Den juridiske tekst, der udarbejder de grundlæggende normer relateret til arbejdstageres ret i Spanien, er kendt som Arbejdstager statut. Dette dokument regulerer arbejdsforhold siden dets godkendelse i 1980, men det har gennemgået flere ændringer for at søge dets relevante tilpasning.
Vi har i øjeblikket vedtægten godkendt i Royal lovdekret 2/2015. Hvis du vil downloade den sikkert og lære lidt mere om dette dokument, inviterer vi dig til at fortsætte med at læse.
Download den opdaterede arbejdstagerstatut i PDF
Klik på følgende link for at downloade den opdaterede arbejdstagerstatus sikkert og i PDF-format.
Download arbejdstagerstatutten her
Hvad indeholder arbejdstagerstatutten?
I arbejdstagerstatutten indsamles alle de oplysninger, der er relateret til ansættelseskontrakten, her finder du oplysninger om deres underskrift, forpligtelser og rettigheder ud over alle de antagelser, der kan føre til kontraktbrud. I dette dokument finder du også detaljerne om arbejdsdagen, arbejdstagernes repræsentation, lønningerne, reglerne i afskedigelsessituationer og mere.
Hvad er dokumentets struktur?
Arbejderstatutten består af nogle ophævelse af bestemmelser der giver anledning til tre titler der indsamler oplysningerne. Dokumentet slutter med andre yderligere bestemmelser.
- Titel først. Af det individuelle arbejdsforhold.
- Anden titel. Af rettighederne til kollektiv repræsentation og samling af arbejdere i virksomheden.
- Tredje titel. Om kollektive forhandlinger og kollektive aftaler.
Hver af disse titler er opdelt i kapitler, der er grupperet i sektioner med artikler. Arbejdstagerstatutten har i alt 92 artikler.
Da det indeholder alle de oplysninger, der regulerer arbejdslovgivningen, er dette dokument af største betydning for at organisere arbejdstagerens forhold til virksomheden.
Hvem er ansvarlig for denne lov?
Følgende personer er relateret til statutten, som du kan downloade fra denne portal:
- Hyret at de får løn.
- Lav kontrakt speciel karakter såsom: ledende stillinger, hjemmetjenester, fanger, sundhedsbeboere, advokater, atleter, stevedorer, handicappede, kommissærer og kunstnere.
Vil du udelukkes?
Ikke inkluderet er offentlige embedsmænd, direktører, arbejde udført til familie og venner, bestilte kommercielle operationer og uafhængige arbejdere.
