El Sindicat Central Independent i de Funcionaris (CSIF), sindicat més representant a les administracions públiques, es va proclamar vencedor de les eleccions sindicals celebrades aquest dimecres a l'Ajuntament de Madrid i els seus organismes autònoms. El sindicat va formular els resultats més importants obtinguts mai en un procés electoral a l'Ajuntament de Madrid passant de 31 delegats a 49. Amb aquests números, CSIF es converteix en la primera força sindical al consistori madrileny. En quatre anys hem passat de ser tercers a liderar la representació dels treballadors de l'Ajuntament madrileny, aconseguint superar per primer cop CCOO. i UGT.
Si no, a l'Agència d'Activitats, organisme autònom municipal, CSIF aconsegueix sotmetre's a tres delegats al personal funcionari respecte a les eleccions anteriors, obtenint sis delegats, cosa que l'ha convertit en la primera força sindical en aquesta agència. A l'Agència d'Ocupació, a les eleccions de personal laboral, també hem estat el sindicat més votat, cosa que significa també ser la força sindical número u, amb sis delegats. D'altra banda, a l'Agència Tributària Madrid, on ens presentem per primer cop, el suport del personal laboral ha servit per fer-nos contra tres delegats. I també la victòria entre el personal funcionari de l'Organisme Autònom Informàtica de l'Ajuntament de Madrid (IAM): primera ocasió en què CSIF presenta candidatura i aconsegueix tres delegats.
CSIF, amb aquests resultats, arriba al 10% mínim de la representació dels treballadors municipals laborals, tant com a funcionaris: això suposa representar els empleats de l'Ajuntament els propers quatre anys a totes les Meses així com a la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l'Ajuntament de Madrid i els seus organismes autònoms.
"Des del nostre sindicat volem agrair a tots els treballadors la confiança dipositada en CSIF perquè continuem defensant els seus interessos en els propers quatre anys", va assenyalar l'entitat en un comunicat afegint que espera "no defraudar les expectatives dels empleats municipals".
A més, des del sindicat posen el focus en les matèries que tractaran d'abordar durant els propers quatre anys com aconseguir un nou Acord Conveni, tenint en compte que l'actual està prorrogat; negociar la Carrera Professional, inclosa la sanitària, per a tot el personal municipal; perseguir la creació de la categoria de tècnic auxiliar d'obres i de vies públiques; buscar un desenvolupament del teletreball en què se'ls dias en aquesta modalitat i que pugui ser utilitzat de manera completa per a supòsits en què s'enjorar les condicions d'alguns treballadors amb mobilitat reduïda o en situacions conjunturals; hi haurà una millora a les ajudes socials amb criteris més acords amb la situació actual.
“Tots aquests objectius, i molts més que milloraran la situació laboral dels treballadors municipals, són els punts marcats per CSIF per als propers quatre anys. CSIF, com ha anunciat durant la campanya electoral d'aquestes, no ha fet promeses impossibles de complir: som conscients que aquests objectius són totalment viables i treballarem des de ja per aconseguir-los”, assenyala el comunicat.
