Việc Chính phủ kích hoạt lại ý tưởng về 'hiệp ước thu nhập' như một ưu tiên nhằm ngăn chặn đợt lạm phát gây ra bởi sự gia tăng giá năng lượng, và trầm trọng hơn bởi cuộc chiến ở Ukraine, từ việc dẫn đến một vòng xoáy lạm phát dẫn đến Nền kinh tế gần với suy thoái cũng đã hồi sinh cuộc tấn công chống lại tỷ suất lợi nhuận doanh nghiệp được cho là quá mức. Vấn đề này lại một lần nữa được đưa ra bàn luận của chính phủ khi các biện pháp của Chính phủ không hiệu quả để kiềm chế sự leo thang của giá cả, mà đôi khi được cho là một cách rõ ràng, đôi khi là sự phản kháng của các công ty trong việc giảm tỷ suất lợi nhuận của họ. Và thậm chí còn đưa ra biện pháp mà Giám đốc điều hành dự định biến thành một nhóm xã hội trong nửa cuối năm: việc tạo ra một loại thuế tỉnh táo đối với lợi nhuận thặng dư thu được của các công ty năng lượng.
Chính phủ coi đó là điều hiển nhiên khi các công ty trong lĩnh vực năng lượng đã tăng lợi nhuận của họ ở Tây Ban Nha do giá các nguồn năng lượng tăng và thậm chí từ một số lĩnh vực nhất định, Chủ tịch điều hành Sánchez được khuyến khích táo bạo hơn và bao gồm trong đó bao gồm một khoản phụ phí tài chính cho các ngân hàng hoặc giới hạn đối với cổ tức mà các công ty phân phối. Các biện pháp dường như được đưa ra mà không cần chẩn đoán trước dựa trên dữ liệu, một phần bởi vì, trái ngược với những gì xảy ra với tiền lương, thông tin liên quan đến lợi nhuận kinh doanh là "khan hiếm và không đồng nhất", như tổng giám đốc của Viện Nghiên cứu Kinh tế. , Gregorio Izquierdo.
Một trong những nguồn mà ông chỉ ra là đáng tin cậy nhất để biết thông tin này là Bảng cân đối kế toán trung ương của Ngân hàng Tây Ban Nha, hàng quý, báo cáo này sẽ lấy ý kiến của hàng trăm công ty thuộc các quy mô và lĩnh vực khác nhau để có một bức tranh cập nhật. tình hình tài chính của họ. Dữ liệu mới nhất mà tổ chức này thu được từ nguồn đó, được Ngân hàng Trung ương Tây Ban Nha trình bày trong tuần này trong một cuộc họp kín tại Phòng Tây Ban Nha, đã đưa ra những kết luận đáng chú ý. Thứ nhất là, cũng như trường hợp tiền lương, người sử dụng lao động nhìn chung ít nhận thấy lạm phát hơn, tức là họ đang hấp thụ tác động nhẹ nhàng lên quy mô của việc tăng chi phí sản xuất và ngày nay nói chung có sự cân bằng chặt chẽ hơn họ có một năm trước.
Nhưng thông tin do Ngân hàng Tây Ban Nha tổng hợp cho biết nhiều hơn thế. Ví dụ, các công ty có tỷ suất lợi nhuận rộng hơn ngay trước khi lạm phát gia tăng là những công ty đã giảm thặng dư nhiều nhất trong năm ngoái, với mức giảm trung bình là 6%. Tỷ suất lợi nhuận cũng đã giảm ở các công ty chịu nhiều cạnh tranh nước ngoài nhất, tức là các công ty xuất khẩu và cả những công ty chịu tác động lớn hơn đến chi phí sản xuất do giá năng lượng tăng.
Phân tích đầu tiên này do Ngân hàng Trung ương Tây Ban Nha thực hiện dựa trên thông tin được cung cấp bởi khoảng 900 công ty cũng cho thấy những công ty đã tăng tỷ suất lợi nhuận so với kịch bản của một năm trước chủ yếu là những công ty có mức mắc nợ cao. bạn gặp nhiều khó khăn hơn để trang trải những tổn thất tài chính của mình với nhiều lợi ích hơn, tức là bạn có tình hình tài chính dễ bị tổn thương hơn và bạn cần phải cải thiện nó để đảm bảo sự tồn tại của mình hoặc để tạo điều kiện cho bạn tiếp cận nguồn tài chính. Tỷ suất lợi nhuận thương mại cũng tăng lên ở đâu trong XNUMX tháng qua? Chà, ở những công ty có tỷ lệ tạo việc làm cao hơn.
