buod
Ang Mga Kasunduan ng Konseho ng mga Ministro noong Agosto 24, Setyembre 21 at Disyembre 17, 2021, kung saan ang mga lugar na apektado ng sa mga lugar na apektado ng emergency proteksyon sibil bilang resulta ng mga sunog sa kagubatan, baha at iba pang mga phenomena ng ibang kalikasan, ang Mga Autonomous na Komunidad ng Andaluca, Aragón, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Illes Balears, La Rioja, Madrid, Navarra, Pas Vasco, Principado de Asturias at Rehiyon ng Murcia, tumutukoy sa kani-kanilang ikasampung seksyon sa pagbuo ng mga hakbang sa paggawa at Social Security, na itinatadhana sa artikulo 24.2.b) ng Batas 17/2015, ng Hulyo 9, ng National Civil Protection System, ng alinsunod sa mga probisyon ng seksyon 2 ng ikalawang huling probisyon ng nasabing batas.
Alinsunod sa nasabing mga hakbang, ang mga pagwawakas o pagsususpinde ng mga kontrata sa trabaho o pansamantalang pagbabawas sa mga oras ng trabaho na may direktang dahilan sa emergency ay isasaalang-alang na nagmula sa isang sitwasyon ng force majeure; at kung sakaling ang pagsuspinde ng mga kontrata o ang pansamantalang pagbabawas ng mga oras ng pagtatrabaho ay napagdesisyunan batay sa mga pambihirang pangyayari, hindi maaaring kalkulahin ng State Public Employment Service ang oras kung saan ang mga serbisyo ng kawalan ng trabaho ay natatanggap para sa mga layunin ng pagkonsumo ng maximum na mga panahon na itinatag na pananaw. Gayundin, sa mga kasong ito, ang mga manggagawang kulang sa mga kinakailangang panahon ng kontribusyon upang maging karapat-dapat sa kanila ay maaaring pahintulutan na tumanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
Ang parehong posibilidad ng awtorisasyon ay tumutugma sa Social Institute of the Navy na may paggalang sa mga taong kasama sa Special Regime ng Social Security of Sea Workers, alinsunod sa artikulo 43 ng Batas 47/2015, ng Oktubre 21, na kumokontrol sa panlipunang proteksyon ng mga manggagawa sa sektor ng maritime-fishing, at sa ikasiyam na karagdagang probisyon ng pinagsama-samang teksto ng General Social Security Law, na inaprubahan ng Royal Legislative Decree 8/2015, ng Oktubre 30.
Upang matiyak ang epektibong aplikasyon ng mga nasabing hakbang, gayundin ang pag-isahin ang mga pamantayan sa kanilang pagpapatupad, kinakailangang idikta ang naaangkop na mga regulasyon sa bagay na ito, isang layunin kung saan tumugon ang kautusang ito, kung saan ito ay kumilos alinsunod sa mga prinsipyo ng pangangailangan, bisa, proporsyonalidad, legal na katiyakan, transparency at kahusayan, na ibinigay sa artikulo 129 ng Batas 39/2015, ng Oktubre 1, sa Karaniwang Pamamaraan ng Administratibo ng mga Pampublikong Administrasyon.
Ang prinsipyo ng legal na katiyakan ay ginagarantiyahan, dahil ang probisyong ito ay naaayon sa iba pang sistemang legal. Sa aplikasyon ng prinsipyo ng transparency, ang mga layunin ng order ay malinaw na natukoy; Bilang karagdagan, sa proseso ng pag-elaborate nito, naging posible ang partisipasyon ng mga posibleng tatanggap. Sa wakas, ang prinsipyo ng kahusayan ay itinuturing na nasunod hangga't walang bagong administratibong pasanin ang ipinapataw.
Ang kautusan ay ganap na naaayon sa konstitusyonal na pagkakasunud-sunod ng pamamahagi ng mga kapangyarihan, partikular, ito ay inilabas sa ilalim ng artikulo 149.1.7. at 17. ng Konstitusyon ng Espanya na nag-uukol sa Estado ng eksklusibong kakayahan sa mga usapin ng batas sa paggawa at ang pang-ekonomiyang rehimen ng Social Security, ayon sa pagkakabanggit.
