Іспанія вже є другою найгіршою країною в ЄС за якістю виходу на пенсію

Пандемія стала поворотним пунктом у якості радості в Іспанії. Вплив кризи Covid на здоров’я людей похилого віку та соціально-економічний дисбаланс, який вони відчувають відтоді, вплинули на добробут літнього населення нашої країни. Це відображено в останній частині Всесвітнього пенсійного індексу, підготовленому менеджером інвестиційного фонду Natixis Investment Managers щодо якості та безпеки під час виходу на пенсію. У цьому рейтингу Іспанія посідає 38 позицію, що на шість позицій менше, ніж у 2021 році, з 44 проаналізованих країн. Гірші показники мають лише Китай, Греція, Туреччина, Колумбія, Бразилія та Індія. Тож наша країна вже є другою за якістю радісності серед країн ЄС і найгіршою, якщо дивитися лише на показники великих держав.

Згідно з повідомленнями, «довічна безпека знаходиться під зростаючим тиском у всьому світі, оскільки інфляція, нестабільність ринку та низькі відсоткові ставки підривають їхні заощадження». Дослідження також показало, що «2022 рік може стати одним із найгірших років для виходу на пенсію за останній час, оскільки пенсіонери ризикують не лише зануритися у свої вже зруйновані пенсійні заощадження, але й їм доведеться піти на більший ризик у своїх портфелях, щоб відновити вже втрачені позиції. ”.

Слід пам’ятати, що індикатор складається з оцінки 18 підіндексів ефективності, згрупованих у чотири великі тематичні індекси, які стосуються ключових аспектів добробуту під час виходу на пенсію: матеріальні засоби для комфортного життя під час виходу на пенсію; доступ до якісних фінансових послуг для збереження вартості заощаджень і максимізації доходу; доступ до якісних медичних послуг, чисте та безпечне середовище для проживання.

Таким чином, Іспанія займає 18 місце за здоров'ям. Це єдиний субіндекс, за яким Іспанія виросла, з результатом 85% у цьому виданні порівняно з 82% у 2021 році та 83% 10 років тому. Посідає 19 місце за якістю життя; субіндекс, у якому Іспанія зберігає показник 74% у 2022 році, ідентичний показнику 2021 року. Звичайно, у 2012 році він був дещо вищим, зареєструвавши 76%. У фінансовій категорії пенсії Іспанія посідає 22 місце, у якому цього року вона отримала 59%, що нижче, ніж у 2021 та 2012 роках, коли їх співвідношення становило 61% та 69%. Коротше кажучи, індекс ставить нас на 40 місце за хорошими матеріалами, із падінням на 15% у цьому виданні порівняно з 35% у 2021 році та 58% у 2012 році.

Вільне падіння в останнє десятиліття

Це також не йде далі, розширюючи спектр, тому що реформи державної пенсійної системи, запроваджені в 2011 і 2013 роках - останню де-факто скасовано новим законодавством, ухваленим цього року - слугували для різних аспектів, які оцінюються в цьому індексі для майбутнє радість

Зокрема, Іспанія опустилася з 26 місця в 2012 році на 38 місце в цьому році, що означає зниження на 12 місць за 10 років. Основними індикаторами, які пояснюють це падіння, є субіндекси матеріального добробуту та фінансів. У цьому випадку добробуту визначальним фактором є показник зайнятості. Що стосується фінансів, такі елементи, як непрацюючі кредити банків, процентні ставки, залежність від людей похилого віку та державний борг, об’єднуються.

З іншого боку, Іспанія покращилася в субіндексі здоров’я, завдяки, серед іншого, четвертій найвищій позиції за показником тривалості життя; і в субіндексі якості життя завдяки вищому балу в індикаторі щастя та в індикаторі біорізноманіття.

планувати заощадження

«Невизначеність, яка домінує в глобальному контексті, тому що люди повинні взяти на себе більшу відповідальність за планування заощаджень перед обличчям радості, а також під час вибору постачальників інвестиційних продуктів. У цьому сенсі важливо, щоб відповідні стимули сприяли довгостроковим заощадженням», – радить Софі дель Кампо, менеджер Natixis у Південній Європі, Латині та США.

У той же час менеджер запевняє, що фінансові професіонали повинні адаптуватися і поставити клієнта в центр усієї стратегії: «ви повинні бути поруч з ним у будь-який час, щоб гарантувати, що пропоновані продукти та послуги повністю узгоджені з їхніми потребами, особливо з огляду на поточні обставини». Вони гарантують, що ключовим є знання того, як створювати довгострокові портфелі, добре диверсифіковані, некорельовані та які враховують принципи стійкості.

Більшу частину останнього десятиліття інфляція була надзвичайно низькою. Між 2012 і 2020 роками інфляція в 38 країнах-членах ОЕСР становила в середньому 1,76%. Однак у першому півріччі цього року ці 38 зарплат зросли, поки ІСЦ не піднявся до 9.6% у травні 2022 року (останні доступні дані).

«Швидкість витрат спонукала до перегляду фінансування під час планування виходу на пенсію. Помітне зростання вартості нафти, продуктів харчування та житла знижує купівельну спроможність пенсіонерів і є фундаментальним економічним уроком для людей, які планують свою пенсію», – запевняють автори дослідження, яке виведено з Індексу.

Очолюють рейтинг скандинави

Дивлячись на вершину рейтингу, серед країн з найкращою якістю радості Норвегія поверне собі номер 1 після чотирьох років на позиції 3. Зі свого боку, Ісландія, яка була на першому місці з 2018 року, опускається на третє. позицію, тоді як Швейцарія міцно утримувала друге місце.

Решта країн, які складають цьогорічну десятку: Ірландія (4 місце), Австралія (5 місце), Нова Зеландія (6 місце), Люксембург (7 місце), Нідерланди (8 місце), Данія (9 місце) і Чехія (10 місце). ). Люксембург і Чехія цього року вперше потрапили до десятки лідерів. Німеччина та Канада, які торік входили до першої десятки країн, за цьогорічним показником опустилися на 11 та 15 місця відповідно.

Як попередив менеджер Натіксіс І. М., навіть регіони з молодим населенням незабаром можуть зіткнутися з труднощами, оскільки покращення у сфері харчування, охорони здоров’я та навколишнього середовища сприяють довголіттю, тоді як низька народжуваність сприяє поступовому старінню населення. «Це стосується як Китаю, так і Латинської Америки у 2022 році», — каже він.

«Виклики, які існують сьогодні та на майбутнє, очевидні. Правильний підхід до виходу на пенсію та допомога людям жити з гідністю після закінчення трудового життя є ключовим питанням стійкості для суспільства. Політичні лідери будуть змушені приймати важкі рішення, коли справа доходить до узгодження балансів із зобов’язаннями щодо державних пенсій та охорони здоров’я», – пояснила Софі дель Кампо.