Consum leder efter 2.500 fagfolk til at inkorporere dem i forstærkningskontrakterne for sommerkampagnen i dets supermarkeder og til at erstatte ferierne for det nuværende personale i det valencianske kooperativ.
De udbudte stillinger skal dække basale opgaver i deres supermarkeder, såsom kassemedarbejdere, vareopfyldningsprofessionelle eller friskvaresælgere, blandt andet, ifølge en meddelelse fra andelsforeningen.
Der tilbydes hel- og deldage med en kontraktvarighed på mellem tre og seks måneder og med adgangsgodtgørelse på 1.200 euro brutto om måneden, som kan forhøjes afhængig af stilling.
I den forstand er kooperativet i gang med at udvælge personale til sine mere end 460 supermarkeder.
For at få adgang til jobtilbud skal kandidater registrere sig på deres hjemmeside.
Kravene er som følger: have en gymnasial eksamen, en klar kundeorientering, lyst til at lære, en indstilling til teamwork og et bopæl tæt på hvor stillingen blev udbudt. Tidligere erfaring er ikke nødvendig, da træning vil blive leveret af Consum. Sommersæsonen løber fra april til slutningen af september og kan fortsætte senere afhængigt af hver enkelt persons præstation.
Den valencianske virksomhed Consum har skabt næsten 900 jobs i 2021 og nåede en arbejdsstyrke på omkring 18.300 mennesker. De seneste syv år har det skabt omkring 6.800 stabile og kvalitetsjob, hvilket placerer andelsforeningen som den største beskæftigelsesgenerator i Landsfordelingen i forhold til størrelsen, påpeger de i en meddelelse.
Consum har også fornyet Top Employers-seglet for niende år i træk, et faktum, der konsoliderer det som en af de bedste virksomheder at arbejde for i Spanien. Denne certificering absorberede de gode med hensyn til menneskelige ressourcer og validerede ledelsen af kooperativet med hensyn til personlig praksis.
