Samarbejdsaftale mellem Det Almindelige Råd for Retsvæsenet og Ministeriet for Arbejds- og Socialøkonomi om udarbejdelse af retsstatistik
I Madrid,
til 12. april 2022.
SAMMEN
På den ene side, generalsekretæren for det generelle råd for retsvæsenet, hr. Jos Luis Benito y Bentez de Lugo, udnævnt efter aftale på plenarmødet i det generelle råd for retsvæsenet den 28. marts 2019 (BOE 30. marts, 2019), som repræsentation af det generelle råd for retsvæsenet, i brug af underskriftsdelegationen fra præsidenten for højesteret og det generelle råd for retsvæsenet, ved aftale af 21. marts 2022.
På den anden side vil hr. Joaquín Prez Rey, statssekretær for beskæftigelse og social økonomi, udnævnt ved kongeligt dekret 36/2020 af 14. januar, handle i udøvelsen af de beføjelser, der er overført til ham ved kongeligt dekret 499/2020, af 28. april, som udvikler den grundlæggende organiske struktur i Ministeriet for Arbejds- og Socialøkonomi og ændrer kongeligt dekret 1052/2015 af 20. november, som fastlægger strukturen for beskæftigelses- og beskæftigelsesrådgiverne. Social sikring i udlandet og dens organisation, funktioner og udbud af job er reguleret.
Begge parter er vedtaget med tilstrækkelig kapacitet og legitimitet i lovgivningen til at indgå og underskrive denne samarbejdsaftale, og i kraft heraf,
EKSPONENT
Først. At det nationale statistiske institut ved bekendtgørelse fra formandskabet for regeringen af 11. december 1984 til Ministeriet for Arbejds- og Socialsikring uddelegerer udarbejdelsen af statistikken over de sager, der behandles af Arbejdsretten, og den skal etableres (artikel 2. i bekendtgørelsen) de spørgeskemaer, der skal udfyldes, og fristerne for indsendelse fra Arbejds- og Socialministeriet i samarbejde med Statens Statistikinstitut og Retsplejerådet.
Anden. At det nuværende ministerium for arbejde og socialøkonomi, kendt fra 1984 til dato på forskellig vis, siden førnævnte år eller gennem dets generelle underdirektorat for statistik og social- og arbejdsmarkedsanalyse har haft ansvaret for indsamling og udarbejdelse af socialretsstatistik. Sager , løst i de sociale domstole, hvis hovedformål blandt andet er at kende og udbrede antallet af arbejdstagere, der er berørt af afskedigelser, og de beløb, der anerkendes for disse arbejdstagere.
Tredje. At der den 21. juni 2008 blev underskrevet en samarbejdsaftale mellem Det Generelle Råd for Retsvæsenet og Arbejds- og Immigrationsministeriet, som muliggjorde et system til implementering af den statistiske bulletin, der ville blive indsamlet i de sociale domstole som en webformular gennem det retslige neutrale punkt.
Fjerde. At implementeringen af denne kvalifikation på nuværende tidspunkt er præciseret gennem optagelsen af Statistisk Bulletin fra Ministeriet for Arbejds- og Socialøkonomi som et bilag i den kvartalsvise bulletin, der indsamles af Det Generelle Råd for Retsvæsenet i de sociale domstole. Dataene indsamles og tilføjes til en første oprensning af Statistisk Sektion i Det Generelle Råd for Retsvæsenet og sendes efterfølgende til ministeriet til statistisk udnyttelse.
Femte. De parter, der anser det for nødvendigt at ændre denne aftale og tilpasse den til gældende lovgivning, for at opretholde og fremme disse samarbejdslinjer mellem de underskrivende institutioner.
