Đại dịch đã là một bước ngoặt ảnh hưởng đến chất lượng niềm vui ở Tây Ban Nha. Tác động sức khỏe đối với nhóm người lớn tuổi hơn trong cuộc khủng hoảng Covid và sự mất cân bằng kinh tế xã hội mà họ phải trải qua kể từ đó đã gây tổn hại đến sức khỏe của nhóm dân số lớn tuổi ở nước ta. Điều này được phản ánh trong phần mới nhất của Chỉ số lương hưu thế giới do nhà quản lý quỹ đầu tư Natixis Investment Managers chuẩn bị về chất lượng và an ninh khi nghỉ hưu. Trong bảng xếp hạng này, Tây Ban Nha chiếm vị trí thứ 38, kém 2021 bậc so với năm 44, trong số XNUMX quốc gia được phân tích. Chỉ có Trung Quốc, Hy Lạp, Thổ Nhĩ Kỳ, Colombia, Brazil và Ấn Độ có điểm kém hơn. Vì vậy, đất nước của chúng ta đã là nước có chất lượng hân hoan tệ thứ hai trong số các nước EU và tệ nhất nếu chỉ nhìn vào thành tích của các cường quốc.
Theo báo cáo, "sự an toàn trong niềm vui đang chịu áp lực ngày càng tăng trên thế giới, khi lạm phát, biến động thị trường và lãi suất thấp đang làm giảm số tiền tiết kiệm dành cho họ." Nghiên cứu cũng tiết lộ rằng “Năm 2022 có thể là một trong những năm tồi tệ nhất để nghỉ hưu trong ký ức gần đây, vì những người về hưu không chỉ có nguy cơ cạn kiệt khoản tiết kiệm hưu trí vốn đã bị xói mòn mà còn phải chấp nhận rủi ro lớn hơn trong danh mục đầu tư của mình để phục hồi số tiền đã mất. ”.
Cần nhớ rằng chỉ số này được chuẩn bị từ việc đánh giá 18 chỉ số phụ về hiệu quả hoạt động, được nhóm thành XNUMX chỉ số lớn theo chủ đề đề cập đến các khía cạnh chính của hạnh phúc khi nghỉ hưu: phương tiện vật chất để sống thoải mái khi nghỉ hưu; tiếp cận các dịch vụ tài chính chất lượng để bảo toàn giá trị khoản tiết kiệm và tối đa hóa thu nhập; tiếp cận với các dịch vụ y tế chất lượng, và một môi trường sạch sẽ và an toàn để sinh sống.
Như vậy, Tây Ban Nha đứng thứ 18 về sức khỏe. Đây là chỉ số phụ duy nhất mà Tây Ban Nha đã tăng trưởng, với số điểm 85% trong phiên bản này, so với 82% vào năm 2021 và 83% của 10 năm trước. Nó đứng thứ 19 về chất lượng cuộc sống; subindex trong đó Tây Ban Nha duy trì số điểm 74% vào năm 2022, giống như năm 2021. Tất nhiên, năm 2012 nó cao hơn một chút, đăng ký 76%. Ở hạng mục tài chính hưu trí, Tây Ban Nha đứng thứ 22, trong đó năm nay nước này đạt số điểm là 59%, thấp hơn so với năm 2021 và 2012 khi tỷ lệ tương ứng của họ là 61% và 69%. Nói tóm lại, chỉ số xếp chúng tôi ở vị trí thứ 40 về nội dung tốt với mức giảm 15% trong ấn bản này so với 35% vào năm 2021 và 58% vào năm 2012.
Rơi tự do trong thập kỷ qua
Nó cũng không đi xa hơn, mở rộng phạm vi, bởi vì những cải cách của hệ thống hưu trí công được đưa ra vào năm 2011 và 2013 - hệ thống này trên thực tế đã bị bãi bỏ với luật mới được thông qua trong năm nay - đã phục vụ cho các khía cạnh khác nhau được đánh giá trong chỉ số này cho niềm vui
Cụ thể, Tây Ban Nha đã tụt từ vị trí thứ 26 vào năm 2012 xuống vị trí thứ 38 trong ấn bản năm nay, tức là tụt 12 bậc trong 10 năm. Các chỉ số chính giải thích cho mùa thu này là các chỉ số phụ về phúc lợi vật chất và tài chính. Trong trường hợp hạnh phúc này, yếu tố quyết định là chỉ số việc làm. Về vấn đề tài chính, các yếu tố như nợ quá hạn từ ngân hàng, lãi suất, sự phụ thuộc vào người già và nợ công kết hợp với nhau.
