El Govern està trepitjant l'accelerador aquests últims mesos de l'any per intentar aprovar, definitivament, el nou Estatut dels Becaris que es negocia amb els agents socials des de ja fa temps. Treball reclama tenir llesta la nova normativa per a la contractació i participació dels becaris a les empreses abans que finalitzi l'any. La negociació amb els agents socials va obtenir avenços notables just abans de l'estiu. Però des de llavors les diferències substancials amb els empresaris han estancat l'acord per donar llum verda a la llei. Apunten fonts de la patronal que no hi ha discrepàncies insalvables en el plec de noves condicions de treball per als estudiants que realitzen les seves pràctiques a les empreses com, per exemple, el punt de les cotitzacions on el Govern ha posat damunt la taula uneix bonificació fins al 95%, sinó que addueixen un problema conceptual de la mesura. “La llei parteix de la premissa que les empreses actuen de mala fe amb els estudiants de pràctiques”, denuncien fonts empresarials assegurant que no es pot legislar sobre una premissa que “no és certa”. En aquest, perquè el Govern haurà de redoblar esforços per poder sumar la patronal a l'acord que sembla més sentit proper amb els sindicats. Treball ha inclòs un període transitori perquè els centres de treball es puguin adaptar a la nova normativa durant el primer any de durada de les condicions de contractació dels alumnes en pràctiques. Els acords o convenis de cooperació amb els formatius subscrits amb anterioritat a l'entrada en vigor d'aquesta norma es continuaran regint per la regulació sota la qual es van subscriure fins al 31 de desembre de 2023, llevat que expressament es prevegi en el text un termini de durada inferior, cas en què s'estarà a aquest”, assenyala l'últim esborrany de la norma amb què treballa el Govern. És a dir, aquelles empreses els convenis de les quals amb els formatius per a la cessió de becaris que s'estenguin fins a finals del proper exercici podran mantenir el 2023 les actuals condicions de contractació. Com hem explicat aquest mitjà, el nou Estatut del Becari estableix, entre altres punts, que el nombre d'alumnes en pràctiques no pot representar més del 20% del volum total de la plantilla de l'empresa. MÉS INFORMACIÓ Sou mínim, abonament de despeses i vacances: així vol blindar el Govern als becaris El Govern vol eliminar en tres anys les voluntàries dels becaris a empreses el tutor assignat tingui una porció de la seva jornada laboral destinada a tasques formatives. I un dels punts clau: l‟empresa haurà de compensar les despeses que generi l‟alumne. Tot i que es prohibeix una remuneració com a tal i estipula una compensació de costos, la manera que l'empresa inclou no pot haver de pagar res si cobreix les necessitats i despeses generades per a l'estudiant per la realització del treball.