Sjette. I lyset af alt, hvad der netop er blevet anført, er parterne, i udøvelsen af deres respektive beføjelser og med den hensigt at forbedre samarbejdet for dem i forskellige spørgsmål, der hører under deres kompetence, enige om at underskrive denne aftale, som vil være underlagt følgende
KLAUSLER
Aftalens første formål
Formålet med denne aftale er at indsamle de nødvendige data til udarbejdelse af socialretlige anliggender, under Ministeriet for Arbejds- og Socialøkonomi, og som udføres af Retsvæsenets Generelle Råd på en integreret måde i instrumentet bruges til at indhente kvartalsoplysninger fra de sociale domstole. Når dataene er indsamlet og valideret, vil de blive sendt til ministeriet på kvartalsbasis til statistisk udnyttelse.
Anden finansiering
Denne aftale medfører ikke økonomisk modydelse for nogen af parterne.
Tredje databeskyttelse
De personlige data, der indsamles i denne aftale, og dem, der er afledt af dens udførelse, vil blive inkorporeret i de behandlingsaktiviteter, som er de underskrivende parters ansvar, og vil udelukkende blive behandlet med det formål at udføre denne aftale. Begge parter forpligter sig til at behandle dem i overensstemmelse med bestemmelserne i organisk lov 3/2018 af 5. december om beskyttelse af personoplysninger og garanti for digitale rettigheder, Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 , af 27. april 2016, vedrørende beskyttelse af fysiske personer med hensyn til behandling af personoplysninger og fri udveksling af disse data, og hvorved den ophæver direktiv 95/46/EF og andre udviklingsbestemmelser .
Ejerne af dataene kan udøve deres ret til adgang, berigtigelse, sletning og portabilitet af deres data, begrænsning og modstand mod deres behandling, ligesom de ikke er genstand for beslutninger, der udelukkende er baseret på den automatiske behandling af deres data, når det er relevant. , på den adresse, der til enhver tid svarer til deres respektive hovedkvarter.
Fjerde fortrolighed
Parterne er enige om at behandle al data, dokumentation og information, der er blevet leveret til den anden part fortroligt i løbet af denne aftale. Begge parter er også enige om ikke at videregive disse oplysninger til nogen person eller enhed, undtagen deres ansatte, på betingelse af, at de også opretholder fortrolighed og kun i det omfang, det er nødvendigt for den korrekte udførelse af denne aftale.
Fortrolighedsaftalen vil overleve opsigelsen af denne aftale, uanset årsagen til en sådan opsigelse.
Alt dette uden at det berører begge parters behørige overholdelse, i lyset af deres natur, af forpligtelserne til offentlighed og gennemsigtighed afledt af de gældende regler, især lov 19/2013 af 9. december om gennemsigtighed og adgang til offentlig information. og god regeringsførelse.
Femte blandede opfølgningskommission
For at koordinere de nødvendige aktiviteter for udførelsen af denne aftale, samt udføre dens opfølgning, overvågning og kontrol, vil der blive oprettet en blandet opfølgningskommission, bestående af to repræsentanter for hver af parterne, udpeget i overensstemmelse med sine vedtægter, respektive institutioner. Dets formandskab svarer på skift i årlige perioder til hver af de intervenerende parter.
Udvalget træder sammen efter anmodning fra en af de underskrivende parter efter indkaldelse fra formanden og mindst én gang om året for at undersøge resultaterne af det gennemførte samarbejde.
Udvalget kan informere dig om de midler, resultater og hændelser, der opstår i forbindelse med genstanden for denne aftale, og vil udføre følgende funktioner:
- a) Foreslå udførelse af aktiviteter, der sigter mod udførelsen af formålet med denne aftale.
- b) Foretage opfølgningen af aktionerne og det arbejde, der udføres i udviklingen af de aktiviteter, der er forudset i denne aftale.
- c) Undersøgelse for, hvor det er relevant, at foreslå mulige revisioner af de påtagne forpligtelser.
- d) Fremme koordineringsfunktionerne mellem de underskrivende institutioner med henblik på den mest hensigtsmæssige opfyldelse af aftalens mål.
- e) Fortolke Aftalen og løse enhver tvivl, der måtte opstå i dens udførelse.
