Redpiso søger arbejdere til at udvikle deres karriere i ejendomssektoren

Ejendomsselskabet lancerer en rekrutteringskampagne for dem, der ønsker at være en del af en førende koncern med mere end 240 apoteker i Spanien

En Redpiso-arbejder i et af de mere end 240 apoteker

En Redpiso-medarbejder i et af de mere end 240 redpiso-kontorer

Redpiso lancerer en kampagne for at tiltrække arbejdstagere, der er klar til at udvikle deres karriere i ejendomssektoren. Ejendomsselskabet søger fagfolk, der ønsker at arbejde eller indgå som en del af den førende ejendoms- og finanskoncern i Spanien.

Hvorfor arbejde hos Redpiso?

Redpiso tilbyder de bedste muligheder i sektoren for at skabe den nødvendige passion, illusion og beslutsomhed alene i virksomheden. Entrarás har været en del af en stor ejendoms- og finanskoncern, leder og med en tilstedeværelse på næsten 2.000 ansatte og mere end 240 apoteker i Spanien.

Redpisos DNA

Virksomheden fokuserer på at forberede sit team, så de vokser professionelt hver dag. Formålet med Redpiso Real Estate Group er at positionere sig i sektoren og garantere en stabil fremtid for alle de mennesker, der er en del af projektet, med som eksempel alle de frie og ansvarlige, der starter som rådgivere. Redpiso skiller sig ud for kvaliteten af ​​sine tjenester og for folkets interesse, empatien og motivationen i filosofien efterfulgt af hårdt arbejde og beslutsomhed.

Voks, skab og løbende træning

At være en del af Redpiso-gruppen betyder, at man vokser professionelt i sektoren, brænder for den og ønsker at lede efter nye muligheder hver dag, at skabe et miljø af professionalisme for sine medarbejdere, hvor træning, engagement og hårdt arbejde er nøgleelementer for udviklingen af ​​en professionel karriere.

Arbejder hos Redpiso!

Fremtiden er i dag, og Redpiso er villig til at være med til at opbygge det, du har ventet så længe på. Bliv medlem af teamet og få konstant uddannelse leveret af virksomheden, så du kan uddanne dig med løbende, eksklusiv og specialiseret uddannelse. Den har Redpisos eget træningsteam og involverer løbende specialister i sektoren, både nationalt og internationalt.

At starte en professionel karriere hos Redpiso har ingen grænser, det vil aldrig stoppe med at vokse eller formatere. Redpiso er i øjeblikket konsolideret som en leder i sektoren og er sat som et eksempel af ejendoms- og finansielle eksperter for dens vækst, fremme og skiller sig ud takket være uddannelsen af ​​sine fagfolk og de strategier, der implementeres hver dag for at fortsætte med at vokse og blive ledere på trods af de ugunstige øjeblikke i den seneste tid, og takket være tilpasningen til forandringer og den menneskelige faktors indsats og arbejdskapacitet i den menneskelige faktor.

En gruppe med et lederskab

Redpiso-gruppen blev født i 2007 af Adrián Carreño og Manuel Fernández. Det gjorde det ved at lancere et netværk af 21 kontorer i Madrid midt i en krise og med den hensigt at blive et benchmark i finans- og ejendomsmæglersektoren. Lidt efter lidt udvidede virksomheden sin aktionsradius og har i dag 240 kontorer fordelt på forskellige dele af det nationale territorium.

På nuværende tidspunkt består Redpiso-koncernen af ​​nogle store virksomheder, blandt hvilke den har etableret et stærkt samarbejde. Disse er Redpiso Servicios Inmobiliarios, Dcredit Servicios Financieros (finansiering til sine kunder), Redtax (ledelse og juridisk rådgivning til kunder og franchisetagere) og Promored, koncernens ejendomsudvikler.

Anmeld en fejl