Mặt khác, Tây Ban Nha đã được cải thiện trong chỉ số phụ về sức khỏe, nhờ vào vị trí cao thứ tư trong chỉ số tuổi thọ; và trong chỉ số phụ về chất lượng cuộc sống nhờ điểm số cao hơn trong chỉ số hạnh phúc và chỉ số đa dạng sinh học.
Lên kế hoạch tiết kiệm
“Sự không chắc chắn chi phối bối cảnh toàn cầu vì các cá nhân phải có trách nhiệm lớn hơn trong việc lập kế hoạch tiết kiệm khi vui mừng và cả khi lựa chọn nhà cung cấp sản phẩm đầu tư. Theo nghĩa này, điều cần thiết là khuyến khích đúng đắn để khuyến khích tiết kiệm dài hạn”, Sophie del Campo, người đứng đầu Natixis cho Nam Âu, Latam và US Offshore, khuyên.
Đồng thời, họ đảm bảo với người quản lý rằng các chuyên gia tài chính phải thích nghi và đặt khách hàng làm trung tâm của toàn bộ chiến lược: "bạn phải luôn ở gần họ để đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp là hoàn toàn phù hợp với nhu cầu của họ, đặc biệt là trong hoàn cảnh hiện tại”. Họ đảm bảo rằng điều quan trọng là biết cách xây dựng danh mục đầu tư dài hạn, đa dạng hóa tốt, không liên quan đến các nguyên tắc bền vững.
Trong phần lớn thập kỷ qua, lạm phát đã ở mức cực kỳ thấp. Từ năm 2012 đến năm 2020, lạm phát ở 38 quốc gia thành viên OECD ở mức trung bình là 1,76%. Tuy nhiên, trong nửa đầu năm nay, họ đã tăng 38 mức lương đó, cho đến khi CPI tăng trở lại 9.6% vào tháng 2022 năm XNUMX (dữ liệu mới nhất hiện có).
“Tốc độ mà chi phí đã gây ra lý do để suy nghĩ lại về tài trợ khi lập kế hoạch nghỉ hưu. Sự gia tăng đáng chú ý của giá dầu, thực phẩm và nhà ở đang làm giảm sức mua của những người về hưu và tạo thành một bài học kinh tế cơ bản cho những người đang lên kế hoạch nghỉ hưu", các tác giả của nghiên cứu trích dẫn từ Chỉ số cho biết.
Người Bắc Âu dẫn đầu bảng xếp hạng
Nhìn vào top đầu của bảng xếp hạng, trong số những quốc gia có chất lượng tiệc tùng tốt nhất, Na Uy sẽ lấy lại vị trí số 1 sau 3 năm ở vị trí thứ 2018. Về phần mình, Iceland, đội đã chiếm vị trí đầu tiên kể từ năm 2, rơi xuống vị trí thứ ba , trong khi Thụy Sĩ giữ vững vị trí thứ XNUMX.
Các quốc gia còn lại lọt vào top 4 năm nay là Ireland (thứ 5), Úc (thứ 6), New Zealand (thứ 7), Luxembourg (thứ 8), Hà Lan (thứ 9), Đan Mạch (thứ 10) và Cộng hòa Séc ( ngày 11). Luxembourg và Cộng hòa Séc lần đầu tiên nằm trong số 15 quốc gia hàng đầu trong năm nay. Đức và Canada, nằm trong top XNUMX quốc gia năm ngoái, lần lượt tụt xuống vị trí thứ XNUMX và XNUMX trong chỉ số năm nay.
Giám đốc Natixis IM cảnh báo, ngay cả những khu vực có dân số trẻ cũng có thể sớm đối mặt với thách thức, vì những cải thiện về dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe và môi trường giúp kéo dài tuổi thọ, trong khi tỷ lệ sinh thấp góp phần làm già hóa dân số nói chung. “Đây là trường hợp của cả Trung Quốc và Mỹ Latinh vào năm 2022,” ông chỉ ra.
“Những thách thức tồn tại ngày nay và cho tương lai là rõ ràng. Làm cho đúng khi nói đến việc quản lý quỹ hưu trí và giúp mọi người sống có phẩm giá sau khi kết thúc cuộc đời làm việc của họ là một vấn đề bền vững quan trọng đối với xã hội. Các nhà lãnh đạo chính trị sẽ buộc phải đưa ra những quyết định khó khăn khi cân bằng giữa các cam kết về lương hưu công và chăm sóc sức khỏe”, Sophie del Campo giải thích.