Denne kommission er i overensstemmelse med bestemmelserne i artikel 49.1 f) i lov 40/2015 af 1. oktober om den offentlige sektors retlige ordning det instrument, parterne er blevet enige om til overvågning, overvågning og kontrol af aftalen og af de forpligtelser, som underskriverne har erhvervet, og udøver deres funktioner i overensstemmelse med bestemmelserne i artikel 51.c) og 52.3 i den førnævnte lov.
De uenigheder, der kan opstå i fortolkningen og opfyldelsen af denne aftale, vil være resultatet af det fælles overvågningsudvalg, med henblik på formandskabet, hvor det er relevant, vil have beslutningsbeføjelser.
Aftalens sjette periode og effektivitet
Denne aftale træder i kraft, når den er registreret i det statslige elektroniske register over organer og samarbejdsinstrumenter i den offentlige sektor i henhold til betingelserne i artikel 48.8 i lov 40/2015 af 1. oktober om den offentlige sektors juridiske regime, og let offentliggøres i Statstidende. Denne aftale er gyldig i fire år fra datoen for dens registrering i statens elektroniske register over samarbejdsorganer og -instrumenter i den offentlige sektor. Navnlig kan underskriverne inden udløbet af den førnævnte periode enstemmigt aftale forlængelsen i en periode på op til fire yderligere år eller dens opsigelse efter udtrykkelig aftale mellem parterne gennem et gensidigt meddelt fælles eller ensidigt skriftligt dokument.
Denne aftale ophæver den aftale, der tidligere er underskrevet mellem de samme parter.
Syvende Ændring, opsigelse og opsigelse af aftalen
Denne aftale kan ændres efter gensidig aftale mellem parterne gennem underskrivelse af det tilsvarende ændringstillæg, der skal underskrives af de samme myndigheder som denne aftale.
I overensstemmelse med artikel 51 i lov 40/2015 af 1. oktober:
- 1. Aftalen ophører ved opfyldelse af de handlinger, der udgør dens formål, eller ved at pådrage sig årsag til løsning.
- 2. Din årsag til løsning:
- a) Udløbet af aftalens løbetid uden at acceptere at forlænge den.
- b) Enstemmig aftale fra alle underskrivere.
- c) Opsigelse af aftalen, når det vides, at der er sket væsentlige ændringer i de betingelser, hvorunder den er blevet underskrevet.
- d) Manglende overholdelse af de forpligtelser og forpligtelser, som nogen af underskriverne har påtaget sig.
I dette tilfælde kan enhver af parterne underrette den misligholdende part om et krav om, at den inden for en periode på to måneder skal overholde de forpligtelser eller forpligtelser, der anses for misligholdt. Dette krav vil blive meddelt den person, der er ansvarlig for overvågnings-, overvågnings- og kontrolmekanismen for gennemførelsen af aftalen og til de underskrivende parter.
Hvis den manglende overholdelse efter den periode, der er angivet i kravet, fortsætter, underretter den part, der leder det, de underskrivende parter om enighed om årsagen til løsningen, og aftalen vil blive løst.
- e) Ved en retsafgørelse, der erklærer aftalens ugyldighed.
- f) På grund af force majeure, der umuliggør aftalens genstand.
- g) Af enhver anden årsag end dem, der er fastsat i lovene.
Tidlig opsigelse genererer ikke erstatningsrettigheder mellem parterne.
Især vil løsningen af aftalen ikke påvirke færdiggørelsen af de aktiviteter, der var i gang, for hvilke den blandede overvågningskommission fastsatte en ikke-udvidelig frist for gennemførelse i overensstemmelse med bestemmelserne i artikel 52.3 i lov 40/2015, af 1. oktober af den offentlige sektors retlige regime.
Og som bevis for overensstemmelse underskriver parterne denne aftale på det sted og på den dato, der er angivet ovenfor.–Generalsekretæren for det generelle råd for retsvæsenet, Jos Luis Benito y Bentez de Lugo.–Statssekretæren for beskæftigelse og Økonomi Social, Joaquin Perez Rey.
