özet
NAVARRE FORAL TOPLULUĞU BAŞKANI.
Navarra Parlamentosunun aşağıdakileri onayladığını size bildiririm:
NAVARRA'NIN FORAL TOPLULUĞUNUN KAMU MERKEZLERİNDE DİN ÖĞRETMENLERİNİN İŞLERİNİN SÜRDÜRÜLMESİNİ GARANTİ EDEN FORAL YASA.
BAŞLANGIÇ
Din öğretmenlerinin hukuki rejiminin düzenlenmesi, farklı eğitim kanunlarının çıkarılması nedeniyle düzenleme konusu olmuştur.
27 Mayıs tarih ve 2006/3 sayılı Eğitim Kanununun üçüncü ek hükmü, öğretim görevlileri organlarına ait olmayan öğretmenlerin, kamu merkezlerinde din eğitimi öğreteceklerini, ilgili kurumlarla iş sözleşmesi kapsamında yapacaklarını belirlemiştir. İşçi Yasasına uygun olarak yetkili idareler. Aynı şekilde, bu öğretmenlerin pozisyona eşitlik, liyakat ve kapasite gibi nesnel kriterler aracılığıyla erişmeleri ve kendi eğitim seviyelerindeki geçici öğretmenlere karşılık gelen ücreti almaları öngörülmektedir.
696 Haziran tarih ve 2007/1 sayılı Kraliyet Kararnamesi, Eğitime ilişkin 2 Mayıs tarih ve 2006/3 sayılı Organik Kanunun üçüncü ek hükmünde belirtilen din öğretmenlerinin istihdam ilişkisini düzenlemektedir. Bu kraliyet kararnamesi, din eğitimi öğretiminin gerekliliklerini, öğretmenlerin belirsiz bir süre için işe alınmasını, tam zamanlı veya yarı zamanlı sözleşme türünü, varış noktasına erişim için en azından dikkate alınması gereken objektif değerlendirme kriterlerini belirledi ve sözleşmenin feshinin olası nedenleri. Benzer şekilde, tek ek hükmünde, din öğretmenlerinin, kraliyet kararnamesinin yürürlüğe girmesiyle sözleşme imzalanan öğretim görevlileri organlarına ait olmadıklarını ve otomatik olarak, Kanun Hükmünde Kararname'de belirtilen koşullar altında belirsiz bir süre için bir iş ilişkisine sahip olacaklarını belirlemiştir. iş ilişkisi sahibinin yerini alacak bir sözleşmenin olduğu durumlar hariç, kraliyet kararnamesinin kendisi.
65 Temmuz tarihli 2013/5 sayılı Resmi Kararname ile ulusal mevzuatı tamamlayan Eğitim Bakanlığı, Foral Topluluğumuzda belirsiz bir iş sözleşmesi bulunan Katolik dini öğretmenlerine atama yapma sistemini düzenliyor.
Erken Çocukluk, İlkokul, Ortaokul ve Bakalorya kademelerinde din dersi veren ve süresiz istihdam ilişkisine sahip olan bu personel, önümüzdeki dönemde gerçekleşecek mevzuat değişiklikleri nedeniyle derslerinin iş yükünde azalma görüyor. yılların uzunluğu. LOMLOE'nin 3 Aralık tarihli ve 2020/29 tarihli yeni Organik Yasası ile gerçekleştirilen en son değişiklikle, Navarra'daki görevlendirme programı yasal minimum seviyeye indirilebilir, bu da onların günlerinde daha fazla siren bırakabilir ve kazanılmış becerilere sahip olabilir. yıllar sonra.
Bu nedenle, bu yasanın amacı, Navarrese eğitim merkezlerinde uzun yıllardır çalışan ve bu durum nedeniyle; işlerini kaybetme veya tamamen güvencesiz bir durumda kalma tehlikesiyle karşı karşıyalar.
Niko Makale
Organik Eğitim Yasasını değiştiren 3 Aralık tarihli 2020/29 sayılı Organik Yasanın uygulanmasının bir sonucu olarak Navarra'daki din ödevinin saatlik ihtiyaçlarında meydana gelecek değişiklikler, Navarrese din profesörleri grubu için şu anlama gelmeyebilir: Bu il kanununun yürürlüğe girdiği tarihte süresiz iş sözleşmesi bulunanlar, işlerini kaybedenler veya sözleşme yüzdelerinde azalma olanlar.
Bütün bunlar, Eğitim Yönetiminin bu öğretmenlerin öğretim faaliyetlerini mevcut işleri ve hedefleri açısından düzenleme yetkisine halel getirmeksizin.
Benzersiz aşağılayıcı hüküm
Bu eyalet kanununun hükümlerine aykırı olan eşit veya daha düşük düzeydeki tüm hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.
Benzersiz nihai hüküm.– Yürürlüğe giriş
Bu eyalet kanunu, Navarra Resmi Gazetesinde yayınlandıktan sonraki gün yürürlüğe girecek ve 2022-2023 akademik yılı için geçerli olacaktır.
Ben, Navarra Resmi Rejiminin Yeniden Bütünleştirilmesi ve İyileştirilmesine Dair Organik Kanunun 22. maddesinin hükümlerine uygun olarak, Majesteleri Kral adına bu resmi kanunu ilan ediyorum, Navarra Resmi Gazetesinde derhal yayınlanmasını emrediyorum ve Resmi Devlet Gazetesi'ne tebliğ edilmiş ve vatandaşlara ve yetkililere buna uymaları ve uygulatmaları talimatını vermiştir.