Ang kautusang ito ay inisyu sa paggamit ng mga kapangyarihang ipinagkaloob sa seksyon 2 ng ikalawang huling probisyon ng Batas 17/2015, ng Hulyo 9, at alinsunod sa mga probisyon ng seksyon sampu ng Mga Kasunduan ng Konseho ng mga Ministro noong Agosto 24, Setyembre 21 at Disyembre 17, 2021.
Sa bisa nito, na may paunang pag-apruba ng Ministro ng Pananalapi at Pampublikong Administrasyon, at alinsunod sa Konseho ng Estado, magagamit:
Artikulo 1 saklaw ng aplikasyon
Ang mga hakbang na nakapaloob sa kautusang ito ay mailalapat sa mga kasong pinag-isipan sa unang seksyon ng mga sumusunod na kasunduan ng Konseho ng mga Ministro:
- a) Kasunduan ng Konseho ng mga Ministro noong Agosto 24, 2021, na nagdedeklara ng Autonomous Communities ng Andalusia, Aragon, Canary Islands, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Catalonia, Valencian Community, Extremadura, Balearic Islands, La Rioja , Madrid, Navarra at Principality of Asturias Areas na seryosong naapektuhan ng mga aksyong Proteksyon ng Sibil, bilang resulta ng mga sunog sa kagubatan at iba pang natural na sakuna.
- b) Kasunduan ng Konseho ng mga Ministro noong Setyembre 21, 2021, na nagdedeklara sa Autonomous Communities ng Andalusia, Aragon, Canary Islands, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Catalonia, Valencian Community, Extremadura, Galicia at Balearic Islands bilang isang Sona na seryosong naapektuhan ng paglitaw ng Proteksyon ng Sibil, bilang resulta ng mga sunog sa kagubatan at iba pang mga phenomena ng ibang kalikasan.
- c) Kasunduan ng Konseho ng mga Ministro noong Disyembre 17, 2021, na nagdedeklara ng Autonomous Communities ng Andalusia, Aragon, Principality of Asturias, Cantabria, Castilla y León, Valencian Community, Extremadura, Balearic Islands, La Rioja, Navarra, Basque Country at Rehiyon ng lugar ng Murcia na seryosong naapektuhan ng isang emergency na proteksyon ng sibil, bilang resulta ng mga baha, sunog at iba pang phenomena na kakaiba.
Artikulo 3 Mga Panukala tungkol sa proteksyon sa kawalan ng trabaho
1. Ang mga hakbang tungkol sa proteksyon sa kawalan ng trabaho na itinatadhana sa artikulo 24.2.b) ng Batas 17/2015, ng Hulyo 9, na tumutukoy sa Mga Kasunduan ng Konseho ng mga Ministro noong Agosto 24, 21 Setyembre at Disyembre 17, 2021, sa kani-kanilang ikasampung seksyon, na ang konsesyon ay tumutugma sa Public State Employment Service o, kung naaangkop, sa Social Institute of the Navy, ay kinabibilangan ng:
- a) Ang posibilidad na makuha ng mga apektadong manggagawa ang karapatan sa kontribusyon na benepisyo sa kawalan ng trabaho, kahit na kulang sila sa kinakailangang panahon ng kontribusyon upang maging karapat-dapat dito.
- b) Hindi pagkalkula ng oras kung saan ang mga serbisyo ay natanggap upang ubusin ang pinakamataas na itinatag na mga panahon ng pang-unawa.
2. Ang mga nabanggit na hakbang ay ilalapat sa tuwing ang legal na sitwasyon ng kawalan ng trabaho ay sanhi ng pagsususpinde ng kontrata sa pagtatrabaho o ang pansamantalang pagbabawas ng direktang araw ng pagtatrabaho, na sanhi ng mga pambihirang pangyayari na pinag-isipan sa mga nabanggit na Kasunduan sa Konseho ng mga ministro.
