Auswahlprozesse sind an der Tagesordnung, ein Blick in die Medien genügt und man stößt auf Schlagzeilen wie:
– Die öffentliche Beschäftigung ist seit 2018 viermal stärker gestiegen als die private Beschäftigung (elEconomista.es)
– Sánchez hat mit 145.000 mehr Beschäftigten seit seiner Ankunft einen historischen Rekord für die Beschäftigung im öffentlichen Dienst aufgestellt (Digitale Wirtschaft)
– Die vom Staat abhängigen Gehaltslisten übersteigen die privaten in Spanien um fast 500.000 (LibreMercado)
– Der Covid „schuf“ 64 % der in 4 Jahren geschaffenen öffentlichen Arbeitsplätze (LA RAZÓN)
Hinter all diesen Schlagzeilen ist klar, dass sie viele Auswahlprozesse durchführen, was uns dazu veranlasst, über sie zu sprechen.
Und gerade die Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst stehen seit langem im Rampenlicht. Viele glauben, dass sie den aktuellen Bedarf der öffentlichen Verwaltungen nicht abdecken, weil sie nicht darauf ausgelegt sind, die Berufsprofile einzustellen, die die Verwaltung heute benötigt.
Die persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Ihre Auszeichnung erfordert, und daher müssen Sie verschiedene Auswahltechniken anwenden, um die richtigen Profile für den öffentlichen Sektor zu erhalten.
Es gibt viele Herausforderungen, denen man sich stellen muss: neue Bedürfnisse, Massenpensionierungen, befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, elektronische Verwaltung, künstliche Intelligenz usw. und der Erfolg Ihrer wahren Transformation hängt davon ab, die richtigen Talente zu gewinnen und zu halten.
Damit Sie mehr über die Auswahlverfahren im öffentlichen Raum erfahren, bieten wir Ihnen diesen interessanten Inhalt: Dynamik der Auswahlverfahren beim Zugang zur öffentlichen Beschäftigung, in dem Sie eine Analyse des Auswahlverfahrens beim Zugang zur Öffentlichkeit finden Funktion lokal. In dieser Erklärung wird eine dieser Tatsachen auf praktische Weise dargestellt und von gesetzlichen, rechtswissenschaftlichen und bibliografischen Verweisen begleitet, die Sie verstehen können, um einen vollständigen Überblick über diesen Aspekt zu erhalten.
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