Příplatek v mateřství v rámci příspěvkových důchodů sociálního zabezpečení musí být uznán zpětně pro muže, kteří jsou ve stejné situaci jako ženy. To uznalo i plénum čtvrtého senátu Nejvyššího soudu a zdůraznilo, že uvedená výhoda musí být uplatňována od vstupu nařízení v platnost, tedy od roku 2015, a nikoli od zveřejnění evropského usnesení, které jej vykládá. , jak to dosud dělalo sociální zabezpečení.
Nařízení
Je třeba připomenout, že článek 60 obecného zákona o sociálním zabezpečení z roku 2015 ve svém původním znění uznával příplatek v mateřství pro ženy, které splnily určité požadavky.
Rozsudek Evropského soudního dvora (SDEU) ze dne 12. prosince 2019 (C-450/18) prohlásil, že právo Unie je v rozporu s pravidlem, které uznává právo na příplatek pro ženy za podmínek stanovených v uvedeném předpisu, a zároveň to popírá mužům, kteří se ocitli ve stejné situaci.
Jakmile byla evropská rezoluce vydána, španělská sociální zabezpečení slyšela, že právo na doplnění mužů, kteří splňují tyto požadavky, by mělo být uznáno až s účinností od zveřejnění rozsudku.
Retroaktivita
Vrchní soud však rozhodl, že muži, kteří splňují stanovené požadavky, mají právo na zpětné uznání demografického příspěvku k důchodu.
Smírčí soudci vysvětlují, že výklad pravidla unijního práva provedený Evropským soudem se omezuje na objasnění a upřesnění smyslu a rozsahu uvedeného pravidla, jak mělo být uplatňováno od jeho vstupu v platnost, aniž by byl vynesen rozsudek ze dne 12. 2019 stanovil ve svém prohlášení jakékoli časové omezení.