Artikulo 4 Paglalapat ng mga hakbang sa proteksyon sa kawalan ng trabaho
1. Ang mga hakbang na binanggit sa nakaraang artikulo ay maaangkop sa mga apektadong manggagawa, kung sa panahon ng pag-aampon ng desisyon sa negosyo ay sinuspinde sana nila ang dating karapatan sa benepisyo o subsidy sa kawalan ng trabaho, o kung kulang sila sa pinakamababang panahon ng upang maging sanhi ng karapatan sa isang kontribusyong benepisyo, o ang dating benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi natanggap.
2. Sa mga kaso na binanggit sa nakaraang seksyon, ang isang bagong karapatan sa kontribusyon na benepisyo ay kikilalanin sa mga tuntuning itinatag sa pamagat III ng binagong teksto ng General Social Security Law, na inaprubahan ng Royal Legislative Decree 8/2015, ng Oktubre 30, na may mga sumusunod na specialty na may kinalaman sa dami at tagal:
- a) Ang regulatory base ng benepisyo ay magiging resulta ng pag-compute ng average ng mga base ng 180 araw na sinipi o, kung hindi, sa mas maikling yugto ng panahon, kaagad bago ang legal na sitwasyon ng kawalan ng trabaho, mga manggagawang sakop ng relasyon apektado ng force majeure na direktang naging sanhi ng pagsususpinde ng kontrata o pagbabawas ng araw ng trabaho.
- b) Ang tagal ng benepisyo ay pahahabain hanggang sa katapusan ng panahon ng pagsususpinde ng kontrata sa pagtatrabaho o ang pansamantalang pagbawas sa araw ng trabaho kung saan ito sanhi.
Artikulo 5 Proseso ng pagkilala sa karapatan sa benepisyo sa kawalan ng trabaho
Ang pagsisimula, pagtuturo at paglutas ng pamamaraan para sa pagkilala sa karapatan sa benepisyo sa kawalan ng trabaho sa mga tuntuning itinakda para sa artikulo 3 ay iaakma sa mga probisyon ng pamagat III ng pinagsama-samang teksto ng Pangkalahatang Batas ng Social Security at sa Royal Decree 625/1985, ng Abril 2, na bumuo ng Batas 31/1984, ng Agosto 2, tungkol sa Proteksyon sa Unemployment, upang ang kahilingan na makakuha ng naturang pagkilala ay dapat isumite sa loob ng isang buwan mula sa pagpasok sa bisa ng kautusang ito.
Natatanging karagdagang probisyon Aplikasyon sa manggagawa at mga kasosyo sa trabaho ng mga kooperatiba
Ang mga hakbang na itinakda sa kautusang ito ay ilalapat sa manggagawa at mga kasosyo sa trabaho ng mga kooperatiba na nakabalangkas bilang mga manggagawang may trabaho.
HULING PROBISYON
Panghuling probisyon unang aplikasyon ng mga probisyon sa proteksyon sa kawalan ng trabaho
Ang pinuno ng General Directorate ng Public State Employment Service o, kung naaangkop, ng Directorate ng Social Institute of the Navy, ay magdidikta, sa loob ng saklaw ng kani-kanilang mga kapangyarihan, ang mga resolusyon o tumpak na mga tagubilin para sa pagpapatupad ng kautusang ito. .
Pangwakas na disposisyon pangalawang pamagat ng kakayahan
Ang kautusang ito ay inilabas sa ilalim ng mga probisyon ng artikulo 149.1.17. ng Saligang Batas ng Espanya, na nag-uugnay sa eksklusibong kakayahan ng Estado sa mga usapin ng rehimeng pang-ekonomiya ng Social Security, maliban sa artikulo 2 nito, na inilabas sa ilalim ng mga probisyon ng artikulo 149.1.7., na nag-uugnay ng eksklusibong kakayahan sa Estado sa mga tuntunin ng batas sa paggawa.
Pangatlong huling probisyon Pagpasok sa bisa
Ang kautusang ito ay magkakabisa sa araw kasunod ng paglalathala nito sa Opisyal na Pahayagan ng Estado.