Tổng giám đốc Viện Nghiên cứu Kinh tế, phòng thí nghiệm ý tưởng của CEOE cho biết: “Những lời bàn luận rằng các công ty đang tăng lợi nhuận của họ không phản ứng với thực tế lợi nhuận không phản ứng với thực tế. "Những gì thông tin có sẵn cho biết tỷ suất lợi nhuận kinh doanh đang tăng lên ở các công ty có gánh nặng chi phí tài chính hoặc chi phí lao động phù hợp hơn." Izquierdo cũng nhấn mạnh rằng việc tăng tỷ suất lợi nhuận ở các công ty có chi phí tài chính cao sẽ làm sai lệch hình ảnh, vì những điều này làm giảm lợi nhuận thực tế của họ. “Tình hình kinh tế của những công ty này còn tồi tệ hơn những gì mà tỷ suất lợi nhuận của họ thể hiện”.
Lịch sử mà những dữ liệu này chứa đựng khác với lịch sử báo cáo của Chính phủ hoặc báo cáo của các công đoàn đã bắt đầu chiến dịch vận động để yêu cầu tăng lương để bù đắp cho sự mất mát sức mua của người lao động trong giai đoạn lạm phát hiện nay dựa trên mà lợi nhuận của các công ty cho phép. Một trong những lập luận mà họ đưa ra là nếu lạm phát ở mức 10% và trợ cấp tiền lương của thỏa thuận là khoảng 2,5%, thì mọi thứ khác đang được các công ty tăng lên.
“Chúng ta không thể quên rằng chúng ta có một cơ cấu kinh doanh chủ yếu là các công ty vừa và nhỏ, chúng ta có tỷ suất lợi nhuận rất hẹp và cũng có một hồ sơ ngành rõ ràng khiến tình hình thay đổi rất nhiều từ lĩnh vực này sang lĩnh vực khác” , chỉ ra rằng nhà phân tích chính của Phòng Tây Ban Nha, Raúl Mínguez. Tuyên bố của ông cũng được hỗ trợ bởi dữ liệu, những dữ liệu được cung cấp bởi báo cáo SAFE về tài chính kinh doanh do Ngân hàng Trung ương Châu Âu và Ủy ban Châu Âu chuẩn bị từ hàng nghìn công ty trên khắp Châu Âu, và tiết lộ rằng từ tháng 2021 năm 2022 đến tháng 27 năm XNUMX, tức là, khi lạm phát leo thang, số lượng các doanh nghiệp vừa và nhỏ thu hẹp biên lợi nhuận cao hơn XNUMX điểm so với số doanh nghiệp đã tăng biên lợi nhuận.
Trong kịch bản này, Chính phủ muốn can thiệp, mà hiện tại dường như đã chọn giới hạn phạm vi hành động của mình đối với năng lượng và việc xây dựng một mức thuế mới đối với các khoản lợi nhuận bất thường của mình. Bạn không có nhiều lựa chọn khác ngoài taxi. Tiền lương tư nhân có thể được giới hạn thông qua các thỏa thuận tập thể, tiền lương và các khoản thu nhập công khác như lương hưu thông qua luật của chính phủ, nhưng việc hạn chế lợi nhuận doanh nghiệp là một vấn đề phức tạp hơn. Raúl Mínguez, người cảnh báo về nguy cơ tăng thuế đối với các công ty: “Không có khả năng can thiệp, nhưng có tất cả các quy tắc tự điều chỉnh, đang tạo ra và đòi hỏi sự tự điều chỉnh cao hơn nhiều so với việc tạo ra các tham vọng khác. trong bối cảnh lạm phát cao và hoạt động kinh tế giảm sút.
Chính phủ và các cơ quan xã hội hiện đã quyết định bỏ các cuộc đàm phán về thỏa thuận thu nhập cho tháng XNUMX, nhưng nếu các chuyên gia đồng ý về điều gì đó, thì bất kỳ thỏa thuận nào cũng nên bao gồm tất cả các yếu tố: tiền lương, lợi nhuận kinh doanh và thu nhập công, bao gồm lương hưu
