Вчитель проводить урок харчування для EvaU EFE
Найближчими днями відкриється Мадридський вищий інститут освітніх інновацій (ISMIE).
Початок у наступному навчальному році так званого «Освітнього МІР» — нової комплексної програми підготовки вчителів — змусив Міністерство освіти заснувати Мадридський вищий інститут освітніх інновацій (ISMIE), вступ якого Операція буде оформлена найближчими днями.
У цьому інституті також буде Міжнародний навчальний центр обміну з метою сприяння такому типу зустрічей і щоб викладачі з Мадрида мали можливість дізнатися про різні освітні системи в світі.
ISMIE також відповідатиме за виконання Комплексної програми підготовки вчителів, яка почне діяти у вересні, а також за акредитацію лінгвістичних навичок та навичок оцифрування.
Від ISMIE це допоможе вчителям брати участь у майбутніх проектах в Іспанії та сприятиме підтримці студентів інших національностей, які планують проекти зі школами та інститутами в Мадриді.
Фізично новий інститут буде розташований на території нинішнього Регіонального центру інновацій та навчання Лас-Акасіас, він буде спеціалізуватися на проведенні початкової підготовки викладачів, які будуть включені першими, після проходження опозицій, а також як наставників, які супроводжують їх у перший рік стажування. Для цього вони будуть проводити заходи, які сприятимуть навчанню між обома, щоб вони могли обмінюватися досвідом і передовою практикою.
Територіальні інноваційні та навчальні центри (CTIF), які зараз функціонують і розташовані в кожній з територіальних областей (північ, південь, схід, захід і столиця Мадрида), будуть тими, хто координуватиме та керуватиме всією навчальною діяльністю регіону. , є також зобов’язання виявити педагогічні потреби своєї області. До них додано три екологічні навчальні центри, які здійснюють дії, пов’язані з навколишнім середовищем та сталим розвитком.
Більше стажувань і навчання
Новий «Освітній MIR» подовжує тривалість стажування в школі з поточних шести місяців до повного курсу для нових педагогів, яких вони залучають після перемоги над опозицією. Крім того, це посилить навчання, яке ви отримуєте, збільшивши кількість годин із 25 зараз до 120 у майбутньому.
Це також відкриває можливість спостерігати за тим, як навчають інші. Це буде зроблено неухильно, щоб працівники мали продемонстровану здатність виконувати свої обов’язки, коли вони будуть включені до своїх нових обов’язків. Весь цей час у них буде ментор, який консультуватиме їх протягом першого року роботи.
Повідомте про помилку
