnen in ihren Führungspositionen konfrontiert sind, und ihre Führungs-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungskompetenzen für die Praxis verbessern möchten. a eine effektivere berufliche Projektion zu erreichen und Ergebnisse auf positive Weise zu erzielen bzw. zu vervielfachen, wodurch sie sich selbst und der Gesellschaft einen hohen Mehrwert verschaffen.
Das LLD ist ein Programm, das für Fachleute aus der Rechtsbranche aus einer individuellen und personalisierten Perspektive und mit einem umfassenden Ansatz arbeitet, so dass jeder Fachmann seinen Führungsplan (Ad-Intra-Leadership) aus einer nachhaltigen Perspektive und mit dem Wissen über die größten Herausforderungen umsetzen kann wird in der Gegenwart und in der Zukunft angenommen und ist eng mit der Entwicklung neuer Technologien verbunden, um eine Führungsrolle in der Gesellschaft zu übernehmen (Ad-Extra-Leadership). Das LLD ist gerade aufgrund seines ganzheitlichen Ansatzes zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein einzigartiges Executive-Programm.
Sobald das Programm abgeschlossen ist, verfügen die Teilnehmer über ein umfassendes, zeitgemäßes Wissen über angewandte verantwortungsvolle Führung, Realität und Team und können ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten maximieren, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
Geht an 40 hochkarätige Frauen im Rechtssektor, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und zu perfektionieren, mit dem Wunsch, großmütige Führungspersönlichkeiten zu werden. Dank des Sponsorings der Banco Santander erhalten ausgewählte Kandidaten ein Stipendium für den Abschluss des LLD.
Das Programm wird in einem Hybridformat (persönlich und virtuell) durchgeführt, um die Flexibilität der Technologie zu verbessern, ohne die Präsenz der wichtigen Person zu verbessern, um persönliche Bindungen zu schaffen und Networking zu generieren. Wieder einmal wurde die Großzügigkeit der Banco Santander unter Beweis gestellt, indem sie ihr prächtiges Auditorium für persönliche Workshops zur Verfügung stellte; Julia Fernández Cantillana und ihr Team waren hervorragende Gastgeber.
Das Programm trat vom 18. bis 22. April in Kraft. Für die Hände verteilen wir Geschenkhände aus den Händen professioneller Führungskräfte und Referenzen wie: Federico Steinberg, Ana de Pro, Beatriz Corredor, Ana Pastor, Almudena de la Mata, Pilar Cuesta, María José García Beato, Mercedes Wullich, Alicia Muñoz Lombardía, Ana Sala, Teresa Alarcos, Rocio Álvarez Ossorio, Rafael Catalá, Adolfo Díaz-Ambrona, José Almansa, Ferrán González, Laura Fauquer, Elena Herrero-Beaumont, Mónica Martínez Espinar, Gloria Sánchez, Sara Molina, Elena González Blanco, Moisés Barrio, Antonio Serrano, Juan Díaz-Andreu, Mónica Pérez Hurtado und Isabel Tocino. In der Zwischenzeit werden die Kurse im virtuellen Format mit den Professoren Hillary Sale, McGinn und David B. Wilkins von der Harvard Law University abgehalten.
Die Abschlusszeremonie wurde von der Justizministerin, Ihrer Exzellenz, Frau Pilar Llop, durchgeführt, und die Abschlusszeremonie findet im Senat unter dem Vorsitz des Präsidenten dieser Kammer, Seiner Exzellenz, Herrn Ander Gil García, und koordiniert vom Gründungsmitglied statt von WLW und Direktorin für institutionelle Beziehungen, Ana Martínez, am 20. Juni um 7:00 Uhr.
„Das LLD ist ein einzigartiges Programm, das die akademische Erfahrung von Harvard mit der täglichen Praxis und den Problemen von WLW und Banco Santander vereint, um die berufliche Perspektive führender Frauen im Rechtssektor auf der Grundlage sozialer Verantwortung zu bereichern.“ Nachhaltigkeit und Digitalisierung; Denn sie sind die Grundpfeiler für Fachkräfte, Unternehmen und Institutionen, um sich den wirtschaftlichen, sozialen oder politischen Herausforderungen zu stellen, mit denen sie konfrontiert sind.“ Clara Cerdan
