Forhøjelsen af den tværprofessionelle minimumsløn for år 2022, op til et beløb på 1.000 euro pr. måned (i 14 betalinger), medfører en forhøjelse af minimumsbidragsgrundlaget for det generelle regime: specifikt, minimumsgrundlaget, som procentdelen af de forskellige sociale bidrag anvendes på, stiger op til 1.167 euro pr. måned (de tidligere beløb var 1.050 euro pr. måned). Det skal også tages i betragtning, at foranstaltningen har tilbagevirkende kraft fra 1. januar, hvilket indebærer, at virksomheder skal foretage en ekstraordinær indbetaling til socialsikringen af udestående ubetalte bidrag sidste januar.
Ulemper
Så godt, det er en foranstaltning, der har haft stor opbakning, men også kritikere. I dette tilfælde fordømmer de vigtigste erhvervsorganisationer, at stigningen i mindstelønnen medfører flere ulemper, såsom stigningen i omkostningerne pr. ansat (ifølge CEOE-beregninger ville det være omkring 1.500 euro). Ifølge denne lov er stigningen i tilfældet med 35 % fra 2019 bortvisningen af de svageste arbejdere fra arbejdsmarkedet og i mange tilfælde fordømmelsen af undergrundsøkonomien. Men en konsekvens er også klar: En stigning i socialsikringsindkomsten blev opnået på grund af stigningen i bidragsgrundlaget forbundet med stigningen i den tværprofessionelle mindsteløn. Kun for udgifter til SEPE-bidrag, for eksempel, vil der blive indsamlet yderligere 110,5 millioner euro.
I dette tilfælde vil hvert punkt, hvor minimumsbidragsgrundlaget i den almindelige ordning nedsættes (særordningerne ikke medregnet), søge yderligere opkrævning, hvorfor det må vurderes, at forhøjelsen af bidragene skal betales af virksomhederne, hvis der er tale om beskæftigede arbejdere.
Rapporten, der fulgte med det nu godkendte udkast til kongelig anordning, fremskriver således virkningen af stigninger i bidragsgrundlaget på sikkerhedsbidrag på et tidspunkt i hvert af systemerne: I det generelle regime anslår den en stigning i indkomsten for hvert punkt til 33,06 millioner euro, som ganges med 3,6 (stigningen er 3,6 %), fører til 119 millioner euro. Sammenlagt: 11,9 millioner fra landbrugssystemet; 10,9 millioner mennesker beskæftiget i hjemmet; 63,1 millioner samlere af arbejdsformidlinger og 15,4 millioner særoverenskomster. Kort fortalt blev der beregnet en ekstra opkrævning på 220.400,00 euro til indkomst fra sociale bidrag.
Derudover vil det øge bidragsgrundlaget for arbejdere, det vil øge gassen i alderspensioner betydeligt, såvel som importen af resten af ydelserne og pensionerne (såsom permanent invaliditet), der stammer fra socialsikringens beskyttende handling. I det specifikke tilfælde af pensionering skal grundlaget for socialsikringsbidraget i årene forud for fratrædelse af arbejdet angives for at beregne det lovpligtige grundlag, tilføjelse af bidragsgrundlaget og divideret med 350 i løbet af de 300 måneder forud for den udløsende begivenhed.
fordel
Derudover vil vi tage højde for andre positive effekter på de offentlige kasser: På den ene side har konsekvenserne for SEPE-dagpengene (f.eks. tilskuddene til personer over 45 år med familieforpligtelser og til personer over 52, eller den ekstraordinære arbejdsløshedsunderstøttelse, som et krav, for den mulige modtager, at manglen på indkomst vil stige fra 75 % til XNUMX %, så en åbning på over XNUMX %, ); på den anden side vil Skattestyrelsens indkomst for arbejdsindeholdelse på grund af personlig indkomstskat også blive begunstiget. Det generelle grundlag er højere, og det udelukker desuden i mange tilfælde den sats, der skal anvendes (procentdel af lønnen, der skal fratrækkes), og går videre til den næste bidragsramme.
På udgiftssiden vil indvirkningen af stigningen i SMI på de økonomiske udgifter være forskellig afhængig af, om de medfører tilskud eller pensioner, da bidragsgrundlaget griber meget forskelligt ind i de forskellige sociale sikringstjenester, med en mere direkte eftervirkning i tilfælde af ydelser til midlertidig invaliditet, fødsel og børnepasning (barsel, faderskab), afhængighed af, om disse forårsager under graviditet, arbejde eller ej.
Kort sagt hævder forsvarerne af stigningen i mindstelønnen, at det vil have andre fordele:
– Stigningen i købekraften for arbejdende mennesker (da deres nominelle indkomst vokser).
– Stigningen i den samlede efterspørgsel efter indenlandsk forbrug (der er større købekraft).
– Genopretning af beskæftigelse og produktion.
– Styrkelse af arbejdstagernes stilling, mindskelse af vanskelighederne for dem med at forhandle deres løn (instrument til bekæmpelse af arbejdsudnyttelse).
– Midlertidig begrænsning: Arbejdsgivere har en tendens til at foretrække langsigtet vedligeholdelse af arbejdere, som de har investeret mere kapital i (og har en højere løn).
– Omfordeling af virksomhedens indkomst, uden større skattemæssig indsats. Ressourcerne til at dække stigningen i lønningerne ville komme fra virksomhedsoverskud
