НАЛЕЖНО радий повідомити, що звіт о Глобальне дослідження про рівність у бізнесі вже доступний, до нього долучилися понад 200 бізнес-леді з понад 40 країн.
«Наше некомерційне дослідження жінок-підприємців зосереджено на наданні цінної інформації, застосовної на особистому, сімейному, громадському та державному рівнях. Розуміючи фактори, які спонукають жінок до підприємницької діяльності, ми прагнемо сприяти більш рівноправному середовищу в усіх сферах суспільства», – сказала Ксенія Стерніна, міжнародний керуючий партнер компанії НАЛЕЖНО.
Дослідження розкриває різне сприйняття чоловічих і жіночих моделей для наслідування та пропонує зрозуміти вплив місцевих моделей для наслідування та підтримки родини на шляху жінок-підприємців. Більшість жінок (71%) називали чоловіків взірцями для наслідування, насамперед у всьому світі, тоді як моделі для наслідування жінок (57%) зосереджувалися на місцевих діячах.
Анум Камран, засновник ElleWays, каже: «Щоб залучити більше місцевих жінок до глобального масштабу, ми повинні інвестувати в доступну освіту та програми наставництва, які дають жінкам змогу орієнтуватися в глобальному ландшафті».
Недавнє сприйняття в рамках події було зосереджено на жінках НАЛЕЖНО вони підкреслюють перевагу зразків для наслідування, з якими жінки можуть ідентифікувати себе, оскільки глобальні цифри можуть бути страшними. Місцеві зразки для наслідування та громада відіграють вирішальну роль у формуванні мислення та успіху жінок-підприємців, вирішуючи проблеми, пов’язані з помилковою рівністю.
Катаріна Вель, керівник відділу міжнародних продажів компанії Accso, прокоментувала: «Основою для виведення місцевих жінок на світовий рівень є добре керовані активні місцеві громади, які є інклюзивними та репрезентують демографію країни. «Далі жінки, які працюють у місцевих і глобальних спільнотах, повинні активно просувати, підносити та наставляти менш глобально інтегрованих жінок, щоб розвивати їхні навички та об’єднувати їх із відповідними глобальними мережами, щоб сприяти їх подальшому успіху».
Жіночими моделями для наслідування не завжди є видатні особистості чи знаменитості. Однодумці, члени сім’ї, вчителі та власники бізнесу також можуть бути зразком для наслідування. Вони можуть надихнути спільноту, подаючи приклад і ділячись досвідом, який є ближчим до реальності. Ці спільноти також відіграють роль підтримки та наставництва, що має вирішальне значення на ранніх етапах розвитку бізнесу. Багато жінок-підприємців не знають місцевих прикладів для наслідування. Цей брак обізнаності посилюється історичною недостатньою представленістю жінок у світі бізнесу.
«Незважаючи на відсутність ділового досвіду та початковий скептицизм, я не дозволив сумнівам взяти верх. Участь у місцевих бізнес-інкубаторах і акселераційних програмах дала мені безцінний досвід», — зазначив він. Акмарал Єскендір, засновник маркетплейсу ADU24.
Жінки-підприємці, які часто не мають соціальної та фінансової підтримки та стикаються зі скептицизмом під час відкриття власного бізнесу, наголошують на важливості впевненості в собі та рішучості. «Головна проблема полягає в доступі до інвестиційних фондів і досягненні рівних інвестицій між статями. Поточні дослідження показують, що фінансування залишається нерівним між жінками та чоловіками в усьому світі, причому найбільші зусилля зі збору коштів здійснюються чоловіками», – сказала Аміна Улташ, засновник Creadev. «Важливо розрізняти справжню підтримку та символіку. Жінки-засновники – це не просто ящики різноманітності; «Ми є архітекторами інновацій і рушійними силами змін, особливо в галузях, якими наш орієнтований на чоловіків світ нехтує», — сказала Еліна Валєєва, генеральний директор і співзасновник Essence App.
Незважаючи на перешкоди, підтримка виникає з боку місцевих організацій і невідомих жінок-лідерів, підкреслюючи життєво важливу роль наставництва та розширення можливостей у досягненні помітних досягнень. Експерти підкреслюють нагальну потребу всієї бізнес-спільноти підтримувати місцевих жінок-підприємців, підкреслюючи важливість демонстрації їх траєкторій у всьому світі та сприяння культурним змінам у бік бізнес-рівності, боротьбі з неправдою та стереотипами.
Крім того, НАЛЕЖНО, як Глобальний альянс, оприлюднив плани щодо розробки Посібника з рівності, спрямованого на усунення розриву між намірами та реальністю завдяки спільним зусиллям надихаючих лідерів і партнерів. Для підтримки стартапів у різних галузях та заохочення інновацій компанія DUAMAS має намір активно популяризувати Гід серед акселераторів, інвестиційних фондів та державних структур.
